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基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的企業(yè)形象設計課程教學研究

發(fā)布時間:2025-01-20 17:39
   企業(yè)形象設計課程教學中存在的問題包括教學模式單一化、課程內容的設置缺乏實踐性、課程作業(yè)內容缺乏實用性和時代性等;趧(chuàng)新型人才培養(yǎng)的視角,應對企業(yè)形象設計課程教學進行改革。一要改革教學形式,注重理論教學與實踐教學相結合,拓寬創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的渠道;構建多層次教學模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。二要改革教學內容,注重網(wǎng)絡品牌形象設計,拓展網(wǎng)絡廣告?zhèn)鞑シ绞健?br>
【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、企業(yè)形象設計課程教學中存在的問題
    1. 教學模式單一化
    2. 課程內容的設置缺乏實踐性
    3. 課程作業(yè)內容缺乏實用性和時代性
二、基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的企業(yè)形象設計課程教學改革措施
    1. 改革教學形式
        (1)注重理論教學與實踐教學相結合,拓寬創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的渠道
        (2)構建多層次教學模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力
    2. 改革教學內容
        (1)注重網(wǎng)絡品牌形象設計
        (2)拓展網(wǎng)絡廣告?zhèn)鞑シ绞?br>三、結語



本文編號:4029452

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