本文關(guān)鍵詞：黨的一大，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　1921年黨的一大制定了黨的章程，下面就由小編給大家詳細(xì)講講章程的修正歷程吧，希望對(duì)大家有幫助。

　　一大黨綱

　　1921年7月在上海召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)，討論和通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨綱領(lǐng)》。這是黨的歷史上關(guān)于黨的建設(shè)的第一個(gè)馬克思主義的光輝文獻(xiàn)。

　　《綱領(lǐng)》共十五條，規(guī)定了黨的名稱、性質(zhì)和綱領(lǐng)，提出了黨的最終奮斗目標(biāo)�！毒V領(lǐng)》宣布“我黨定名為‘中國(guó)共產(chǎn)黨’”;規(guī)定了黨的綱領(lǐng)是“以無產(chǎn)階級(jí)革命軍隊(duì)推翻資產(chǎn)階級(jí)，由勞動(dòng)階級(jí)重建國(guó)家，直至消滅階級(jí)差別;采用無產(chǎn)階級(jí)專政，以達(dá)到階級(jí)斗爭(zhēng)的目的──消滅階級(jí);廢除資本私有制，沒收一切生產(chǎn)資料，如機(jī)器、土地、廠房、半成品等，歸社會(huì)所有;聯(lián)合第三國(guó)際”�！毒V領(lǐng)》也對(duì)黨的組織章程、黨的組織原則、組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展黨員作了明確的規(guī)定。(這個(gè)綱領(lǐng)現(xiàn)僅有第三國(guó)際保存的《中國(guó)共產(chǎn)黨第一個(gè)綱領(lǐng)》俄文版和美國(guó)哥倫比亞大學(xué)保存的C·M·維爾巴編的陳公博《中國(guó)的共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)》附錄《中國(guó)共產(chǎn)黨的第一個(gè)綱領(lǐng)》英文版 。兩種外文本均缺第十一條。兩個(gè)版本由中共中央馬恩列斯著作編譯局譯成中文。中國(guó)人民解放軍政治學(xué)院黨史教研室的《中共黨史參考資料》第二冊(cè)第197至199頁(yè)收錄了這兩個(gè)版本的譯文)

　　二大黨章

　　1922年7月在上海召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第二次全國(guó)代表大會(huì)，討論和通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 。這部章程是中國(guó)共產(chǎn)黨第一部比較完整的章程，共六章，二十九條。章程第一次明確提出了徹底地反對(duì)帝國(guó)主義和反對(duì)封建主義的民主革命綱領(lǐng)，即黨的最低綱領(lǐng);第一次詳盡地規(guī)定了黨員條件和入黨手續(xù)，對(duì)黨的組織原則、組織機(jī)構(gòu)、黨的紀(jì)律和制度，也都作了具體的規(guī)定。(全文收錄于《中共黨史參考資料》第二冊(cè)第508至510頁(yè))

　　三大修正

　　1923年6月在廣州召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第三次全國(guó)代表大會(huì)，通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨第一次修正章程 》。章程共六章，三十條。它和二大通過的黨章相比較，基本是二大黨章原來的結(jié)構(gòu)的內(nèi)容，只是個(gè)別條文的改動(dòng)。如在關(guān)于黨員入黨手續(xù)方面，第一次規(guī)定了新黨員候補(bǔ)期(勞動(dòng)者三個(gè)月，非勞動(dòng)者六個(gè)月)。黨章還分別規(guī)定了候補(bǔ)黨員和正式黨員的權(quán)利和義務(wù)。(全文收錄于《中共黨史參考資料》第二冊(cè)第535至537頁(yè))

　　四大修正

　　1925年1月在上海召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第四次全國(guó)代表大會(huì)，通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨第二次修正章程 》。章程規(guī)定，“凡有黨員三人以上均得成立一支部”，在黨的歷史上第一次將黨的支部規(guī)定為黨的基層單位。并規(guī)定從四大開始對(duì)中央委員會(huì)委員長(zhǎng)的職務(wù)，改稱為“總書記”;地方各級(jí)黨的執(zhí)行委員會(huì)的委員長(zhǎng)職務(wù)，改稱為“書記”。(全文收錄于《中共黨史參考資料》第三冊(cè)，第203--204頁(yè))

　　五大修正

　　1927年4月至5月中共在武漢召開的第五次全國(guó)代表大會(huì)沒有專門討論修改黨章的問題，在五大通過的《組織問題決議案 》中，“認(rèn)定必須改正并補(bǔ)充舊時(shí)的黨章”。五大閉幕后不久，中共中央政治局于1927年6月1日通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨第三次修正章程決案》。這個(gè)修正議決案共有十二章，八十五條，對(duì)四大通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨第二次修正章程》作了許多新的補(bǔ)充和修正，特別是在黨的組織系統(tǒng)方面，作出了遠(yuǎn)較前四個(gè)黨章詳盡系統(tǒng)的規(guī)定。其中，第一次明確規(guī)定“黨部的指導(dǎo)原則為民主集中制”。這是在我們黨的根本法規(guī)上，第一次出現(xiàn)民主集中制的提法。同時(shí)，第一次規(guī)定入黨者的年齡必須在18歲以上。第一次把黨與青年團(tuán)的關(guān)系列入黨章，并規(guī)定“青年團(tuán)中央，應(yīng)派代表出席黨的中央政治局會(huì)議，各級(jí)團(tuán)部亦應(yīng)派代表參加各級(jí)黨部機(jī)關(guān)之常務(wù)委員會(huì)議，此等團(tuán)部之出席代表應(yīng)有表決權(quán)。”修正章程在“黨的中央機(jī)關(guān)”一章中，明文規(guī)定中央委員會(huì)除選舉正式中央委員一人為總書記外，還要選舉“中央正式委員若干人組織中央政治局指導(dǎo)全國(guó)一切政治工作”，體現(xiàn)了加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的精神。(全文載于《中共黨史參考資料》第四冊(cè)第415至421頁(yè))

