在影響公司治理的眾多影響因素中,股權(quán)結(jié)構(gòu)是一個(gè)重要影響因素。但在學(xué)界的已有文獻(xiàn)中,大多都集中于研究某一板塊中股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效的關(guān)系,對特定區(qū)域的研究為數(shù)不多,尤其對浙江省的研究更是少之又少。因此,本文在分析國內(nèi)外有關(guān)股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,基于浙江省上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效現(xiàn)狀,采用浙江省2008年1月1日之前上市的上市公司數(shù)據(jù),通過多元線性回歸的方法,剔除B股以及H股上市公司、所有ST類上市公司、PT類上市公司和金融類上市公司,得到124家具有代表性的浙江省上市公司作為實(shí)證部分樣本進(jìn)行研究。通過研究發(fā)現(xiàn),浙江省上市公司股權(quán)集中度、國有股持股比例及管理層持股比例與公司績效之間有顯著正向關(guān)系;股權(quán)制衡度、法人持股比例與公司績效之間則呈現(xiàn)弱正向關(guān)系。最后,基于研究得出的結(jié)論,提出以下建議:保持適度的股權(quán)集中度,適度的股權(quán)集中可以降低委托代理成本,大股東可以有效進(jìn)行監(jiān)督,降低了道德成本;優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、提高國有股持股比例,發(fā)揮國有資本的優(yōu)勢,國有股的參與可以起到很大的作用,國有股東利用其相對應(yīng)的資源以及壟斷,可以提升公司績效;提高管理層持股比例,發(fā)揮管理層管理優(yōu)勢,管理層持股比例高...

【文章頁數(shù)】：73 頁

【學(xué)位級別】：碩士

本文編號：3878074