近年來,隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),中國企業(yè)“走出去”的步伐明顯加快。2008年金融危機(jī)后,大量國外優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)縮水,歐美經(jīng)濟(jì)恢復(fù)緩慢,這給中國企業(yè)的跨國并購活動(dòng)提供了良機(jī),使其在后金融危機(jī)時(shí)代的跨國并購活動(dòng)如雨后春筍一般應(yīng)運(yùn)而生。另外,作為中國國民經(jīng)濟(jì)核心地位的制造業(yè),在國際分工中仍處于中下游地位�？鐕①徑o制造業(yè)企業(yè)帶來了產(chǎn)業(yè)升級的契機(jī),通過跨國并購活動(dòng),制造業(yè)企業(yè)有機(jī)會(huì)接觸并獲得國外先進(jìn)技術(shù),從而改善中國制造業(yè)產(chǎn)能落后的局面。然而在并購活動(dòng)中,由于跨國并購的文化風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)并購經(jīng)驗(yàn)等問題,各企業(yè)跨國并購績效也有所不同。在上述背景下,本文通過文獻(xiàn)分析法,實(shí)證分析法,對中國制造業(yè)跨國并購活動(dòng)的績效,及其影響因素進(jìn)行研究。本文借助wind中國并購數(shù)據(jù)庫,私募通數(shù)據(jù)庫(清科)統(tǒng)計(jì)了2008-2015年162起中國制造業(yè)跨國并購事件,并通過國泰安數(shù)據(jù)庫,Wind數(shù)據(jù)庫搜集了企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo),通過會(huì)計(jì)分析法中的因子分析法,計(jì)算了跨國并購企業(yè)在5年間的并購績效得分。另外,本文還通過整理跨國并購影響因素經(jīng)典理論,選取適合樣本特性的影響因素指標(biāo),建立多元線性回歸模型來分析績效的影響因素。通過實(shí)證分析,本文得出...

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 跨國并購理論綜述
        1.3.2 跨國并購績效文獻(xiàn)綜述
        1.3.3 并購績效影響因素文獻(xiàn)綜述
        1.3.4 文獻(xiàn)評述
    1.4 研究方法與研究框架
    1.5 創(chuàng)新點(diǎn)與不足
第二章 中國制造業(yè)跨國并購的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
    2.1 中國企業(yè)跨國并購總體狀況
    2.2 中國制造業(yè)跨國并購發(fā)展階段及其形成的原因
        2.2.1 并購規(guī)模變化
        2.2.2 并購方企業(yè)所有制變化
        2.2.3 并購東道主變化
        2.2.4 并購行業(yè)變化
    2.3 中國制造業(yè)并購績效狀況
    2.4 中國制造業(yè)并購績效影響因素狀況
第三章 中國制造業(yè)企業(yè)跨國并購績效分析
    3.1 跨國并購績效分析理論依據(jù)與方法
    3.2 基于因子分析法的并購績效評價(jià)體系建立
    3.3 因子分析實(shí)證過程
    3.4 樣本績效得分分析
        3.4.1 總體績效縱向分析
        3.4.2 總體績效橫向分析
    3.5 本章小結(jié)
第四章 中國制造業(yè)企業(yè)跨國并購績效影響因素分析
    4.1 跨國并購績效影響因素理論依據(jù)
        4.1.1 西方并購影響因素理論
        4.1.2 國內(nèi)并購影響因素理論
        4.1.3 并購影響因素體系的構(gòu)建與研究假設(shè)
    4.2 變量的設(shè)定以及模型的建立
    4.3 描述性統(tǒng)計(jì)
    4.4 相關(guān)性分析
        4.4.1 變量間相關(guān)性分析
        4.4.2 多重共線性檢驗(yàn)
    4.5 多元線性回歸結(jié)果分析
第五章 研究結(jié)論與建議
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 啟示與建議
        5.2.1 制定合理的文化整合戰(zhàn)略
        5.2.2 注重總結(jié)并購經(jīng)驗(yàn)
        5.2.3 建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制
        5.2.4 注重并購戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號：4043937