　　六大黨章

　　1928年6月至7月在蘇聯(lián)莫斯科舉行的中國(guó)共產(chǎn)黨第六次全國(guó)代表大會(huì)，通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》。黨章共十五章，五十三條。六大黨章基本保持了五大黨章的基本內(nèi)容，在結(jié)構(gòu)上作了一些調(diào)整。六大黨章較以前幾部黨章，更加突出地強(qiáng)調(diào)了共產(chǎn)國(guó)際的領(lǐng)導(dǎo)。在第一章規(guī)定“中國(guó)共產(chǎn)黨為共產(chǎn)國(guó)際之一部分，命名為‘中國(guó)共產(chǎn)黨’，為共產(chǎn)國(guó)際支部”;在第二章規(guī)定“凡承認(rèn)共產(chǎn)國(guó)際和本黨黨綱及黨章，加入黨的組織之一，在其中積極工作，服從共產(chǎn)國(guó)際和本黨一切決議案且經(jīng)常繳納黨費(fèi)者，均得為本黨黨員”，這是按照列寧建黨思想對(duì)黨員資格作了更為完整的表述。在關(guān)于執(zhí)行黨的民主集中制的組織原則方面，規(guī)定黨員及地方組織要無條件地執(zhí)行“共產(chǎn)國(guó)際代表大會(huì)或本黨代表大會(huì)，或黨內(nèi)指導(dǎo)機(jī)關(guān)所提出的某種決議”，并規(guī)定黨的全國(guó)代表大會(huì)要“得共產(chǎn)國(guó)際同意后召集之”。(全文載于《中共黨史參考資料》第四冊(cè)第348至354頁(yè))

　　七大黨章

　　1945年4月至6月在延安召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第七次全國(guó)代表大會(huì)，通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，是我黨獨(dú)立自主制定的第一部黨章。七大黨章共有十一章七十條。它的主要特點(diǎn)是：第一，在黨章發(fā)展史上第一次增加了黨章的總綱部分。總綱是黨的最基本的政治綱領(lǐng)和組織綱領(lǐng)，是黨章的前提和總則，是每一個(gè)黨員“一切活動(dòng)的準(zhǔn)則”�？偩V總結(jié)了黨成立二十四年來的斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，以簡(jiǎn)潔的文字闡明了黨的性質(zhì)與理論，中國(guó)革命的性質(zhì)、動(dòng)力、任務(wù)和特點(diǎn)，黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命的基本方針和必須具備的條件。第二，確定了毛澤東思想為全黨的指導(dǎo)思想。第三，特別強(qiáng)調(diào)了黨的群眾路線。第四，更加完善了黨的民主集中制的原則，對(duì)擴(kuò)大黨內(nèi)民主和實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)的規(guī)定。(全文載于《中共黨史參考資料》第九冊(cè)第569至577頁(yè))

　　八大黨章

　　1956年9月26日中共第八次全國(guó)代表大會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政以后制定的第一部黨章。新黨章根據(jù)執(zhí)政黨的特點(diǎn)，提出了全面開展社會(huì)主義建設(shè)的任務(wù)。總綱規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨的任務(wù)，就是有計(jì)劃地發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，盡可能迅速地實(shí)現(xiàn)國(guó)家工業(yè)化，有系統(tǒng)、有步驟地進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)的技術(shù)改造，使中國(guó)具有強(qiáng)大的現(xiàn)代化的工業(yè)、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代化的交通運(yùn)輸業(yè)和現(xiàn)代化的國(guó)防。”黨章對(duì)貫徹黨的民主集中制的根本原則作出了許多新規(guī)定。針對(duì)黨處于執(zhí)政黨地位的情況，強(qiáng)調(diào)“必須不斷地發(fā)揚(yáng)黨的工作中的群眾路線的傳統(tǒng)”。此外，八大黨章對(duì)黨的組織機(jī)構(gòu)也作了一些新的規(guī)定。如中央委員會(huì)除選舉中央政治局以外，還選舉中央政治局的常務(wù)委員會(huì);黨的監(jiān)察委員會(huì)增加了要積極檢查黨員遵守黨的章程、黨的紀(jì)律、共產(chǎn)主義道德和國(guó)家法規(guī)、法令的狀況;明確共產(chǎn)主義青年團(tuán)是黨的助手，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作等。八大黨章還首次把“各盡所能，按勞取酬”的分配原則寫進(jìn)黨章。(全文載于1956年9月27日《人民日?qǐng)?bào)》)

