本文關(guān)鍵詞：XX研究院績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)

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【摘要】：績(jī)效考核是人力資源管理中最棘手的問(wèn)題之一,而績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)更是其中的難點(diǎn)。多年以來(lái),管理學(xué)家從理論研究和管理實(shí)踐方面一直在尋找更加科學(xué)有效的績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)。本文通過(guò)研究和探討XX研究院的績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì),進(jìn)一步的對(duì)不同考核指標(biāo)設(shè)計(jì)方法深入分析,來(lái)解決該研究院在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)上的不足,并加以改善,為研究院的良性發(fā)展提供理論依據(jù)。本文從分析XX研究院績(jī)效考核模式的背景出發(fā),重點(diǎn)作了以下研究：首先對(duì)XX研究院建院以來(lái)績(jī)效考核工作存在的現(xiàn)狀及主要問(wèn)題進(jìn)行深入剖析：隨后對(duì)研究院績(jī)效考核模式的整體設(shè)計(jì)進(jìn)行論述,明確了改革績(jī)效考核模式的基本思路、方法和設(shè)計(jì)理念；最終對(duì)XX研究院績(jī)效考核模式進(jìn)行探索并做出完善,且提出了實(shí)施過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題。需提出的是在該研究過(guò)程中,作者針對(duì)XX研究院人員設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),建立一套人員績(jī)效管理制度,此項(xiàng)制度包括了績(jī)效考核的目的、適用范圍、績(jī)效管理機(jī)構(gòu)、績(jī)效考核操作辦法以及績(jī)效管理內(nèi)容和具體步驟。并強(qiáng)調(diào)了員工的績(jī)效指導(dǎo)、績(jī)效回報(bào)以及建立了暢通的績(jī)效反饋和溝通渠道。對(duì)XX研究院績(jī)效考核的研究工作進(jìn)行歸納總結(jié),我們可得知：績(jī)效考核有利于發(fā)揮個(gè)人主管能動(dòng)性,在研究院中有助于責(zé)任分?jǐn)?實(shí)施科學(xué)管理,提高工作效率要改變XX研究院人員績(jī)效管理的現(xiàn)狀,就要把績(jī)效管理視為一項(xiàng)系統(tǒng)工作思維決定行動(dòng),合理的績(jī)效考核方法有助于工作人員形成高效率工作觀念的轉(zhuǎn)變。
【關(guān)鍵詞】：績(jī)效考核 三級(jí)績(jī)效考核指標(biāo) 權(quán)重 周期化
【學(xué)位授予單位】：天津工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：G311
【目錄】：

• 學(xué)位論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)3-4
• 中文摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 導(dǎo)論8-12
• 1.1 研究背景及意義8-9
• 1.2 研究?jī)?nèi)容和方法9-12
• 第二章 理論綜述12-18
• 2.1 相關(guān)概念12-15
• 2.2 相關(guān)理論15-18
• 第三章 XX研究院績(jī)效考核指標(biāo)現(xiàn)狀18-24
• 3.1 XX研究院績(jī)效考核指標(biāo)的現(xiàn)狀18-19
• 3.2 XX研究院績(jī)效考核指標(biāo)中存在的問(wèn)題19-24
• 第四章 XX研究院績(jī)效考核指標(biāo)再設(shè)計(jì)24-38
• 4.1 XX研究院績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)思路24-26
• 4.2 XX研究院績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)方法26-29
• 4.3 XX研究院三級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)29-36
• 4.4 三級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)的驗(yàn)證36-38
• 第五章 實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題38-42
• 5.1 績(jī)效考核的過(guò)程中要注重公平和公正38
• 5.2 績(jī)效考核的過(guò)程中要注重依據(jù)性和靈活性38-39
• 5.3 績(jī)效考核的過(guò)程中要注重部分和整體39
• 5.4 績(jī)效考核的過(guò)程中要注重獎(jiǎng)懲有別39-40
• 5.5 績(jī)效考核的過(guò)程中要注重反饋和改進(jìn)40-42
• 第六章 結(jié)論與啟示42-46
• 參考文獻(xiàn)46-49
• 致謝49

【相似文獻(xiàn)】

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