目前,高職廣告設(shè)計專業(yè)人才就業(yè)崗位的單一性已不能適應(yīng)廣告行業(yè)國際化發(fā)展需求,針對廣告業(yè)就業(yè)崗位的多樣性進(jìn)行分析,立足拓寬高職廣告設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)思路,為高職廣告專業(yè)人才培養(yǎng)提供可行性參考。 

【文章來源】：美與時代(城市版). 2017,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高職廣告人才培養(yǎng)細(xì)分的必然性
二、高職廣告人才就業(yè)方向細(xì)分
    （一） 美工。
    （二） 平面設(shè)計師。
    （三） 文案策劃。
    （四） 銷售代表。
    （五） 品牌經(jīng)理。
    （六） 客戶經(jīng)理。
    （七） 媒介專員。
    （八） 企業(yè)行政管理。
三、畢業(yè)生崗位分流對應(yīng)培養(yǎng)教學(xué)指導(dǎo)步驟
四、結(jié)語



本文編號：2994183