　　九大黨章

　　1969年4月14日中共第九次全國(guó)代表大會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，體現(xiàn)了九大在思想上、政治上和組織上的錯(cuò)誤方針。九大黨章背離了八大黨章的正確綱領(lǐng)，在黨章中肯定了根據(jù)“無產(chǎn)階級(jí)專政下的繼續(xù)革命”的錯(cuò)誤理論發(fā)動(dòng)的“文化大革命”。在總綱里充滿了個(gè)人崇拜的錯(cuò)誤。特別是把林彪作為“毛澤東同志的親密戰(zhàn)友和接班人”列入黨章，這在黨章的歷史上是從未有過的。九大黨章否定了八大已經(jīng)明確的黨的工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義四個(gè)現(xiàn)代化的任務(wù);在黨員條件上，取消了黨員權(quán)利和入黨預(yù)備期，把八大黨章規(guī)定的黨員十條義務(wù)改變?yōu)?ldquo;活學(xué)活用馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想”等五項(xiàng)接班人的條件。在組織原則上，取消了八大黨章中關(guān)于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮下級(jí)組織的積極性、創(chuàng)造性等條文，并取消了五大以來設(shè)立的黨的監(jiān)察委員會(huì)。(全文載于1969年4月29日《人民日?qǐng)?bào)》)

　　十大黨章

　　1973年8月28日中共第十次全國(guó)代表大會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》繼續(xù)了九大的“左”的錯(cuò)誤，沿襲了九大黨章的總綱和條文，只作了個(gè)別的修改和補(bǔ)充。由于林彪反革命集團(tuán)的敗露，十大黨章刪去了九大黨章中有關(guān)林彪為接班人的內(nèi)容。十大黨章繼續(xù)肯定了“文化大革命”，并且強(qiáng)調(diào)“這樣的革命，今后還要進(jìn)行多次。”(全文載于1973年9月2日《人民日?qǐng)?bào)》)

　　十一大

　　1977年8月18日中共第十一次全國(guó)代表大會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》是十年內(nèi)亂以后的第一部黨章。它恢復(fù)了八大關(guān)于把中國(guó)建設(shè)成四個(gè)現(xiàn)代化的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的提法。在內(nèi)容上與九大、十大黨章比較作了較多的修改。譬如：在總綱及有關(guān)條款中增寫了關(guān)于民主集中制的內(nèi)容;在黨的中央委員會(huì)，地方縣和縣以上、軍隊(duì)團(tuán)和團(tuán)以上各級(jí)黨的委員會(huì)，都設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì);提出黨要認(rèn)真執(zhí)行“任人唯賢”的干部政策等等。但是，由于十一大仍然肯定十大的政治路線和組織路線是正確的，十一大黨章沒能清除“左”傾錯(cuò)誤的影響，繼續(xù)沿用了“文化大革命”的錯(cuò)誤理論、政策和口號(hào)。這些錯(cuò)誤在黨的十一屆三中全會(huì)后才得到徹底的糾正。(全文載于1977年8月24日《人民日?qǐng)?bào)》)

　　十二大

　　1982年9月6日中共第十二次全國(guó)代表大會(huì)審議通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。這部黨章吸取了歷屆黨章正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，是在七大、八大黨章的基礎(chǔ)上發(fā)展、提高而寫成的，也是吸取了九大、十大黨章的教訓(xùn)并徹底清除了十一大黨章中存在的“左”的錯(cuò)誤而寫成的。十二大黨章的重要特點(diǎn)是：第一，有一個(gè)比八大黨章更為充實(shí)完整的總綱，總綱對(duì)黨的性質(zhì)和黨的指導(dǎo)思想，對(duì)科學(xué)社會(huì)主義的理論和實(shí)踐，對(duì)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，對(duì)中國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義的主要矛盾和黨的總?cè)蝿?wù)，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)基本要求，對(duì)黨在國(guó)家生活中如何正確發(fā)揮作用，都作了馬克思主義的規(guī)定。對(duì)毛澤東思想，新黨章在十一屆二中全會(huì)通過的《關(guān)于建國(guó)以來黨的若干歷史問題的決議》的基礎(chǔ)上，作了比七大更科學(xué)的表述。第二，新黨章對(duì)全體黨員、黨的干部提出比過去歷次黨章更加嚴(yán)格的要求。黨章規(guī)定，共產(chǎn)黨員必須是“中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”，要求黨員“永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員”，黨的干部“是人民的公仆”等。第三，對(duì)黨的民主集中制作了比較充分、比較具體的規(guī)定。而且吸取了歷史教訓(xùn)，明確規(guī)定“黨禁止任何形式的個(gè)人崇拜”，“凡屬重大問題都要由黨的委員會(huì)民主討論，作出決定”。“不允許任何領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)行個(gè)人專斷和把個(gè)人凌駕于組織之上”。第四，新黨章對(duì)黨的中央和地方組織體制作了重要的改變和新的規(guī)定，規(guī)定黨的全國(guó)代表大會(huì)在選舉中央委員會(huì)時(shí)，還要選舉中央顧問委員會(huì)和中央紀(jì)律檢查委員會(huì)。還規(guī)定黨中央只設(shè)總書記，不再設(shè)主席和副主席，“總書記必須從中央政治局常務(wù)委員會(huì)委員中產(chǎn)生。”第五，對(duì)加強(qiáng)和改善執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)也作了一系列具體的規(guī)定。另外，十二大新黨章首次將入黨誓詞載入黨章。(全文載于1982年9月9日《人民日?qǐng)?bào)》)

　　十三大

　　1987年11月1日中共第十三次全國(guó)代表大會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程部分條文修正案》，對(duì)十二大通過的黨章部分條文的內(nèi)容作了修正。修改部分涉及到十二大黨章的十個(gè)條款，即第十一、十六、十九、二十一、二十二、三十、三十三、四十三、四十六、四十八條。

