發(fā)布時(shí)間：2021-03-22 15:41

　　企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),在世界一體化的今天,一個(gè)國家的企業(yè)實(shí)力如何,直接決定著該國在世界中的地位。一個(gè)國家企業(yè)實(shí)力雄厚、規(guī)模大、數(shù)量多、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),在全球競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中占據(jù)重要位置,這個(gè)國家肯定在世界經(jīng)濟(jì)中占據(jù)同樣的重要地位。從這個(gè)意義上來說,人力資本己經(jīng)成為造就商界王者的第一資本,而企業(yè)家作為企業(yè)中最特殊的人力資本,對(duì)企業(yè)的發(fā)展更是作用巨大。企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)行為將會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生直接的影響,企業(yè)家的跨行創(chuàng)業(yè)也變成了近年來研究的熱點(diǎn)問題,企業(yè)家如何根據(jù)自身的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)開展跨行創(chuàng)業(yè),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)對(duì)跨行創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營績(jī)效產(chǎn)生什么樣的影響,這是本文要研究的重點(diǎn)問題。本文基于企業(yè)家理論、高階理論、行為科學(xué)理論、組織學(xué)習(xí)理論以及社會(huì)資本等理論,運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、實(shí)證分析法以及對(duì)比分析法對(duì)中俄跨行業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響進(jìn)行了分析,主要得到以下的結(jié)論:第一,跨行創(chuàng)業(yè)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以分為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度,其中企業(yè)家教育背景屬于最基本的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),代表企業(yè)家關(guān)于行業(yè)的認(rèn)知基礎(chǔ);職業(yè)背景和創(chuàng)業(yè)背景是通過實(shí)際行業(yè)經(jīng)驗(yàn)而獲得的行業(yè)知識(shí)和技能。第二,從實(shí)證的結(jié)果來看,企業(yè)家行業(yè)發(fā)展背景的類型對(duì)企業(yè)最終表... 

【文章來源】：廣東外語外貿(mào)大學(xué)廣東省

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖３－１行業(yè)環(huán)境影響企業(yè)家發(fā)展的機(jī)制??資料來源：本文研究??

走向，此外會(huì)引起企業(yè)內(nèi)部人員思維模式和行為習(xí)慣發(fā)生??一定的變化。??＿此，不管是作為員工還是創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)，都會(huì)對(duì)企業(yè)家的戰(zhàn)略決策長(zhǎng)生??很大的影響??３．?１．２企家行業(yè)經(jīng)驗(yàn)影響企業(yè)績(jī)效的機(jī)制??個(gè)人特征｜??????認(rèn)知基礎(chǔ)?專業(yè)認(rèn)知基礎(chǔ)?｜?￣｜－｜??各種經(jīng)歷★價(jià)值觀?．變更的價(jià)值觀１如＆策＿???１?行為模式?二｜?新的行為習(xí)慣??雜管｜?Ｉ?????簽???＿？？！社會(huì)資本?４行業(yè)社會(huì)資本一？企業(yè)所需資源??經(jīng)濟(jì)環(huán)境ｐ?＾???圖３－２企業(yè)家行業(yè)經(jīng)驗(yàn)影響企業(yè)繢效機(jī)制??資料來源：本文研??本文將企業(yè)家行業(yè)背景分為兩種類型：第一種是本行業(yè)發(fā)展背景，第二種是??跨行業(yè)發(fā)展背景。??為了更好地解釋企業(yè)象行業(yè)背景如何影響企業(yè)繢效的基本機(jī)制，本文與其他??類似的研究不一樣，將行業(yè)經(jīng)歷與企業(yè)家其它的各種背景區(qū)分開來，認(rèn)為行業(yè)背??景是帶有專業(yè)性，來自于企業(yè)家從業(yè)經(jīng)歷，包括專業(yè)、職業(yè)及創(chuàng)業(yè)三種背景。而??２１??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)激情對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的影響——基于有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型[J]. 趙敏慧,劉偉江,孫聰.  技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2019(11)
[2]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為整合、關(guān)系學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)績(jī)效——?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為復(fù)雜性的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 葛寶山,王照銳.  南方經(jīng)濟(jì). 2019(10)
[3]高校創(chuàng)業(yè)教育影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心智的中介機(jī)制研究——基于創(chuàng)業(yè)情感的視角[J]. 崔軍,孫俊華.  高校教育管理. 2019(04)
[4]創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的中介作用[J]. 尹俁瀟,梅強(qiáng),徐占東.  科技管理研究. 2019(05)
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[7]大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、人格特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)系研究[J]. 張志華,芮李婷.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2018(12)
[8]創(chuàng)業(yè)失敗學(xué)習(xí)有助于提升連續(xù)創(chuàng)業(yè)意向嗎?——基于認(rèn)知視角的框架研究[J]. 王飛絨,徐永萍,李正衛(wèi).  技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2018(08)
[9]企業(yè)多元化發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理——基于企業(yè)家認(rèn)知的理論視角[J]. 尹劍峰.  技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2018(07)
[10]企業(yè)家背景特征對(duì)科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效的影響——一個(gè)有中介的調(diào)節(jié)模型[J]. 郭韜,王廣益,吳葉,丁小洲.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2018(14)

碩士論文
[1]科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)CEO知識(shí)稟賦對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)影響研究[D]. 宋淑利.燕山大學(xué) 2016



本文編號(hào)：3094083