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招生簡章

  上海人力資源管理師培訓(xùn)招生簡章  021-51602254

2013年人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)班（上海）招生簡章

作者：上海人力資源培訓(xùn)網(wǎng)　 發(fā)布時(shí)間：2013-03-04 　來源：人才測(cè)評(píng)師網(wǎng)

 

 一考雙證·推薦就業(yè) 2013年國家人保部教育培訓(xùn)中心-萬寶盛華集團(tuán) 《人才測(cè)評(píng)師崗位能力證書》招生簡章

　　友情提示：由于本課程報(bào)名學(xué)生較多，課程一般會(huì)提前額滿截止。剩余名額每天都在不斷變化，實(shí)際剩余名額以電話和網(wǎng)上咨詢?yōu)闇?zhǔn)，給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解。敬請(qǐng)盡快填寫報(bào)名表并繳費(fèi)，以免耽誤您的報(bào)考。

　　●權(quán)威證書：
人才測(cè)評(píng)師+萬寶盛華集團(tuán)人才測(cè)評(píng)專業(yè)認(rèn)證，系招聘領(lǐng)域含金量最高證書，HR職業(yè)發(fā)展必備
　　●專業(yè)團(tuán)隊(duì)：
　　萬寶盛華是全球最大人力資源公司，超過64年人力資源成功經(jīng)驗(yàn)，全球人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域頂尖師資
　　●增值服務(wù)：
　　參加人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)的學(xué)員，均可獲得由萬寶盛華提供的專業(yè)人才測(cè)評(píng)一次，幫助學(xué)員更加清晰的了解自己的職業(yè)性格，更加準(zhǔn)確的定位自己的職業(yè)目標(biāo)。

　【萬寶盛華簡介】

　　萬寶盛華公司（ManpowerGroup）是全球最大的人力資源公司，是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，擁有64年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在“人智時(shí)代”贏得成功。其解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華與國家人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同推出《人才測(cè)評(píng)師崗位能力證書》，通過培訓(xùn)認(rèn)證且具備豐富經(jīng)驗(yàn)的測(cè)評(píng)師可以幫助企事業(yè)單位在人力資源管理活動(dòng)中降低成本、減少風(fēng)險(xiǎn)，來獲取真正適合企業(yè)和組織發(fā)展所需的合適人才。該證書已成為招聘和人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域含金量最高的證書，是人事經(jīng)理、第三方專業(yè)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)和各高校教學(xué)和就業(yè)輔導(dǎo)發(fā)展中必備證書。

　【項(xiàng)目特色】

　　1、大師級(jí)師資陣容：《人才測(cè)評(píng)崗位能力證書》培訓(xùn)項(xiàng)目講師全部來自于萬寶盛華集團(tuán)的高層管理人員以及來自在全球測(cè)評(píng)領(lǐng)域中占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位的：北京師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師鄭日昌，北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任蕭鳴政，中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院教授時(shí)勘，目前上海絕無僅有!

鄭日昌 ： 北京師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。他出版了中國第一部心理測(cè)量和學(xué)校心理咨詢教材，并親手創(chuàng)辦講心堂和北京師大輔仁應(yīng)用心理發(fā)展中心，為心理學(xué)應(yīng)用于社會(huì)奔走傳道，不遺余力，推動(dòng)了人才測(cè)評(píng)在各行各業(yè)的廣泛開展，被稱為中國心理學(xué)應(yīng)用的拓荒者。

蕭鳴政 ：北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任，，北京大學(xué)政府管理學(xué)院行政管理系主任，博士生導(dǎo)師。此外蕭教授還擔(dān)任國家“2010-2020年中長期人才規(guī)劃”人才評(píng)價(jià)戰(zhàn)略專題研究課題組組長，國際人力資源開發(fā)研究會(huì)第6屆亞洲年會(huì)執(zhí)行主席，先后為60多家企業(yè)、事業(yè)單位與政府機(jī)構(gòu)完成過管理咨詢項(xiàng)目與選拔高級(jí)管理人才。

時(shí)勘：中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院教授，中國科學(xué)院心理研究所研究員、中國人民大學(xué)心理學(xué)系和中山大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、中國科學(xué)院研究生院社會(huì)與組織行為研究中心主任，是中國科學(xué)院培養(yǎng)的第一位心理學(xué)理學(xué)博士。

　　2、超低的培訓(xùn)費(fèi)用：萬寶盛華同級(jí)別培訓(xùn)項(xiàng)目市場定價(jià)往往在一萬元以上。本項(xiàng)目依托人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心支持，以提高我國人才測(cè)評(píng)專業(yè)水平為目標(biāo)，費(fèi)用僅為3800元（含考務(wù)費(fèi)），不容錯(cuò)過！

　　3、實(shí)用的增值體驗(yàn)：凡近期報(bào)名的學(xué)員，可獲得價(jià)值兩千元的萬寶盛華高級(jí)人才測(cè)評(píng)及分析解讀一次，幫助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯定位，在職場中更勝一籌。

　　4、完美的教學(xué)環(huán)境：《人才測(cè)評(píng)崗位能力證書》學(xué)習(xí)點(diǎn)暫定在上海同濟(jì)大學(xué)(赤峰路校區(qū))內(nèi)，學(xué)員可在學(xué)習(xí)時(shí)感受百年名校深厚文化底蘊(yùn)。