　　十四大

　　1992年10月18日中共第十四次全國(guó)代表大會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，共有十章，五十條，是對(duì)黨的十二大通過的黨章的進(jìn)一步修正，突出了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論和黨的基本路線，并將其貫穿黨章全文。新黨章在總綱部分，增加了關(guān)于黨的十一屆三中全會(huì)以來歷史進(jìn)程的表述，闡明十一屆三中全會(huì)以來的歷史是我們黨開創(chuàng)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路并不斷前進(jìn)的歷史。把這一段歷史寫入黨章，反映了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論的形成和發(fā)展過程。新黨章把鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論和在這個(gè)理論指導(dǎo)下制定的黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線及一系列方針載入黨章，并對(duì)黨的工作和黨的建設(shè)提出了切合實(shí)際的新要求。根據(jù)中央顧問委員會(huì)向黨的十四大提出的建議，從十四大起，不再設(shè)立黨的中央顧問委員會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市顧問委員會(huì)。鑒此，黨章刪去有關(guān)顧問委員會(huì)的條文。(全文載于1992年10月22日《人民日?qǐng)?bào)》。)

　　十五大

　　1997年9月18日中共第十五次全國(guó)代表大會(huì)通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程修正案》。這次修改黨章集中在一個(gè)重大問題上，即在黨章中明確規(guī)定，把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想。黨章總綱規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南。”黨章總綱在原來關(guān)于馬克思列寧主義的論述和關(guān)于毛澤東思想的論述之后，對(duì)原來有關(guān)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的內(nèi)容加以調(diào)整補(bǔ)充，形成了關(guān)于鄧小平理論的論述：“十一屆三中全會(huì)以來，以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國(guó)以來正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，解放思想，實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實(shí)行改革開放，開辟了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，逐步形成了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的路線、方針、政策，闡明了在中國(guó)建設(shè)社會(huì)主義、鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國(guó)發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導(dǎo)著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。”修正后的黨章對(duì)第三條第一款、第三十一條第二款、第三十四條第一款的文字作了相應(yīng)的調(diào)整，規(guī)定黨員和黨的干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論。(全文載于1997年9月23日《新華每日電訊》。)

　　十六大

　　2002年11月14日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)通過了關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》的決議，把“三個(gè)代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。這次黨章修改工作，突出了“三個(gè)代表”重要思想對(duì)新形勢(shì)下黨的工作和黨的建設(shè)的指導(dǎo)作用，堅(jiān)持了與時(shí)俱進(jìn)和改革創(chuàng)新的精神，在保持黨章整體框架不變的前提下，對(duì)一些內(nèi)容作了適當(dāng)修改或補(bǔ)充完善。十六大對(duì)黨章作了幾項(xiàng)重要修改 ，第一、黨章總綱部分，增加了關(guān)于黨的十三屆四中全會(huì)以來歷史進(jìn)程的表述，闡述了“三個(gè)代表”重要思想的歷史地位和重要作用。第二、對(duì)黨的性質(zhì)作了進(jìn)一步闡述。第三、結(jié)合中國(guó)實(shí)際對(duì)馬克思列寧主義關(guān)于人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的表述作了新的概括。第四、總綱中對(duì)我國(guó)新世紀(jì)新階段經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和指導(dǎo)原則增加了新內(nèi)容。第五、對(duì)黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了新要求。第六、對(duì)黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。第七、對(duì)黨的基層組織的有關(guān)規(guī)定作了補(bǔ)充和修改。第八、對(duì)黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的職責(zé)和任務(wù)作了補(bǔ)充規(guī)定。第九、對(duì)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的性質(zhì)作了進(jìn)一步的表述。第十、增寫了黨徽黨旗一章，作為第十一章。

　　十七大

　　2007年10月21日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》，科學(xué)發(fā)展觀、中國(guó)特色社會(huì)主義道路和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系等馬克思主義中國(guó)化的最新成果，新增入黨章。

　　十八大

　　2012年11月14日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)通過了關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》的決議。大會(huì)一致同意把黨的十七大以來建設(shè)實(shí)踐發(fā)展的新成果、新認(rèn)識(shí)、新要求充實(shí)到黨章關(guān)于黨的建設(shè)總體要求中：在黨章中把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道確立為黨的行動(dòng)指南;把中國(guó)特色社會(huì)主義制度同中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系一道寫入黨章;將生態(tài)文明建設(shè)寫入黨章并作出闡述;堅(jiān)持改革開放，是我們的強(qiáng)國(guó)之路。只有改革開放，才能發(fā)展中國(guó)、發(fā)展社會(huì)主義、發(fā)展馬克思主義。

　　下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的南京市江寧區(qū)丹陽(yáng)幼兒園章程，希望對(duì)大家有幫助。

　　南京市江寧區(qū)丹陽(yáng)幼兒園章程

　　(本章程于2012年4月12日經(jīng)第一屆第一次教職工大會(huì)討論通過)

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《江蘇省學(xué)前教育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱：南京市江寧區(qū)丹陽(yáng)幼兒園。

　　第三條 幼兒園園址：南京市江寧區(qū)橫溪街道丹陽(yáng)寧陽(yáng)街86號(hào)。

　　第四條 幼兒園性質(zhì)：江寧區(qū)橫溪街道集體辦全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6周歲幼兒。

　　第五條 辦園規(guī)模： 4軌12個(gè)班，分為小、中、大各4個(gè)班。

　　第六條 辦園理念與辦園目標(biāo)：辦園理念：以促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本，注重培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和個(gè)性，讓幼兒感到幸福和快樂。辦園目標(biāo)：以一流師資、一流的設(shè)備、一流的管理、創(chuàng)一流的現(xiàn)代名園。幼兒園園風(fēng)：團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新。

