本文關(guān)鍵詞：五代宋初軍政職官制度與人事變遷研究　出處：《西北大學(xué)》2016年博士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 禁軍 藩鎮(zhèn) 節(jié)度使 軍功集團(tuán) 潛邸舊臣

【摘要】：唐末戰(zhàn)亂頻仍,“賞郡”觀(guān)念流行,此即以地方州鎮(zhèn)節(jié)度使、防御使、團(tuán)練使與刺史職位作為統(tǒng)軍將領(lǐng)相應(yīng)軍功的酬賞。州級(jí)長(zhǎng)官則需按刺、團(tuán)、防、節(jié)次序升遷。故而建梁前后朱溫所任命的藩鎮(zhèn)節(jié)度使中,武將出身者占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。末帝即位后試圖對(duì)該結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革,但收效甚微。朱氏政權(quán)滅亡后,后梁節(jié)度使群體被李存勖全盤(pán)接收。他采取以子弟親信為節(jié)度使、由宦官出任監(jiān)軍架空藩帥等激進(jìn)措施加強(qiáng)集權(quán),卻因侵犯代北集團(tuán)等的利益而失敗。明宗上臺(tái)后廢除上述政策,全面起用各集團(tuán)人員,并通過(guò)整編禁軍加強(qiáng)對(duì)地方與外敵的威懾以鞏固統(tǒng)治。由于“賞郡”觀(guān)念及等級(jí)秩序等因素,禁軍將領(lǐng)開(kāi)始大量領(lǐng)有節(jié)防團(tuán)刺銜,就節(jié)度使而言,其帶職方式則分為遙領(lǐng)與兼領(lǐng)。此制一方面給予任職者以額外利益與榮譽(yù),另一方面也可將其罷軍職外放為實(shí)任節(jié)度使以保持皇權(quán)對(duì)禁軍的控制。宋朝建立后,在禁軍將領(lǐng)的人事調(diào)動(dòng)上仍沿襲此一慣例。在制度上,則廢除最高層級(jí)的軍職,將統(tǒng)軍者級(jí)別降低；設(shè)置馬、步軍都虞候等新職位,并將其納入到禁軍將領(lǐng)的升遷渠道中,不斷增多遷轉(zhuǎn)層級(jí)。這一進(jìn)程由于戰(zhàn)爭(zhēng)等的影響,進(jìn)展較為緩慢,在真宗至仁宗前期方形成“管軍八位”的升遷次序。在此過(guò)程中,歲月序遷的因素逐漸超越了獎(jiǎng)勵(lì)軍功的影響。與此同時(shí),在禁軍將領(lǐng)上層,五代時(shí)軍職與所領(lǐng)節(jié)防團(tuán)刺銜的嚴(yán)格對(duì)應(yīng)關(guān)系也被打破,某一軍職可帶職銜的選項(xiàng)增多,提供給任命者更多的選擇。節(jié)度使在緩慢退出地方統(tǒng)治舞臺(tái)的同時(shí)逐漸虛銜化,成為了邊防統(tǒng)帥都部署的任職資格。制度變遷與政治觀(guān)念的背后,隱藏著皇權(quán)與軍功集團(tuán)既相互利用又互相斗爭(zhēng)的關(guān)系,“賞郡”實(shí)際為兩者之間的利益分割。軍功集團(tuán)在服務(wù)于皇權(quán)的同時(shí),也努力通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部政治聯(lián)姻、提供給子弟良好出仕途徑等方式維持家世,但隨著皇權(quán)的抑制、自然的新陳代謝以及政治變動(dòng)等,這種努力宣告失敗。從后周起,皇帝著力于培養(yǎng)潛邸舊臣勢(shì)力掌管朝政,以逐步取代舊軍功集團(tuán)人員；至宋朝時(shí),前朝潛邸臣僚已然轉(zhuǎn)化為舊功臣集團(tuán),成為新統(tǒng)治者的防范對(duì)象。太宗則對(duì)其幕府人員教以忠孝之道,絕對(duì)的君臣關(guān)系隨潛邸政治的擴(kuò)張而彌散于朝廷之間。仁宗時(shí),隨著士人的覺(jué)醒,新型士大夫崛起,加之舊臣人數(shù)銳減、皇帝年幼等因素,潛邸舊臣這股政治勢(shì)力也逐漸退出政治舞臺(tái),北宋政治得到刷新。
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：D691.4
，

本文編號(hào)：1330901