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汪海波:建立現(xiàn)代企業(yè)制度的2個(gè)成就

發(fā)布時(shí)間:2018-07-26 12:28

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汪海波:建立現(xiàn)代企業(yè)制度的2個(gè)成就

2008-08-22 17:01 來源: 和訊網(wǎng)

  和訊網(wǎng):按十四屆三中全會的標(biāo)準(zhǔn),我們現(xiàn)在企業(yè)制度建立的怎么樣?

  汪海波(中國社會科學(xué)院榮譽(yù)學(xué)部委員,社科院研究生院原副院長):在建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面,取得了哪些成就?還存在哪些問題?我們建立現(xiàn)代企業(yè)制度,這方面的成就大概有這么幾個(gè)。第一,作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)工作,就是國有經(jīng)濟(jì)的調(diào)整,國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改組,這一方面取得了很大的進(jìn)展。拿2006年的情況來看,基礎(chǔ)行業(yè)國有資產(chǎn),占到全部國有企業(yè)資產(chǎn)的70%以上,這就說明國有經(jīng)濟(jì)經(jīng)過這一段時(shí)間的改革向基礎(chǔ)行業(yè)集中,這是戰(zhàn)略性調(diào)整很重要的方面,這是調(diào)整方面。國有企業(yè)重組也取得了很大的進(jìn)展,拿中央管的國有企業(yè)來說,2003年國資委成立的時(shí)候是196家,到目前只剩下149家,這個(gè)說明國有企業(yè)的重組取得了很大的進(jìn)展,國資委打算在2010年以前,把現(xiàn)在146家減少到80家到100家,這是一個(gè)重大的成就。在這方面還關(guān)閉了生產(chǎn)很旺的國有企業(yè),經(jīng)濟(jì)從2003年到2006年幾年當(dāng)中,國有企業(yè)政策性破產(chǎn)方面,到2006年完成了80%,這是一個(gè)進(jìn)展。這實(shí)際上不是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的本身,但是他是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)工作。第二個(gè)方面,國有企業(yè)股份制的改造,表現(xiàn)在下面三個(gè)方面。一方面,建立了一大批股份制企業(yè),特別是一些大企業(yè)建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,像中國工商銀行(601398,股吧)、建設(shè)銀行(601939,股吧)、交通銀行(601328,股吧)等等,而且都在海外上市了,這是一個(gè)重大的成就。

  還有,中央企業(yè)下面的子企業(yè),進(jìn)行股份制改革的企業(yè)所占的比重到2006年達(dá)到了64.2%,這是一個(gè)重要的方面。還有一個(gè)重要的方面就是股權(quán)分置改革,原來國有企業(yè)改革都上市,但是他只上市了一部分,有三分之一上市,有三分之二不上市,現(xiàn)在股權(quán)分置都統(tǒng)一起來了,這個(gè)改制到目前基本上都完成了,但是也存在很多遺留問題,他雖然可以進(jìn)入流通,但是相對原來來說前進(jìn)的。第三是法人治理結(jié)構(gòu)的完善,到2006年底,在2464家企業(yè)集團(tuán)的母公司,都改成公司制的企業(yè),改制面達(dá)到84.9%。在改制的企業(yè)集團(tuán)的母公司中,按照《公司法》的規(guī)定,其中有1640家成立了股東會,占母公司的比重是93.7%。在2400多家的改造公司中,有2300多集團(tuán)母公司成立了董事會,占了97.4%,有2010家母公司成立了監(jiān)事會,占82.9%,這是公司治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)展。再一個(gè)方面,關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的激勵和約束機(jī)制,決策和監(jiān)督機(jī)制正在完善。比如說到2006年底,在全部企業(yè)集團(tuán)當(dāng)中,有96.7%企業(yè)集團(tuán)前面實(shí)行了保障獲得制度。有59%的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行了繳納社會保險(xiǎn)的制度,有93.7%企業(yè)集團(tuán)實(shí)行以崗位工資為主的工資制,有88.4%的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理人員實(shí)行公開競聘制度,有87%企業(yè)集團(tuán)實(shí)行全年競爭上崗,職工能進(jìn)能出的制度。有86.2%的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行經(jīng)營者的年薪制,有32.6%的集團(tuán)實(shí)行經(jīng)營者持有股票的期權(quán)制。有94.5%的企業(yè)集團(tuán),有重大事件的決策陳述制度,,有77%企業(yè)集團(tuán)有財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度,有65%企業(yè)集團(tuán)有產(chǎn)權(quán)代表的管理制度。這是國有企業(yè)建立制度改革建立的狀況。這個(gè)國有企業(yè)改革狀況起了很大的作用,一個(gè)是改善了國有企業(yè)的狀況,提高了企業(yè)經(jīng)營狀況,增強(qiáng)了國有資本的保值增值能力。

  這個(gè)地方我舉一個(gè)簡單的數(shù)字,把改革以前和改革以后做一下對比。改革以前,1952年全部國有資產(chǎn)總額是370億多,這個(gè)地方國有資產(chǎn)是指國有工商企業(yè),經(jīng)營資產(chǎn)后非經(jīng)營資產(chǎn),但是不包括經(jīng)營資產(chǎn),一共是370億多一點(diǎn)。到1978年增長到6849億元,增長了17.58倍,這個(gè)速度也不慢了,每一年平均遞增是11.9%。1978年到2006年,1978年國有資產(chǎn)是6849億元,到2006年增長到29萬億,也是工商企業(yè)經(jīng)營資產(chǎn)和非經(jīng)營資產(chǎn),不包括經(jīng)營資產(chǎn)。在這26年內(nèi)增長了17.5億倍,這28年增長了41.34倍,年均增長是40.3,前26年是11.6。

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