　　第七條 幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)是：培養(yǎng)幼兒健康體魄，養(yǎng)成幼兒良好習(xí)慣，發(fā)展幼兒個(gè)性特征，培養(yǎng)幼兒健全人格，建立幼兒廣泛興趣，開啟幼兒多元智能，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造能力，促進(jìn)幼兒主動(dòng)發(fā)展。

　　第八條 幼兒園辦園特色：運(yùn)用農(nóng)村鄉(xiāng)土資源優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，陶冶幼兒的性情，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。

　　第二章 行政管理

　　第九條 幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)為本單位的法人代表，其主要職責(zé)是：

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定;

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

　　三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;

　　四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員，并給予獎(jiǎng)懲;

　　五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益;

　　六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);

　　七、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;

　　八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第十條 園務(wù)委員會(huì)是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：

　　一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級(jí)黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育;

　　二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長(zhǎng)開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;

　　第十一條 教職工大會(huì)制度是本園教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：

　　一、聽取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出建議;

　　二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及各重要規(guī)章制度;

　　三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

　　第十二條 幼兒園接受上級(jí)主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)監(jiān)督。

　　第三章 教職工管理

　　第十三條 幼兒園實(shí)行教職工聘任制，實(shí)行定崗聘任，園長(zhǎng)與教職工簽訂聘用合同，聘期一般為一年，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策同意予以辭退。教師在任職期間無體罰和變相體罰行為，無重大安全責(zé)任事故，無對(duì)幼兒身體和對(duì)幼兒園聲譽(yù)造成損害的將繼續(xù)聘任。

　　第十四條 幼兒教師和保育員享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定相應(yīng)的義務(wù)。

　　第十五條 教師應(yīng)自覺按照《丹陽(yáng)幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格要求自己，自覺做到：對(duì)待事業(yè)有愛心，投入工作能全心;教育孩子有耐心，生活護(hù)理能細(xì)心;教育教學(xué)肯用心，家長(zhǎng)工作能熱心;同事之間有誠(chéng)心，幼兒事事能關(guān)心。自覺做到不講教育忌語，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費(fèi)，不向幼兒推銷商品，不接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng)，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。

　　第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，教師自覺做到：年初工作有計(jì)劃，年終工作有總結(jié)，幼兒園實(shí)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，每月對(duì)教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)進(jìn)行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)，考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲依據(jù)。

　　第十七條 對(duì)違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工，按《幼兒園獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行扣分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第十八條 新引進(jìn)的人員應(yīng)有三至六個(gè)月的試用期，不予聘用的，由園長(zhǎng)予以解聘。2012-2015年引進(jìn)的新教師需學(xué)前大專文憑，學(xué)前本科優(yōu)先錄用，政治文化思想素質(zhì)高的優(yōu)先錄用。2016年始用人在基本飽和的情況下，引進(jìn)的新教師以學(xué)前本科為主。

　　第四章 教育教學(xué)管理

　　第十九條 幼兒園依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》進(jìn)行教育教學(xué)管理活動(dòng)。

　　第二十條 確立體、智、德、美諸方面教育互相滲透、有機(jī)結(jié)合為本園教育工作的原則。合理運(yùn)用農(nóng)村鄉(xiāng)土資源，努力構(gòu)建園本特色課程，保證兒童學(xué)習(xí)知識(shí)的時(shí)代性、科學(xué)性和循序漸進(jìn)。

　　第二十一條 幼兒園建立教研組，具體工作由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。教研組主要職能從實(shí)際工作出發(fā)，對(duì)全園教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)，開展教研活動(dòng)，達(dá)到以研促進(jìn)，提高全體教師業(yè)務(wù)水平的目的。

　　一、教研組設(shè)年級(jí)組與班級(jí)組，年級(jí)組工作由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，包括根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、教科研計(jì)劃，制定年級(jí)組活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施檢查，總結(jié)。每周組織本年級(jí)組教師針對(duì)本年級(jí)組保育教育情況進(jìn)行探討，提出改進(jìn)方案，由年級(jí)組長(zhǎng)監(jiān)督實(shí)施并記錄。

　　二、班級(jí)設(shè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本班成員的工作安排，包括幼兒教育，安全健康，財(cái)務(wù)保管等全面工作，貫徹落實(shí)園內(nèi)各項(xiàng)工作，保證全班工作的一致性。定期匯報(bào)本班工作情況，定期召開班會(huì)，研究改進(jìn)班級(jí)工作，提高班級(jí)保育工作質(zhì)量。

　　三、游戲是對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲。

　　第二十二條 加強(qiáng)幼兒園與家庭的交流溝通，建立家訪制度，家園聯(lián)系手冊(cè)，定期進(jìn)行家長(zhǎng)開放日活動(dòng)以及親子游戲活動(dòng)，促進(jìn)家園教育協(xié)調(diào)一致。

　　第二十三條 熱愛幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒的行為。

　　第二十四條 全體保教人員儀表端莊，堅(jiān)持說普通話。

　　第二十五條 幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

　　第五章 總務(wù)后勤管理

　　第二十六條 總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第二十七條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源于幼兒保教費(fèi)。依據(jù)《幼兒園財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。幼兒園依法向社會(huì)募集辦學(xué)資金并接收社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)幼兒園的捐贈(zèng)。

　　第二十八條 幼兒園嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒家長(zhǎng)收取費(fèi)用。

