全面深化改革 建立現(xiàn)代企業(yè)制度
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近日,《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》公布,要求2017年年底前,中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè))全部改制為按照《中華人民共和國(guó)公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司。中央企業(yè)改革步入“施工高峰期”。
日前,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)!斗桨浮分赋觯局剖現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式,是建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的必要條件。2017年年底前,按照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè)),全部改制為按照《中華人民共和國(guó)公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司,加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
為什么這項(xiàng)改革工作如此緊迫?國(guó)有企業(yè)公司制改制有哪些意義?國(guó)家對(duì)央企改革過程中有哪些政策支持?如何保障這項(xiàng)改革按時(shí)完成?
公司制改制對(duì)央企建立現(xiàn)代企業(yè)制度至關(guān)重要
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》提出,到2020年在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和《政府工作報(bào)告》要求,2017年底前基本完成國(guó)有企業(yè)公司制改制工作。
據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書長(zhǎng)、改革辦主任、新聞發(fā)言人彭華崗介紹,完成公司制改制,對(duì)于深化國(guó)有企業(yè)改革、建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度、轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制具有重要意義。目前,中央企業(yè)集團(tuán)和各級(jí)子企業(yè)層面仍存在部分全民所有制企業(yè)。這些全民所有制企業(yè)在法律形式、履行責(zé)任、規(guī)范行為等方面還不完全適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,不利于建立有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。
彭華崗說,加快推進(jìn)這些企業(yè)的公司制改革,是加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的前置性條件,是國(guó)有企業(yè)改革整體向前推進(jìn)的重要舉措。其次,通過公司制改制,建立科學(xué)有效的企業(yè)組織形式,有利于明確出資人、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和黨組織之間的權(quán)責(zé)邊界,有利于探索建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。
國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)白英姿指出,公司制改制也是轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的重要基礎(chǔ)。通過公司制改制,實(shí)現(xiàn)出資人所有權(quán)和企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離,賦予企業(yè)獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),促使國(guó)有企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體,從而激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力,深入轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
事實(shí)上,經(jīng)過多年改革,全國(guó)國(guó)有企業(yè)公司制改制面已達(dá)到90%以上,有力推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)政企分開,公司法人治理結(jié)構(gòu)日趨完善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平逐漸提高,但仍有部分國(guó)有企業(yè)特別是部分中央企業(yè)集團(tuán)層面尚未完成公司制改制。《方案》指出,中央企業(yè)集團(tuán)層面改制為國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院授權(quán)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);改制為股權(quán)多元化企業(yè),由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)按程序報(bào)國(guó)務(wù)院同意后批準(zhǔn)。
彭華崗表示,完成公司制改制,對(duì)于央企建立現(xiàn)代企業(yè)制度至關(guān)重要,并且是混改、資產(chǎn)證券化等一系列改革的前置條件。同時(shí),對(duì)于經(jīng)營(yíng)困難的全民所有制企業(yè),可以結(jié)合壓縮管理層級(jí)、減少法人、僵尸企業(yè)處置等要求實(shí)施重組整合、清理注銷,故公司制改制也將加速僵尸企業(yè)的清理重組工作。不過,央企所屬事業(yè)單位的轉(zhuǎn)企改制,不屬于本次央企公司制改制的范疇,另有相關(guān)部門統(tǒng)籌安排。
國(guó)家對(duì)央企改革過程中有哪些政策支持?
白英姿介紹,《方案》在起草過程中,針對(duì)造成改制成本高、耗時(shí)長(zhǎng)一系列實(shí)際問題,國(guó)資委深入調(diào)研、廣泛溝通,明確了公司制改制的支持政策,在國(guó)有劃撥土地處置、稅收、工商變更登記和業(yè)務(wù)資質(zhì)資格承繼等方面提出了相關(guān)政策支持,為公司制改制工作的順利推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)。
劃撥土地處置方面,經(jīng)省級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)實(shí)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)或具有國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)資格的企業(yè),其原有劃撥土地可采取國(guó)家作價(jià)出資(入股)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,其原有劃撥土地可按照有關(guān)規(guī)定保留劃撥土地性質(zhì)。
稅收優(yōu)惠支持方面,公司制改制企業(yè)按規(guī)定享受改制涉及的資產(chǎn)評(píng)估增值、土地變更登記和國(guó)有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)等方面稅收優(yōu)惠政策。
工商變更登記方面,全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,母公司可先行改制并辦理工商變更登記,,其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企。全民所有制企業(yè)改制為股權(quán)多元化企業(yè),應(yīng)先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企,再完成母公司改制并辦理工商變更登記。
資質(zhì)資格承繼方面,全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司或國(guó)有控股公司,其經(jīng)營(yíng)過程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼。改制企業(yè)應(yīng)在工商變更登記后1個(gè)月內(nèi)到有關(guān)部門辦理變更企業(yè)名稱等資質(zhì)證照記載事項(xiàng)。
如何保障
這項(xiàng)改革按時(shí)完成?
國(guó)資委相關(guān)人士表示,為保障這項(xiàng)改革按時(shí)完成,首先要簡(jiǎn)化審批程序,央企集團(tuán)層面改制為國(guó)有獨(dú)資公司的,由國(guó)務(wù)院授權(quán)國(guó)資委批準(zhǔn)。其實(shí)要明確企業(yè)主體責(zé)任。各央企成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的改制工作小組,負(fù)責(zé)制訂改制方案并組織實(shí)施,指導(dǎo)督促、審核把關(guān)所屬全民所有制子企業(yè)改制工作。此外,公司制改制涉及多方面政策,國(guó)務(wù)院成立了由相關(guān)部門組成的國(guó)有企業(yè)公司制改制專項(xiàng)小組,統(tǒng)籌研究和協(xié)調(diào)解決改制工作中的重大問題和難點(diǎn)問題,跟蹤督促改制進(jìn)展,積極配合和支持央企公司制改制工作。
國(guó)資委表示旗幟鮮明地反對(duì)“為改而改”,反對(duì)“只完成工商登記,不完善法人治理結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)體制”。白英姿表示,推進(jìn)公司制改制的根本目的是為了使國(guó)有企業(yè)成為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的獨(dú)立市場(chǎng)主體,核心內(nèi)容是轉(zhuǎn)換體制機(jī)制,而不僅僅是企業(yè)組織形式的簡(jiǎn)單變更。
相關(guān)專家表示,20多年來,國(guó)企公司制改革已不是新鮮事物,但由于多種原因交織,這項(xiàng)改革越往后推進(jìn)難度越大,尤其部分央企集團(tuán)層面改制成本高、耗時(shí)長(zhǎng),成為制約改革全面落地的“最后一公里”。如期完成這項(xiàng)改革,難度不僅僅在于時(shí)間緊、任務(wù)重,還在于改革并非企業(yè)組織形式的簡(jiǎn)單變更,不是簡(jiǎn)單的“翻牌子”工程,而是要切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制,使國(guó)有企業(yè)真正成為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的獨(dú)立市場(chǎng)主體,從而激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力,實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。因此,把公司制改革落到實(shí)處,要堅(jiān)決防止換湯不換藥,“形似”而“神不似”。
資料來源:新華社、《光明日?qǐng)?bào)》《國(guó)資報(bào)告》等
本文編號(hào):626377
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