本文關(guān)鍵詞：和諧社會視域下民營企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

來源：上海人力資源培訓(xùn)網(wǎng)時間：2013-09-11

　　基于對現(xiàn)階段“資強勞弱”型勞動關(guān)系失衡格局的現(xiàn)實研究、對民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系支撐格局的深入分析、對和諧勞動關(guān)系發(fā)展邏輯的演繹歸納，我們認(rèn)為構(gòu)建民營企業(yè)勞動關(guān)

　　系協(xié)調(diào)機制的理性選擇應(yīng)當(dāng)依據(jù)民營企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展特點分階段設(shè)計：①勞動關(guān)系失衡階段，構(gòu)建國家指導(dǎo)型勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;②勞動關(guān)系均衡階段，構(gòu)建民營企業(yè)勞動關(guān)系自主協(xié)調(diào)機制。

　　摘自徐景一 《和諧社會視域下民營企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制研究》

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