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建筑業(yè)勞動力成本上漲對建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響研究

發(fā)布時間:2021-10-22 17:41
  建筑業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè),憑借其從業(yè)門檻低、市場需求大等特點吸納了5500多萬勞動力人口,占就業(yè)人口總量的7.1%,為解決我國民生就業(yè)問題做出了突出貢獻。然而近些年伴隨著“人口紅利”競爭優(yōu)勢逐漸消失,以及建筑業(yè)農(nóng)民工因建筑業(yè)工作環(huán)境差、勞動強度大、危險系數(shù)高等原因致使農(nóng)民工從事建筑業(yè)意愿減弱,出現(xiàn)了從沿海局部地區(qū)到全國范圍的建筑業(yè)“用工荒”現(xiàn)象,這種供小于求的市場格局促使建筑業(yè)勞動力成本上漲,導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)成本控制難度大、利潤空間被壓縮、發(fā)展受到限制,從而給建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來挑戰(zhàn),建筑業(yè)必須認清當(dāng)前的發(fā)展形勢,意識到建筑業(yè)人工成本管理的重要性。因此,建筑業(yè)勞動力成本上漲會給建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來哪些影響,影響有多大,這一問題值得我們深入探討。本文首先分析了我國建筑業(yè)勞動力成本上漲現(xiàn)狀,分別分析了建筑業(yè)勞動力供給側(cè)和需求側(cè),得出結(jié)論:建筑業(yè)勞動力供給結(jié)構(gòu)失衡,且無論是建筑業(yè)城鎮(zhèn)職工還是建筑農(nóng)民工,他們的工資都在持續(xù)上漲;然后采用文獻綜述法,梳理了國內(nèi)外時效性較強,關(guān)聯(lián)度較高的參考文獻,識別建筑業(yè)勞動力成本上漲的影響因素,再結(jié)合調(diào)查問卷和專家訪談確定最終的4個維度的影響因素,分別... 

【文章來源】:安徽建筑大學(xué)安徽省

【文章頁數(shù)】:73 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【部分圖文】:

建筑業(yè)勞動力成本上漲對建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響研究


勞動力成本構(gòu)成要素及內(nèi)涵(2)建筑業(yè)勞動力成本的內(nèi)涵及構(gòu)成

人工費,建筑工程,內(nèi)涵,建筑業(yè)


安徽建筑大學(xué)碩士學(xué)位論文第二章相關(guān)理論基礎(chǔ)及方法10建筑行業(yè)領(lǐng)域所指的勞動力成本由建筑安裝費中的人工費表示,建標(biāo)[2013]44號文《關(guān)于印發(fā)《建筑安裝工程費用項目組成》的通知》對建設(shè)工程人工費做出了具體規(guī)定:“人工費是指按工資總額的構(gòu)成,支付給從事建安工程的生產(chǎn)工人的各項費用,包括:計時工資或計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資”,詳見圖2.2。圖2.2建筑工程人工費各子項內(nèi)涵及構(gòu)成基于二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下大量農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移到城市就業(yè),就業(yè)門檻低、市場需求大的建筑業(yè)就成為農(nóng)村剩余勞動力的普遍選擇,因此我們可以將建筑業(yè)從業(yè)人員組成大致分為兩大類,分別是城鎮(zhèn)職工和建筑農(nóng)民工。中國建筑業(yè)協(xié)會發(fā)布的《2018建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計分析》顯示,截止2018年年底,建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)量為5563.3萬人,其中建筑業(yè)農(nóng)民工占比高達90%,因此本文的研究重點為建筑業(yè)農(nóng)民工勞動力成本。(2)人工費占建筑安裝工程費的比重根據(jù)建標(biāo)[2013]44號文的規(guī)定,建筑安裝工程費由人工費、材料費、施工機具使用費、企業(yè)管理費、利潤、規(guī)費和稅金7個部分組成,如圖2.3所示,其中人工費占建安費比重是一項衡量建筑業(yè)勞動力成本大小的重要指標(biāo),通過對已建項目的費用構(gòu)成進行分析可獲得該指標(biāo)的變化規(guī)律。中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會收集整理了北京市2003-2005年間50個已建典型建設(shè)工程相關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過統(tǒng)計分析得出各已建項目的費用構(gòu)成所占比例,其中,建

建筑安裝工程費用,費用


安徽建筑大學(xué)碩士學(xué)位論文第二章相關(guān)理論基礎(chǔ)及方法11筑工程、安裝工程、裝飾工程人工費占建筑工程、安裝工程、裝飾工程建安費的比例介于6.2%至32.8%之間,50個已建典型項目人工費占建安費比重的平均值為13.6%。甘肅省工程定額管理站收集整理了張掖市2012年的223個采用清單計價模式的已建工程項目相關(guān)資料,通過統(tǒng)計分析其費用構(gòu)成得出建設(shè)項目人工費占建安費的比例介于9.21%至21.59%之間,平均為13.55%[39]。浙江省造價管理總站所編制的《浙江造價信息技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)》收錄了2004-2019年期間共計109個已建工程項目相關(guān)資料,通過統(tǒng)計分析各項目費用構(gòu)成得出,建筑安裝工程人工費占工程總造價比例介于11.17%至21.31%之間,平均為16.12%。圖2.3按費用構(gòu)成要素劃分的建筑安裝工程費用組成綜上所述,人工費占建筑安裝工程費比重在各地區(qū)各建設(shè)項目有所不同,但是基本上介于10%-30%之間。除了傳統(tǒng)意義上的建筑工程人工費之外,因雇傭和使用勞動力所支出的間接費用如招聘費、安全教育費、技能培訓(xùn)費、社會保險費、管理費用以及建筑企業(yè)的失信成本等等都在客觀程度上抬升了建筑業(yè)勞動力成本,因此本文所探討的建筑業(yè)勞動力成本內(nèi)涵比以前更加豐富。鑒于建筑業(yè)從業(yè)人員90%以上為農(nóng)民工,為了使本研究具有普遍性,本文選取最具代表性的建筑業(yè)農(nóng)民工工資作為研究重點。2.1.2劉易斯拐點理論“劉易斯拐點”理論于1954年由諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者威廉·阿瑟·劉易斯在《勞動無限供給條件下的經(jīng)濟發(fā)展》一文中提出,他在界定劉易斯拐點理論之前提出“二元經(jīng)濟”發(fā)展模式,在該文中劉易斯將“二元經(jīng)濟”分為兩個階段:第一階段是勞動力無

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[2]建筑業(yè)勞動力未來供給趨勢及影響因素研究[D]. 戴國琴.浙江大學(xué) 2013
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碩士論文
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本文編號:3451574

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