在改革開放四十年以來,通過群眾和干部的努力,我國的扶貧工作在一定程度上取得了階段性的勝利。我國的扶貧工作依據(jù)發(fā)展形勢不斷的變化調(diào)整,在2013年,提出了精準(zhǔn)扶貧這一政策,并著手開始推行,意在通過這一系列的政策措施,使得農(nóng)村的扶貧工作可以有效得到發(fā)展。在過去的五年時(shí)間里,我國的扶貧工作從剛開始的不規(guī)范、效率低,逐漸進(jìn)入正規(guī)化,扶貧效果也越來越明顯,現(xiàn)在正處于決勝的關(guān)鍵期,更需要強(qiáng)力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧政策的實(shí)施。然而,精準(zhǔn)扶貧政策的落實(shí)離不開農(nóng)村女性這支強(qiáng)大的巾幗力量的參與,扶貧先扶人,精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵之處就在于積極的開發(fā)貧困人口的脫貧能力。所以,要激發(fā)農(nóng)村女性的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,使農(nóng)村女性不僅成為精準(zhǔn)扶貧工作的受益者,更要成為參與者、建設(shè)者,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村脫貧致富發(fā)揮“半邊天”作用,譜寫新時(shí)代鄉(xiāng)村全面脫貧的新篇章。本文采用實(shí)證研究法、文獻(xiàn)研究法、觀察法,通過對山西省呂梁山護(hù)工扶貧模式情況展開實(shí)地調(diào)研和相關(guān)文獻(xiàn)資料整理,對農(nóng)村女性脫貧內(nèi)生動(dòng)力的培育發(fā)展進(jìn)行了簡單的闡述。本文除引言部分一共有四個(gè)章節(jié)。第一章主要是對基本概念和理論基礎(chǔ)進(jìn)行介紹,貧困治理理論與社會(huì)性別理論所包含的內(nèi)涵與農(nóng)村女性脫貧內(nèi)生... 

【文章來源】：山西大學(xué)山西省

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
引言
    一、研究背景與研究意義
        (一)研究背景
        (二)研究意義
    二、國內(nèi)外研究綜述
        (一)國內(nèi)研究綜述
        (二)國外研究綜述
    三、研究思路與研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究內(nèi)容與創(chuàng)新之處
        (一)研究內(nèi)容
        (二)創(chuàng)新之處
第一章 相關(guān)概念及理論
    1.1 基本概念
        1.1.1 精準(zhǔn)扶貧
        1.1.2 內(nèi)生性動(dòng)力
        1.1.3 農(nóng)村女性
    1.2 理論基礎(chǔ)
        1.2.1 貧困治理理論
        1.2.2 人力資本理論
        1.2.3 社會(huì)性別理論
第二章 精準(zhǔn)扶貧背景下“呂梁山護(hù)工”脫貧內(nèi)生動(dòng)力的培育發(fā)展現(xiàn)狀
    2.1 “呂梁山護(hù)工”概述
    2.2 “呂梁山護(hù)工”品牌培育發(fā)展農(nóng)村女性脫貧內(nèi)生動(dòng)力的主要措施
        2.2.1 進(jìn)村宣講扶貧政策
        2.2.2 切實(shí)做好建檔立卡工作
        2.2.3 切實(shí)抓好培訓(xùn)工作
        2.2.4 切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作
        2.2.5 切實(shí)用好各類培訓(xùn)就業(yè)資金
    2.3 “呂梁山護(hù)工”扶貧模式實(shí)施取得的成效
        2.3.1 就業(yè)女性收入增加
        2.3.2 轉(zhuǎn)變了女性就業(yè)思維
        2.3.3 開拓了護(hù)工市場
        2.3.4 推動(dòng)了精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施
第三章 呂梁山護(hù)工脫貧內(nèi)生動(dòng)力培育發(fā)展存在的問題及原因分析
    3.1 脫貧內(nèi)生動(dòng)力培育發(fā)展存在的問題
        3.1.1 貧困女性參與度較低
        3.1.2 政策實(shí)效未能充分發(fā)揮
        3.1.3 培訓(xùn)機(jī)制滯后
        3.1.4 經(jīng)費(fèi)供給不足
        3.1.5 護(hù)工輸出層次低
    3.2 原因分析
        3.2.1 女性自身發(fā)展意識不足
        3.2.2 幫扶對象影響扶貧效果
        3.2.3 技能培訓(xùn)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃
        3.2.4 扶貧資金管理制度薄弱
        3.2.5 培訓(xùn)過程忽視貧困人口個(gè)人情況
第四章 精準(zhǔn)扶貧背景下農(nóng)村女性脫貧內(nèi)生動(dòng)力培育發(fā)展的對策建議
    4.1 轉(zhuǎn)變農(nóng)村女性思想觀念,提升脫貧內(nèi)生動(dòng)力
        4.1.1 轉(zhuǎn)變農(nóng)村女性思想應(yīng)“因材施教”
        4.1.2 實(shí)施脫貧考核制度,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制
        4.1.3 培養(yǎng)就業(yè)技能,增強(qiáng)自主脫貧自信心
    4.2 完善供給舉措,提高扶貧資源利用效率
        4.2.1 建立技能培訓(xùn)長效機(jī)制,增強(qiáng)貧困女性脫貧能力
        4.2.2 優(yōu)化扶貧資金使用機(jī)制
        4.2.3 加大文化扶貧投入力度
    4.3 建立和完善脫貧內(nèi)生動(dòng)力的提升機(jī)制
        4.3.1 內(nèi)生性脫貧動(dòng)力提升機(jī)制的健全
        4.3.2 農(nóng)村女性參與扶貧決策機(jī)制
        4.3.3 建立提升內(nèi)生性脫貧動(dòng)力的相關(guān)法規(guī)
    4.4 保障農(nóng)村女性權(quán)利,完善子女教育制度
        4.4.1 各級政府要建立健全有關(guān)婦女保障機(jī)制
        4.4.2 激勵(lì)女性參與社會(huì)生產(chǎn)
        4.4.3 完善農(nóng)村女性子女教育制度
    4.5 構(gòu)建完善女性職業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
個(gè)人簡況及聯(lián)系方式


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]教育激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力[J]. 袁帥.  小康. 2018(33)
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碩士論文
[1]新時(shí)代鄉(xiāng)村振興與婦女參與問題研究[D]. 沈丹.南昌大學(xué) 2018



本文編號：3263954