我國創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)對成長性影響研究
發(fā)布時間:2021-08-01 19:26
作為我國主板市場重要補充的創(chuàng)業(yè)板市場誕生于2009年,目前正處于成長初期或中期的創(chuàng)業(yè)板一方面憑借著高科技含量和高成長性成為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力,而另一方面卻由于公司治理結(jié)構(gòu)問題導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績兩極分化,抑制著成長性?梢娡晟频墓局卫硎谴龠M企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營、增強核心競爭力和健康快速成長的重要前提。因此,本文認為有必要研究公司治理結(jié)構(gòu)對成長性的影響,從而為我國創(chuàng)業(yè)板上市公司改善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、推動企業(yè)成長、促進創(chuàng)業(yè)板市場發(fā)展提供現(xiàn)實指導(dǎo)。本文通過理論與實證相結(jié)合的方法,以2016-2018年我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的12個財務(wù)指標為樣本,運用主成分分析法構(gòu)建出一套衡量企業(yè)成長性的綜合評價指標體系,接下來從董事會特征、股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵和監(jiān)事會治理四個方面選取了 13個指標,采用多元線性回歸分析方法深入探討公司治理結(jié)構(gòu)對成長性的影響。研究結(jié)果顯示:董事會持股比例、董事前三名薪酬總額、第一大股東持股比例、第二至第十大股東持股比例、高管持股比例、高管前三名薪酬總額、監(jiān)事會持股比例與成長性正相關(guān);董事會規(guī)模、獨立董事比例、第一與第二大股東持股比例的比值、高管規(guī)模、監(jiān)事會規(guī)模、監(jiān)事會會議次數(shù)與成長性無關(guān)。...
【文章來源】:西安科技大學(xué)陜西省
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
碎石圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于財務(wù)視角的山西省高新技術(shù)企業(yè)成長性研究[J]. 王志瑛,侯亭羽. 經(jīng)營與管理. 2020(04)
[2]R&D投入對企業(yè)成長性影響的實證研究——來自創(chuàng)業(yè)板上市公司的數(shù)據(jù)[J]. 劉光彥,姜雙雙. 山東社會科學(xué). 2020(03)
[3]淺析創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性影響因素[J]. 張敏. 現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2020(01)
[4]企業(yè)文化、高管特征與公司成長性[J]. 張美. 財會通訊. 2019(24)
[5]主板上市公司高管薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長性的實證研究[J]. 喬宇軒. 財會學(xué)習. 2019(14)
[6]公司治理、內(nèi)部審計質(zhì)量與企業(yè)成長性[J]. 李建紅,周婷媛. 財會通訊. 2019(09)
[7]我國中藥上市公司成長性評價研究——基于因子分析法的Topsis評價法[J]. 楊雪,何玉成. 中草藥. 2018(21)
[8]國有企業(yè)分類治理、高管薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長性[J]. 肖慧萍,李辰穎. 會計師. 2018(20)
[9]新三板企業(yè)成長性與企業(yè)價值研究[J]. 朱蓮美,徐丹,朱琴慧. 山東工商學(xué)院學(xué)報. 2018(05)
[10]我國旅游上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對成長性的影響——以股東親密度為調(diào)節(jié)變量[J]. 張俊麗,張紅,張春暉. 旅游學(xué)刊. 2018(10)
碩士論文
[1]我國創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長性關(guān)系研究[D]. 溫春音.吉林財經(jīng)大學(xué) 2014
[2]我國創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)與成長性關(guān)系的研究[D]. 耿逢春.天津師范大學(xué) 2012
本文編號:3316109
【文章來源】:西安科技大學(xué)陜西省
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
碎石圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于財務(wù)視角的山西省高新技術(shù)企業(yè)成長性研究[J]. 王志瑛,侯亭羽. 經(jīng)營與管理. 2020(04)
[2]R&D投入對企業(yè)成長性影響的實證研究——來自創(chuàng)業(yè)板上市公司的數(shù)據(jù)[J]. 劉光彥,姜雙雙. 山東社會科學(xué). 2020(03)
[3]淺析創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性影響因素[J]. 張敏. 現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2020(01)
[4]企業(yè)文化、高管特征與公司成長性[J]. 張美. 財會通訊. 2019(24)
[5]主板上市公司高管薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長性的實證研究[J]. 喬宇軒. 財會學(xué)習. 2019(14)
[6]公司治理、內(nèi)部審計質(zhì)量與企業(yè)成長性[J]. 李建紅,周婷媛. 財會通訊. 2019(09)
[7]我國中藥上市公司成長性評價研究——基于因子分析法的Topsis評價法[J]. 楊雪,何玉成. 中草藥. 2018(21)
[8]國有企業(yè)分類治理、高管薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長性[J]. 肖慧萍,李辰穎. 會計師. 2018(20)
[9]新三板企業(yè)成長性與企業(yè)價值研究[J]. 朱蓮美,徐丹,朱琴慧. 山東工商學(xué)院學(xué)報. 2018(05)
[10]我國旅游上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對成長性的影響——以股東親密度為調(diào)節(jié)變量[J]. 張俊麗,張紅,張春暉. 旅游學(xué)刊. 2018(10)
碩士論文
[1]我國創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長性關(guān)系研究[D]. 溫春音.吉林財經(jīng)大學(xué) 2014
[2]我國創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)與成長性關(guān)系的研究[D]. 耿逢春.天津師范大學(xué) 2012
本文編號:3316109
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