　　第二十九條 幼兒園接受物價(jià)、審計(jì)檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。

　　第三十條 幼兒園成立伙委會(huì)，保證膳食費(fèi)�？顚Ｓ�，每月向家長(zhǎng)公布帳目。

　　第三十一條 總務(wù)處加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報(bào)告。

　　第三十二條 建立健全財(cái)務(wù)制度，財(cái)經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級(jí)主管部門審查和監(jiān)督。

　　第六章 校園環(huán)境管理

　　第三十三條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。

　　第三十四條 創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級(jí)組、班級(jí)應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第三十五條 全體教職工中要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

　　第三十六條 加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　第三十七條 幼兒園內(nèi)一律不得騎車，車輛必須按指定地點(diǎn)排放整齊。

　　第三十八條 切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時(shí)排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

　　第七章 衛(wèi)生保健管理

　　第三十九條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。

　　第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行體檢制度，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。

　　第四十一條 幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認(rèn)真作好計(jì)劃免疫和急病防治工作。

　　第四十二條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育。

　　第四十三條 為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，及時(shí)做好營(yíng)養(yǎng)計(jì)算分析幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)攝取量。

　　第四十四條 幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時(shí)間等。

　　第四十五條 積極開展適合幼兒的體育活動(dòng)。每日戶外體育活動(dòng)不得少于一小時(shí)，加強(qiáng)冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體，增強(qiáng)幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對(duì)體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。

　　第四十六條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作，防止中暑和凍傷。

　　第八章 附 則

　　第四十七條 本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)審議通過后，報(bào)江寧區(qū)教育局批準(zhǔn)。

　　第四十八條 幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項(xiàng)規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十九條 本章程如有與法律、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

　　第五十條 本章程的解釋權(quán)在園長(zhǎng)室，自批準(zhǔn)之日起施行。

　　不少大集團(tuán)都會(huì)設(shè)有子公司，那么下面是小編精心為大家整理收集的最新版子公司章程范本，希望對(duì)大家有幫助。

　　最新版子公司章程范本

　　第一章 總 則

　　第一條 XX企業(yè)集團(tuán)是以XX開發(fā)集團(tuán)有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體，以集團(tuán)章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

　　第二條 集團(tuán)名稱及法定地址

　　名稱：XX企業(yè)集團(tuán)

　　簡(jiǎn)稱：XX集團(tuán)

　　法定地址：北京市XX工業(yè)開發(fā)區(qū)

　　第三條 集團(tuán)母公司名稱及法定地址

　　名稱：XX開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　法定地址：北京市XX工業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)

　　第四條 集團(tuán)的宗旨：以集團(tuán)母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團(tuán)成員的綜合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

　　第五條 集團(tuán)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在國(guó)家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益，接受政府有關(guān)部門依法監(jiān)督和管理。

　　第二章 集團(tuán)成員之間的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合、協(xié)作方式

　　第六條 本集團(tuán)成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨(dú)立法人地位。

　　一、母公司：XX開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　二、控股子公司：北京XX投資發(fā)展有限公司、北京XX經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、北京XX興業(yè)科技開發(fā)有限公司、北京XX廣告有限公司、北京XX物業(yè)管理有限公司。

　　第七條 集團(tuán)實(shí)行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)理事會(huì)是集團(tuán)的管理和決策機(jī)構(gòu);母公司是財(cái)務(wù)和投資中心，在集團(tuán)中居于主導(dǎo)和核心地位，對(duì)外代表集團(tuán)，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)投融資決策，從事資本運(yùn)營(yíng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行考核和任命，監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等。

　　第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團(tuán)名稱或者簡(jiǎn)稱。但不得以集團(tuán)名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第九條 集團(tuán)的管理體制

　　一、集團(tuán)母公司對(duì)控股子公司的管理

　　根據(jù)《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的權(quán)利和義務(wù)，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事，參與公司經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、選擇經(jīng)營(yíng)者及利潤(rùn)分配等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　二、集團(tuán)母公司與其他成員單位的關(guān)系

　　母公司與其他成員單位的關(guān)系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、協(xié)作的關(guān)系。

　　第三章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的組織和職權(quán)

　　第十條 集團(tuán)設(shè)立理事會(huì)，作為集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)。

　　第十一條 理事會(huì)由集團(tuán)成員企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人共同組成。

　　第十二條 理事會(huì)的職責(zé)

　　一、聽取和審議理事長(zhǎng)的工作報(bào)告;

　　二、討論、審定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案;

　　三、制訂集團(tuán)的資本運(yùn)營(yíng)方針和投融資方案;

　　四、討論協(xié)調(diào)集團(tuán)年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資以及資金使用計(jì)劃;

　　五、討論決定集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　六、討論審訂集團(tuán)成員的加入和退出;

　　七、選舉理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng);

　　八、制訂、修改集團(tuán)和有關(guān)規(guī)章制度;

　　九、決定集團(tuán)的終止和清算;

　　十、其它需由理事會(huì)決定的事項(xiàng);

　　第十三條 理事會(huì)會(huì)議每年不得少于一次，必要時(shí)可由理事會(huì)召集或經(jīng)1/3以上理事提議召開臨時(shí)會(huì)議。

　　第十四條 理事會(huì)遵循如下議事原則

　　一、法定人數(shù)原則：出席理事會(huì)會(huì)議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;

　　二、民主協(xié)商原則;

　　三、無條件執(zhí)行決議原則;

　　四、缺席理事和出席理事均對(duì)通過的決議負(fù)有執(zhí)行義務(wù)。

　　第十五條 集團(tuán)不另設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，其日常工作由母公司的相應(yīng)部門承擔(dān)。

　　第四章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生程序、任期和職權(quán)

