發(fā)布時間：2020-12-21 22:37

　　針對山東省的廣告人才培養(yǎng),我們對企業(yè)進行了深入訪談,對畢業(yè)生進行了問卷調(diào)研,通過實證調(diào)查的方式獲得廣告行業(yè)對人才需求的一手資料,掌握其及對廣告人才需求的具體要求,通過和高等院校的培養(yǎng)方式及課程體系進行對比分析,結(jié)合國內(nèi)外廣告人才培養(yǎng)的優(yōu)秀經(jīng)驗,探索高等院校對教學(xué)和人才培養(yǎng)的新模式,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)內(nèi)容,優(yōu)化人才培養(yǎng)過程,更好地解決廣告行業(yè)人才需求與高校廣告人才培養(yǎng)之間的矛盾,對我省高校廣告教育課程的改革具有重要的現(xiàn)實意義。 

【文章來源】：大眾文藝. 2019年01期

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、山東省廣告行業(yè)的人才現(xiàn)狀及需求
    1.深入訪談部分
    2.問卷調(diào)研部分
    3.調(diào)研總結(jié)
二、我省高校培養(yǎng)模式分析
    1.培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定
    2.課程設(shè)定
三、高校培養(yǎng)模式改革建議
    1.廣告教育應(yīng)該加強通識教育
    2.廣告教育應(yīng)該加強專業(yè)課程設(shè)置
    3.廣告教育應(yīng)該強化市場意識


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2930636