模具行業(yè)現(xiàn)狀與前景的探討,一個(gè)模具設(shè)計(jì)師的肺腑之言
本文關(guān)鍵詞:模具設(shè)計(jì)與制造,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
4.27熱成像儀在電測領(lǐng)域中的應(yīng)用
模具行業(yè)現(xiàn)狀與前景的探討,一個(gè)模具設(shè)計(jì)師的肺腑之言2016-05-10 09:29 制造業(yè)生態(tài)圈 T中
2. 高效率
也就是高自動(dòng)化。隨著各種配合模具生產(chǎn)的自動(dòng)化設(shè)備(主要是機(jī)械手)的普及,還有模具內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)件的智能化程度提升(主要是熱流道),模具生產(chǎn)的效率是越來越高了,而且會朝著更高,跟好的境界發(fā)展。而在這個(gè)過程中,對模具設(shè)計(jì)人員的要求也會越來越高,那個(gè)時(shí)候,模具設(shè)計(jì)人員對自動(dòng)化設(shè)備不能僅僅是了解了,還要參與到設(shè)計(jì)中才行。
不僅如此,在設(shè)計(jì)的過程中,對周期的要求也會越來越高,這也就要求模具設(shè)計(jì)人員的素質(zhì)也需要不斷的提升才行。
同時(shí),在這個(gè)過程中,對注塑廠的普工會是個(gè)很大的打擊。因?yàn)槎际菣C(jī)械化配合,已經(jīng)不需要這么多工人了,注塑廠的員工會越來越少,甚至發(fā)展到像現(xiàn)在的發(fā)達(dá)國家企業(yè)一樣,一個(gè)工廠才幾個(gè)人,然后全是機(jī)器,電腦。也就是說,在機(jī)械化程度高度發(fā)展的未來,普工這個(gè)名詞也將可能消失了。以后的工廠,只有三種人:管理人,技術(shù)人,機(jī)器人。
3. 新型模具
隨著技術(shù)革新不斷進(jìn)步,很多原來需要很復(fù)雜,很曲折的方式達(dá)到的模具可以變得很簡單。也有很多原來認(rèn)為是不可能的結(jié)構(gòu)成為可能。這些都是模具行業(yè)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),具體來說,是模具設(shè)計(jì)師們的機(jī)遇與挑戰(zhàn),掌握了這些新型模具設(shè)計(jì)與制造技術(shù)的模具廠,將有著更多的主動(dòng)。掌握模具高新技術(shù)需要深厚的設(shè)計(jì)和制造底蘊(yùn),這些新型模具豐厚的利潤會很好的回報(bào)為此投入不菲的公司,而這些高新技術(shù)也很好的成為公司打名氣的資源,爭取更優(yōu)質(zhì)客戶的籌碼!
簡單的舉幾個(gè)最近一些年出現(xiàn)的模具類型:四面旋轉(zhuǎn)頂出的模具,塑膠產(chǎn)品二次注塑后產(chǎn)品滑動(dòng)配合的模具,注塑與沖壓一體模具,高速連續(xù)沖模(本人塑模出身,對沖模了解不多,希望能有這方面知識的朋友指點(diǎn)一二)等等。凡是能在這些領(lǐng)域內(nèi)有所突破和創(chuàng)新的模具廠都會因此而得到更多的回報(bào)的!
價(jià)格戰(zhàn),永遠(yuǎn)是低層次的行為,壓縮了大家的生存空間,最終結(jié)果不外乎同歸于盡而已。血拼價(jià)格戰(zhàn),不如血拼技術(shù)戰(zhàn),質(zhì)量戰(zhàn),只要在技術(shù)和質(zhì)量上超人一籌,即使你價(jià)格再高,也有大把的客戶趨之若鶩,這就叫品牌!而且,如果企業(yè)都走向技術(shù)和質(zhì)量優(yōu)先的路子的話,高技術(shù)人才工資的提升就是可以預(yù)期的了!
模具,永遠(yuǎn)都是靠技術(shù)和質(zhì)量說話的行業(yè)!
4. 產(chǎn)品研發(fā)與模具融合
這個(gè)趨勢也是必然的,這種改變是比之流水線代替全能模具師傅更能影響制造業(yè)模式的一種改變。簡單的說,就是模具設(shè)計(jì)講和產(chǎn)品研發(fā)融合成一個(gè)新的崗位,一個(gè)能夠負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品從外觀到機(jī)構(gòu),再到模具,到模具加工,模具生產(chǎn),產(chǎn)品組裝一系列工作的一個(gè)全新的崗位。成為制造業(yè)絕對的核心。
5. 總結(jié)
模具行業(yè)還是大有可為的,因?yàn)樗吘故侵圃鞓I(yè)的兩大核心,尤其是當(dāng)以后這兩大核心開始融合為一個(gè)核心的時(shí)候,又一個(gè)黃金時(shí)代即將到來!即使現(xiàn)在確實(shí)不景氣,,確實(shí)困難,卻不能夠否定這個(gè)行業(yè)!特別是這樣一個(gè)基礎(chǔ)行業(yè)。、
所謂逆市而入,現(xiàn)在正是最困難的時(shí)候,正是最多人退出的時(shí)候,反而正是好進(jìn)入的時(shí)候,因?yàn)楝F(xiàn)在是周期循環(huán)中的低谷,等過幾年,進(jìn)入高潮的時(shí)候,正好是技術(shù)實(shí)力學(xué)好,收入開始登頂?shù)臅r(shí)候,F(xiàn)在工資反正高不起來,行業(yè)不景氣對學(xué)徒收入影響反而是最小的。怎么著也不會低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
特別是剛畢業(yè)的朋友們好好考慮清楚,多想想未來的規(guī)劃吧!
對于剛剛?cè)胄械呐笥,還有幾點(diǎn)建議:
1. 不要輕易否定技術(shù)行業(yè),技術(shù)行業(yè)是需要時(shí)間積累的,不要拿普工收入和剛?cè)胄械募夹g(shù)行業(yè)崗位做對比,這個(gè)是沒有意義的。不是越早拿到高工資的崗位就是好的崗位,普工一開始上班,加班多的話比做了幾年的技術(shù)工人都要高的。但是未來呢?有未來嗎?
在此我透漏一下不要認(rèn)為普工比技術(shù)行業(yè)強(qiáng)的,想想這句話的意思吧,或是等等時(shí)機(jī)來臨看看就知道了。
2. 不是所有的技術(shù)崗位都有很好的未來,這個(gè)一定要仔細(xì)分析未來的發(fā)展,有哪些崗位是注定要式微的,要淘汰的,有哪些崗位會越來越重要的,可以鉆研一輩子的,越來越吃香的。都要好好考慮,不以一時(shí)的成敗論英雄,同樣也不能以現(xiàn)在的工資收入來評價(jià)一個(gè)崗位未來的發(fā)展;旧嫌幸粋(gè)定律,技術(shù)含量高,底蘊(yùn)深,最難學(xué)習(xí)的崗位基本上就是最有發(fā)展前途的崗位。具體如何,自己好好分析吧!本人之前的文章也有一定的涉及,可以找來看看。
3. 學(xué)習(xí)方式問題,有的技能是跟師傅做幾遍就會了,有的技能是可以自學(xué)的,看看書,有電腦練練就可以了。但是有的技術(shù),缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是得不償失的。
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