　　第十六條 集團(tuán)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)兩名。

　　第十七條 理事長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生;副理事長(zhǎng)由理事長(zhǎng)提名，理事會(huì)審議通過。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和理事的任期三年，可連選連任。

　　第十八條 理事長(zhǎng)的職權(quán)：

　　一、負(fù)責(zé)召集理事會(huì)會(huì)議，并向理事會(huì)報(bào)告工作：

　　二、執(zhí)行理事會(huì)決議;

　　三、提名副理事長(zhǎng);

　　四、主持制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

　　五、主持制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　六、主持制定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　七、主持制定集團(tuán)的基本管理制度;

　　八、集團(tuán)章程和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　第五章 參加、退出集團(tuán)的條件和程序

　　第十九條 母公司及控股子公司為集團(tuán)的成員。其它凡認(rèn)可和遵守集團(tuán)章程，具備基本經(jīng)營(yíng)條件的企業(yè)單位，向集團(tuán)理事會(huì)提出書面申請(qǐng)，并提交有關(guān)文件，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，即為集團(tuán)成員。

　　第二十條 集團(tuán)成員要求退出集團(tuán)時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月向集團(tuán)理事會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審核批準(zhǔn)后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無權(quán)退出集團(tuán)。

　　第二十一條 對(duì)違反本章程，損害集體聲譽(yù)和利益的集團(tuán)成員，集團(tuán)有權(quán)責(zé)令其退出或做出除名處理。

　　第二十二條 集團(tuán)成員如遇有下列情況之一者，自動(dòng)退出集團(tuán)。

　　一、母公司己出讓全部產(chǎn)權(quán)的：

　　二、被依法撤銷;

　　三、破產(chǎn)。

　　第六章 集團(tuán)的終止

　　第二十三條 如發(fā)生下列情況，集團(tuán)依照國(guó)家法律、法規(guī)即行解體;集團(tuán)母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

　　第二十四條 集團(tuán)終止時(shí)，依法向登記機(jī)關(guān)辦理登記公告，并對(duì)管理的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行清算。

　　第七章 附 則

　　第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起生效，修改、終止亦同。 第二十六條 本章程有關(guān)具體事項(xiàng)和未盡事宜可另行實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充條款。

　　第二十七條 本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)歸本集團(tuán)理事會(huì)。

　　企業(yè)集團(tuán)有限公司章程范本

　　第一章 總 則

　　第一條 XX企業(yè)集團(tuán)是以XX開發(fā)集團(tuán)有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體，以集團(tuán)章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

　　第二條 集團(tuán)名稱及法定地址

　　名稱：XX企業(yè)集團(tuán)

　　簡(jiǎn)稱：XX集團(tuán)

　　法定地址：北京市XX工業(yè)開發(fā)區(qū)

　　第三條 集團(tuán)母公司名稱及法定地址

　　名稱：XX開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　法定地址：北京市XX工業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)

　　第四條 集團(tuán)的宗旨：以集團(tuán)母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團(tuán)成員的綜合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

　　第五條 集團(tuán)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在國(guó)家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益，接受政府有關(guān)部門依法監(jiān)督和管理。

　　第二章 集團(tuán)成員之間的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合、協(xié)作方式

　　第六條 本集團(tuán)成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨(dú)立法人地位。

　　一、母公司：XX開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　二、控股子公司：北京XX投資發(fā)展有限公司、北京XX經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、北京XX興業(yè)科技開發(fā)有限公司、北京XX廣告有限公司、北京XX物業(yè)管理有限公司。

　　第七條 集團(tuán)實(shí)行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)理事會(huì)是集團(tuán)的管理和決策機(jī)構(gòu);母公司是財(cái)務(wù)和投資中心，在集團(tuán)中居于主導(dǎo)和核心地位，對(duì)外代表集團(tuán)，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)投融資決策，從事資本運(yùn)營(yíng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行考核和任命，監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等。

　　第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團(tuán)名稱或者簡(jiǎn)稱。但不得以集團(tuán)名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第九條 集團(tuán)的管理體制

　　一、集團(tuán)母公司對(duì)控股子公司的管理

　　根據(jù)《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的權(quán)利和義務(wù)，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事，參與公司經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、選擇經(jīng)營(yíng)者及利潤(rùn)分配等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　二、集團(tuán)母公司與其他成員單位的關(guān)系

　　母公司與其他成員

　　單位的關(guān)系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、協(xié)作的關(guān)系。

　　第三章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的組織和職權(quán)

　　第十條 集團(tuán)設(shè)立理事會(huì)，作為集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)。

　　第十一條 理事會(huì)由集團(tuán)成員企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人共同組成。

　　第十二條 理事會(huì)的職責(zé)

　　一、聽取和審議理事長(zhǎng)的工作報(bào)告;

　　二、討論、審定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案;

　　三、制訂集團(tuán)的資本運(yùn)營(yíng)方針和投融資方案;

　　四、討論協(xié)調(diào)集團(tuán)年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資以及資金使用計(jì)劃;

　　五、討論決定集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　六、討論審訂集團(tuán)成員的加入和退出;

　　七、選舉理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng);

　　八、制訂、修改集團(tuán)和有關(guān)規(guī)章制度;

　　九、決定集團(tuán)的終止和清算;

　　十、其它需由理事會(huì)決定的事項(xiàng);

　　第十三條 理事會(huì)會(huì)議每年不得少于一次，必要時(shí)可由理事會(huì)召集或經(jīng)1/3以上理事提議召開臨時(shí)會(huì)議。

