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全面深化改革的內(nèi)容_黨和國家有利于增強(qiáng)_我市2015年黨的建設(shè)制度改革工作綜述

發(fā)布時間:2016-08-07 02:11

  本文關(guān)鍵詞:黨的建設(shè)制度,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


  黨的建設(shè)制度改革既是全面深化改革的重要內(nèi)容,也是全面深化改革取得成功的重要保證。2015年,按照中省和市委的統(tǒng)一部署,全市黨建制度改革緊扣全面從嚴(yán)治黨主線,不斷深化干部選拔、基層黨建、人才發(fā)展體制機(jī)制改革,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力保障。

  把準(zhǔn)時代脈搏,蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)

  方向找準(zhǔn)才會走對路子,精神吃透方能干好工作。2015年中省組織部長會召開及省委深化黨的建設(shè)制度改革工作方案下發(fā)后,全市黨建制度改革專項小組迅速召開專題會議全面學(xué)習(xí)有關(guān)精神,學(xué)深吃透“上情”。在此基礎(chǔ)上,研究制定了我市改革要點(diǎn),提出深化干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制3個方面27項改革任務(wù),清晰描繪出全市黨建制度改革的“施工圖”。

  工作推進(jìn)中,建立工作臺賬,列出改革清單,做到改革措施能落實、責(zé)任明晰可追究、時間進(jìn)度可掌控。

  市委組織部牽頭先后召開4次深化改革任務(wù)推進(jìn)會、2次專項小組會,全力督促任務(wù)落實。同時,堅持每一項制度的出臺,都要經(jīng)過前期調(diào)研、制度論證、審核審議、跟蹤問效等四道“關(guān)口”,確保成熟一個、出臺一個,出臺一個、見效一個。

  聚焦改革主題,服務(wù)發(fā)展大局

  服務(wù)大局,是黨建制度改革的內(nèi)在要求。

  一年來,我市黨建制度改革堅持寬視野、小切口、高精度,力爭讓各項制度改革與市委中心工作貼得更近、融得更深。

  強(qiáng)化黨建責(zé)任落實,出臺了《推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬的意見》《從嚴(yán)落實黨委(黨組)黨建工作責(zé)任考核評價辦法》等制度,實行黨建責(zé)任清單制,開展黨組織書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,引導(dǎo)各級黨組織書記聚精會神抓主業(yè)。

  著眼提高為民服務(wù)水平,制定了《關(guān)于在全市(街道)村社區(qū)推行“民情直通車”的意見》,在全市建立起了集走訪收集、分級辦理、結(jié)果反饋、評價監(jiān)督于一體的“民情直通車”聯(lián)系服務(wù)群眾綜合辦理體系。目前,這一系統(tǒng)已受理辦結(jié)群眾反映事項2.2萬余件,具體做法入選中央改革辦《改革案例選編》。

  為進(jìn)一步提高人才對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用,建立我市優(yōu)秀人才名錄,從企業(yè)管理、城建規(guī)劃、文物旅游等領(lǐng)域,遴選出327名行業(yè)優(yōu)秀人才,在全市樹立了重視人才、支持人才的良好氛圍。研究制定高層次人才“服務(wù)綠卡”制度,讓人才享受住房、稅收優(yōu)惠等方面扶持政策和便利服務(wù),吸引人才來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過一系列的體制改革,有力激發(fā)了人才工作活力。

  堅持問題導(dǎo)向,,瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)破題

  什么問題突出,就重點(diǎn)解決什么問題。一年來,我市始終把破解組織工作體制機(jī)制難題作為深化改革的切入口,確保每項改革都能實打?qū)嵔鉀Q問題、推動工作進(jìn)步。

  針對一些領(lǐng)導(dǎo)班子存在的貫徹民主集中制方面的制度規(guī)定不規(guī)范問題,研究制定了《漢中市黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制基本守則》,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”。

  著眼解決新《條例》操作層面的一些具體問題,制定了《進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的意見》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦縣級干部人選暫行辦法》等配套制度,進(jìn)一步對干部選拔任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化規(guī)范。

  著眼加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),出臺了《年輕干部掛職鍛煉辦法》,規(guī)定市縣機(jī)關(guān)每兩年至少開展一次掛職鍛煉工作,推進(jìn)了掛職鍛煉工作的常態(tài)化。

  同時,為落實從嚴(yán)監(jiān)督管理干部要求,制定了《關(guān)于對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實行重大事項和家庭財產(chǎn)申報備案的意見》,目前已有1118名縣級干部進(jìn)行了報備,對145名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了核實,對136名擬提拔干部個人報告事項進(jìn)行了重點(diǎn)抽查。(漢中日報)


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本文編號:87002

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