公眾公司股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配,是公司法當(dāng)中具有根本性意義的問題,不僅直接關(guān)系到公司治理的目的確定與路徑選擇,而且還會(huì)影響到公眾公司法律規(guī)范結(jié)構(gòu)、公司各利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)、董事信義義務(wù)構(gòu)成等具體制度設(shè)計(jì),甚至觸及公司獨(dú)立法律人格這一現(xiàn)代公司制度賴以建立的基石。因此,公眾公司股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配成為各國(guó)公司法立法與學(xué)理必須面對(duì)的重大理論與現(xiàn)實(shí)問題。以美國(guó)為代表的域外公司法制發(fā)達(dá)國(guó)家,自從伯利與米恩斯于1932年洞見公眾公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離以來(lái),即聚焦于公司權(quán)力如何適當(dāng)且有效率地在股東大會(huì)與董事會(huì)之間分配,并由此引發(fā)股東大會(huì)中心主義與董事會(huì)中心主義兩大理念的長(zhǎng)期論爭(zhēng),至今仍未平息。我國(guó)新一輪公司法改革已經(jīng)啟動(dòng),公眾公司權(quán)力分配模式的改革亦是其核心內(nèi)容,并承載著促進(jìn)我國(guó)公司治理水平整體提高的功能使命。本文以我國(guó)公眾公司為研究對(duì)象,以公司獨(dú)立人格和獨(dú)立利益的維護(hù)為研究的起點(diǎn)和歸宿,立基于我國(guó)本土的公司法理與實(shí)踐,借鑒域外相關(guān)理論成果與立法經(jīng)驗(yàn),對(duì)于公眾公司股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配模式的應(yīng)然選擇開展系統(tǒng)性研究。在對(duì)股東大會(huì)與董事會(huì)的法律地位予以重新界定的基礎(chǔ)之上,綜合考量各項(xiàng)影響因素,...

【文章頁(yè)數(shù)】：144 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
abstract
緒論
    一、選題背景與意義
    二、研究現(xiàn)狀
    三、研究框架
    四、研究方法
第一章 股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的中國(guó)問題
    第一節(jié) 我國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的立法現(xiàn)狀
        一、股東大會(huì)與董事會(huì)的法律地位
            (一)股東大會(huì)的法律地位
            (二)董事會(huì)的法律地位
        二、股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力構(gòu)造
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力構(gòu)造
            (二)董事會(huì)的權(quán)力構(gòu)造
            (三)剩余權(quán)力的歸屬
    第二節(jié) 我國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配存在問題及解決方案
        一、我國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的現(xiàn)存問題
            (一)未能區(qū)分公眾公司與私人公司
            (二)股東大會(huì)權(quán)力過(guò)于龐大
            (三)董事會(huì)獨(dú)立性的嚴(yán)重弱化
        二、股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的現(xiàn)有解決方案
            (一)控股股東中心主義模式
            (二)經(jīng)理中心主義模式
            (三)董事會(huì)中心主義模式
        三、股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的重思
第二章 股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的理念爭(zhēng)鳴
    第一節(jié) 公司權(quán)力分配的股東中心主義理念
        一、基本立場(chǎng)
        二、法理基礎(chǔ)
            (一)所有權(quán)理論
            (二)委托-代理理論
            (三)公司合同理論
            (四)公司憲制理論
        三、股東中心主義理念的最新修正
    第二節(jié) 公司權(quán)力分配的董事會(huì)中心主義理念
        一、基本立場(chǎng)
        二、法理基礎(chǔ)
            (一)利益相關(guān)者理論
            (二)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論
            (三)社群理論
            (四)實(shí)體最大化及可持續(xù)性理論
第三章 股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的域外實(shí)踐
    第一節(jié) 大陸法系股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
        一、德國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
        二、法國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
        三、日本股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
        四、韓國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
    第二節(jié) 英美法系股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
        一、英國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
        二、美國(guó)股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
        三、澳大利亞股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
        四、加拿大股東大會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力分配
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力分配
            (二)董事會(huì)的權(quán)力分配
    第三節(jié) 域外股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配之總結(jié)
        一、域外股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的存異
            (一)二元制與三元制
            (二)股東大會(huì)中心主義與董事會(huì)中心主義
        二、域外股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的趨同
            (一)股東大會(huì)的權(quán)力逐漸縮小且以法律明定范圍為限
            (二)董事會(huì)的權(quán)力逐漸擴(kuò)大且為概括性規(guī)定
第四章 股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的總體思路
    第一節(jié) 股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的考量因素
        一、公司人格
        二、股權(quán)結(jié)構(gòu)
        三、經(jīng)營(yíng)效率
        四、利益沖突
        五、社會(huì)責(zé)任
    第二節(jié) 股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的理念選擇
        一、我國(guó)確立董事會(huì)中心主義的現(xiàn)實(shí)依據(jù)
            (一)公司法人本質(zhì)實(shí)在說(shuō)的確立
            (二)公眾公司股權(quán)結(jié)構(gòu)仍然高度集中
            (三)公司社會(huì)責(zé)任愈加受到重視
        二、董事會(huì)中心主義下公司權(quán)力分配原理
            (一)股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的法律標(biāo)準(zhǔn)
            (二)股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的法律效力
第五章 股東大會(huì)與董事會(huì)權(quán)力分配的具體方案
    第一節(jié) 公眾公司股東大會(huì)的權(quán)力配置
        一、人事任免權(quán)
            (一)董事提名權(quán)
            (二)董事選舉權(quán)
            (三)董事解任權(quán)
            (四)薪酬決定權(quán)
        二、公司重大變更決定權(quán)
            (一)章程修改批準(zhǔn)權(quán)
            (二)重大資產(chǎn)重組批準(zhǔn)權(quán)
            (三)公司終止決定權(quán)
    第二節(jié) 公眾公司董事會(huì)的權(quán)力配置
        一、公司資本結(jié)構(gòu)決定權(quán)
        二、利潤(rùn)分配決定權(quán)
        三、利益沖突交易審批權(quán)
        四、敵意收購(gòu)防御策略決定權(quán)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介及在學(xué)期間所取得的科研成果
致謝



本文編號(hào)：3840405