本文關鍵詞：虛擬企業(yè)的核心競爭力研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在當今全球化背景下,經濟一體化發(fā)展迅速,市場競爭日趨嚴峻,市場需求呈現出更加多元化和個性化的特點,傳統企業(yè)受限于資源和能力的約束,難以適應市場快速變化和顧客獨特的需求�？v觀國內外的經驗發(fā)現,許多采用虛擬經營的企業(yè)已取得了巨大的成功。這表明：21世紀的企業(yè)需要在上下游之間加強合作,和競爭對手聯合開發(fā)新產品,培育新技術,提高對市場的迅速反應能力,同時降低企業(yè)經營風險,做到資源的有效整合。虛擬企業(yè)優(yōu)勢在全球化市場競爭中受到企業(yè)界廣泛的關注,為虛擬企業(yè)的發(fā)展前景做出了成功的榜樣。虛擬企業(yè)是一種合作性的企業(yè)聯盟,其成員企業(yè)在產品、技術創(chuàng)新、人力、資源等方面各具優(yōu)勢,通過合作將各自的核心競爭優(yōu)勢聚集到聯盟中,突破單個企業(yè)資源和能力的限制,在一定程度上可以提高虛擬企業(yè)整體的核心競爭能力。由此可見,虛擬企業(yè)是在核心競爭力的基礎上成立的,核心競爭力在虛擬企業(yè)的產生、發(fā)展中具有重要作用。鑒于此,本文從核心競爭力理論著手,通過價值鏈理論將虛擬企業(yè)和核心競爭力理論聯系起來,結合我國虛擬企業(yè)的發(fā)展現狀以及存在的問題,借鑒國內外成功進行虛擬經營的企業(yè)案例,提出加強我國虛擬企業(yè)核心競爭力培育的對策和建議,給我國企業(yè)進行虛擬運營進行指導,幫助企業(yè)掌握虛擬運作模式,積極擴大并開拓國際化市場,參與到國際大分工中,提高企業(yè)自身以及我國企業(yè)在市場上的競爭力。
【關鍵詞】：虛擬企業(yè) 核心競爭力 價值鏈理論
【學位授予單位】：天津科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F271
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 前言8-16
• 1.1 選題背景和意義8-9
• 1.1.1 選題背景8
• 1.1.2 選題意義8-9
• 1.2 研究方法9
• 1.3 研究框架與技術路線9-12
• 1.3.1 研究框架10
• 1.3.2 技術路線10-12
• 1.4 相關文獻綜述12-16
• 1.4.1 虛擬企業(yè)文獻綜述12-13
• 1.4.2 核心競爭力文獻綜述13-16
• 第二章 虛擬企業(yè)核心競爭力的理論基礎16-26
• 2.1 虛擬企業(yè)理論16-18
• 2.1.1 虛擬企業(yè)的界定16
• 2.1.2 虛擬企業(yè)的特征16-17
• 2.1.3 虛擬企業(yè)與傳統企業(yè)的比較17-18
• 2.2 核心競爭力理論18-22
• 2.2.1 核心競爭力的涵義18-20
• 2.2.2 核心競爭力的構成要素20-21
• 2.2.3 核心競爭力的影響因素21-22
• 2.3 價值鏈理論22-24
• 2.3.1 價值鏈的涵義22-23
• 2.3.2 戰(zhàn)略環(huán)節(jié)與競爭優(yōu)勢23-24
• 2.4 虛擬企業(yè)、核心競爭力與價值鏈的關系24-26
• 第三章 國內外成功虛擬運營的案例分析及啟示26-31
• 3.1 戴爾公司26-28
• 3.1.1 公司成長背景26
• 3.1.2 戴爾公司核心競爭力培育啟示26-28
• 3.2 美特斯·邦威28-31
• 3.2.1 公司成長背景28-29
• 3.2.2 美特斯·邦威集團虛擬經營啟示29-31
• 第四章 我國虛擬企業(yè)發(fā)展現狀及存在的問題31-39
• 4.1 我國虛擬企業(yè)經營模式31-32
• 4.2 我國企業(yè)核心競爭力培育的必要性32-35
• 4.3 我國虛擬企業(yè)核心競爭力存在的問題35-39
• 4.3.1 對核心競爭力識別不當35
• 4.3.2 對核心競爭力的整合能力低下35-36
• 4.3.3 對核心競爭力的提升能力差36-37
• 4.3.4 核心競爭力的保護機制不完善37-39
• 第五章 我國虛擬企業(yè)核心競爭力的培育及對策39-49
• 5.1 加強虛擬企業(yè)核心競爭力的識別39-40
• 5.2 加強虛擬企業(yè)核心競爭力的整合40-43
• 5.2.1 政府積極引導,提供利于整合的社會環(huán)境40
• 5.2.2 虛擬企業(yè)核心競爭力整合過程40-43
• 5.3 加強虛擬企業(yè)核心競爭力的提升43-46
• 5.3.1 創(chuàng)建學習型組織43-44
• 5.3.2 營造創(chuàng)新體系44-45
• 5.3.3 對核心能力不斷進行升級和提升45-46
• 5.3.4 要注重核心能力的升級與品牌經營共同發(fā)展46
• 5.4 加強虛擬企業(yè)核心競爭力的保護46-49
• 5.4.1 加強法律保護體系47
• 5.4.2 加強信任機制和契約保護47-48
• 5.4.3 加強核心技術的保密與壟斷48
• 5.4.4 注重對人力資源的投資48-49
• 第六章 結論與展望49-50
• 參考文獻50-55
• 攻讀碩士學位期間發(fā)表論文情況55-56
• 致謝56

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