　　5、體貼的教務(wù)管理：萬寶盛華承諾，凡考試不通過者，可免費(fèi)補(bǔ)考一次，不需要繳納任何費(fèi)用。

　【課程對(duì)象】

　　● 企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、人事組織部門負(fù)責(zé)人;

　　● 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、專員;

　　● 高等院校相關(guān)專業(yè)院系教學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人;

　　● 市、區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心，區(qū)委會(huì)組織部，組織人事局，公共就業(yè)人才服務(wù)局，人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才中心，勞動(dòng)就業(yè)管理中心，人才流動(dòng)中心，人才服務(wù)中心，人才市場等;

　　● 想了解自身職業(yè)發(fā)展方向，并提升自身競爭力，或?qū)θ瞬艤y(cè)評(píng)技術(shù)有興趣的人員。

　【報(bào)名要求】(具體可電話咨詢021-64691126)

　　1. 大專學(xué)歷以上者;

　　2、從事人力資源管理工作2年以上

　　3、取得人力資源管理師二級(jí)三級(jí)資格證書者優(yōu)先

　　4、對(duì)企事業(yè)單位人力資源工作有興趣者

　【報(bào)名資料】

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫《人才測(cè)評(píng)師證書考試申請(qǐng)表》并加蓋單位公章，

　　同時(shí)附帶身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各2份，3張2寸免冠彩色照片.

　【考試及證書】

　　經(jīng)全國統(tǒng)一考試成績合格者，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與全國人才流動(dòng)中心聯(lián)合頒發(fā)《人才測(cè)評(píng)師崗位能力證書》，證書信息可在人社部教育培訓(xùn)網(wǎng)和中國國家人才網(wǎng)查詢。

　　《人才測(cè)評(píng)師崗位能力證書》可作為人力資源管理部門或用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，作為單位考核晉升的重要參考依據(jù)。

　　經(jīng)鑒定考試通過者可以獲得全球開創(chuàng)性的人力資源領(lǐng)導(dǎo)者——萬寶盛華集團(tuán)頒發(fā)的認(rèn)證證書。

　【培訓(xùn)時(shí)間及繳費(fèi)】

　　培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期四天，培訓(xùn)時(shí)間為2013年10月19日，20日，26日，27日 。

　　開班信息請(qǐng)電話咨詢：021-64691126

　　費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：3800元 (外地生源4800元含住宿和培訓(xùn)期間午餐費(fèi)用)

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：上海同濟(jì)大學(xué)公共教室

課程名稱 校區(qū) 班 型 開班時(shí)間 報(bào) 名

人才測(cè)評(píng)師

同濟(jì)校區(qū) 周日 9月15日 額滿截止

同濟(jì)校區(qū) 周六 10月19日

 

　　注：由于本課程報(bào)名學(xué)生較多，課程一般會(huì)提前額滿截止。剩余名額每天都在不斷變化，實(shí)際剩余名額以電話和網(wǎng)上咨詢?yōu)闇?zhǔn)，給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解。敬請(qǐng)盡快填寫報(bào)名表并繳費(fèi)，以免耽誤您的報(bào)考。

　【課程設(shè)置】

模塊

課程內(nèi)容

國際視野前沿理論

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下人力資源發(fā)展趨勢(shì)

全球最新測(cè)評(píng)趨勢(shì)及最新技術(shù)方向

人才測(cè)評(píng)實(shí)用技術(shù)

心理測(cè)量的概念及其在人才測(cè)評(píng)中的應(yīng)用，心理測(cè)量的原理與方法

心理測(cè)量技術(shù)

人才測(cè)評(píng)的基本概念、理論，勝任特征模型理論

結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試的基本概念和特征、結(jié)構(gòu)化面試的意義及要求、結(jié)構(gòu)化面試的流程

STAR法

關(guān)鍵行為事件面試（BEI）

實(shí)踐演練：BEI情景演練

情景模擬

情景模擬的基本概念、情景模擬的特點(diǎn)及作用

無領(lǐng)導(dǎo)小組

公文筐技術(shù)

實(shí)踐演練：小組討論案例及指導(dǎo)

實(shí)踐演練：公文筐測(cè)驗(yàn)案例

角色扮演

實(shí)踐演練：角色扮演情景模擬

經(jīng)典案例演練

人才測(cè)評(píng)師考試

 

　【報(bào)名方式及聯(lián)系電話】

　　● 報(bào)名咨詢電話：021-64691126

　　● 網(wǎng)上報(bào)名（推薦）： 

　　● 現(xiàn)場報(bào)名：徐匯區(qū)零陵路899號(hào)飛洲國際廣場17樓D座〈近漕溪北路〉
 （地鐵1號(hào)線，4號(hào)線直達(dá)，上海體育館站下，從1號(hào)口出來，直接到達(dá)大樓B1層。）

　【報(bào)名時(shí)間】

    周一至周日 上午9：00-18:30 （注：額滿截止，請(qǐng)盡早預(yù)約）

　【證書樣本】

 

  

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