　　第十四條 理事會(huì)遵循如下議事原則

　　一、法定人數(shù)原則：出席理事會(huì)會(huì)議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;

　　二、民主協(xié)商原則;

　　三、無條件執(zhí)行決議原則;

　　四、缺席理事和出席理事均對(duì)通過的決議負(fù)有執(zhí)行義務(wù)。

　　第十五條 集團(tuán)不另設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，其日常工作由母公司的相應(yīng)部門承擔(dān)。

　　第四章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生程序、任期和職權(quán)

　　第十六條 集團(tuán)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)兩名。

　　第十七條 理事長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生;副理事長(zhǎng)由理事長(zhǎng)提名，理事會(huì)審議通過。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和理事的任期三年，可連選連任。

　　第十八條 理事長(zhǎng)的職權(quán)：

　　一、負(fù)責(zé)召集理事會(huì)會(huì)議，并向理事會(huì)報(bào)告工作：

　　二、執(zhí)行理事會(huì)決議;

　　三、提名副理事長(zhǎng);

　　四、主持制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

　　五、主持制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　六、主持制定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　七、主持制定集團(tuán)的基本管理制度;

　　八、集團(tuán)章程和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　第五章 參加、退出集團(tuán)的條件和程序

　　第十九條 母公司及控股子公司為集團(tuán)的成員。其它凡認(rèn)可和遵守集團(tuán)章程，具備基本經(jīng)營(yíng)條件的企業(yè)單位，向集團(tuán)理事會(huì)提出書面申請(qǐng)，并提交有關(guān)文件，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，即為集團(tuán)成員。

　　第二十條 集團(tuán)成員要求退出集團(tuán)時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月向集團(tuán)理事會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審核批準(zhǔn)后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無權(quán)退出集團(tuán)。

　　第二十一條 對(duì)違反本章程，損害集體聲譽(yù)和利益的集團(tuán)成員，集團(tuán)有權(quán)責(zé)令其退出或做出除名處理。

　　第二十二條 集團(tuán)成員如遇有下列情況之一者，自動(dòng)退出集團(tuán)。

　　一、母公司己出讓全部產(chǎn)權(quán)的：

　　二、被依法撤銷;

　　三、破產(chǎn)。

　　第六章 集團(tuán)的終止

　　第二十三條 如發(fā)生下列情況，集團(tuán)依照國(guó)家法律、法規(guī)即行解體;集團(tuán)母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

　　第二十四條 集團(tuán)終止時(shí)，依法向登記機(jī)關(guān)辦理登記公告，并對(duì)管理的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行清算。

　　第七章 附 則

　　第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起生效，修改、終止亦同。 第二十六條 本章程有關(guān)具體事項(xiàng)和未盡事宜可另行實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充條款。

　　第二十七條 本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)歸本集團(tuán)理事會(huì)。

　　為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，一般公司都會(huì)制定公司章程，下面是小編給大家整理收集的一人有限公司章程樣本，供大家閱讀與參考。

　　一人有限公司章程樣本

　　為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由 出資設(shè)立 有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)，特制定并簽署本章程。本章程如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第一章　公司名稱和住所

　　第一條 公司名稱：

　　第二條　公司住所：

　　第二章　公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第三條　公司經(jīng)營(yíng)范圍：

　　第三章　公司注冊(cè)資本

　　第四條　公司注冊(cè)資本：人民幣 萬元。

　　公司減少注冊(cè)資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

　　第四章　股東的名稱、出資方式、出資額

　　第五條　股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　第六條　　公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。

　　第五章　公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

　　第七條　股東行使下列職權(quán)：

　　(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

　　(二)委派執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

　　(三)委派監(jiān)事、高級(jí)管理人員，決定監(jiān)事、高級(jí)管理人員的報(bào)酬事項(xiàng);

　　(四)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

　　(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

　　(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決定;

　　(八)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決定。

　　(九)對(duì)外轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

　　(十)修改公司章程。

　　(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　股東所作出的以上的決定應(yīng)采取書面形式，并由股東簽名后置備于公司;

　　第八條　公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人。執(zhí)行董事為公司法定代表人，由 擔(dān)任，對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，由股東委派產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連任。

　　第九條　執(zhí)行董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)執(zhí)行股東決定;

　　(三)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)方案、決算方案;

　　(五)制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;

　　(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)代表公司簽署有關(guān)文件;

　　(十二)在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東報(bào)告。

　　第十條　公司設(shè)立經(jīng)理1名，由股東聘任或解聘。經(jīng)理對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　(三)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　(四)擬定公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　(七)聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人 員;

　　(八)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)

　　第十一條　　公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東委派產(chǎn)生。監(jiān)事對(duì)股東負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

　　監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查公司財(cái)務(wù);

　　(二)對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當(dāng)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正;

　　(四)向股東提出提案;

　　(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

　　第十二條　　公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。

　　第六章　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配及勞動(dòng)用工制度

　　第十三條　公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

　　第十四條　　公司利潤(rùn)分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條　　勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章　公司的經(jīng)營(yíng)期限

　　第十六條　公司營(yíng)業(yè)期限為 年，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。

　　第八章　股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

　　第十七條　公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，，修改公司章程應(yīng)由全體股東或法定代表人表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

　　第十八條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東。

　　第十九條　公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。

　　第二十條　公司章程條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十一條　本章程經(jīng)股東訂立，自公司設(shè)立之日起生效。

　　第二十二條　　本章程一式 份，公司留存一份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案兩份。

　　全體股東簽字(蓋章)：

　　年 月 日

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