發(fā)布時(shí)間：2021-02-18 23:47

　　21世紀(jì)最重要的資源就是人力資源,這也是決定一個(gè)企業(yè)成敗至關(guān)重要的因素,企業(yè)項(xiàng)目管理效果的好壞在很大程度上取決于項(xiàng)目組成人員的素質(zhì)高低。因此,如何通過(guò)培訓(xùn)提高項(xiàng)目人員的素質(zhì),使他們成為項(xiàng)目管理成功的重要保障就成為了一項(xiàng)非常具有現(xiàn)實(shí)意義的工作。本文以秦皇島市D酒店路面改造項(xiàng)目作為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目改造過(guò)程中人員配置、培訓(xùn)現(xiàn)狀等方面進(jìn)行分析,可以看到D酒店路面改造項(xiàng)目在人力資源培訓(xùn)方面存在著很多的不足,也大大影響了項(xiàng)目的進(jìn)展速度。因此,要有效推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施,就需要建立完善的項(xiàng)目人力資源培訓(xùn)體系,以期為項(xiàng)目的順利完成提供可靠的人力資源保障,也為同類(lèi)項(xiàng)目培訓(xùn)體系提供參考和借鑒。首先,本文運(yùn)用文獻(xiàn)研究、調(diào)查問(wèn)卷和訪談等方法,對(duì)路面改造項(xiàng)目實(shí)施中的人力資源培訓(xùn)體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,通過(guò)對(duì)比和分析找出存在的問(wèn)題。其次,根據(jù)項(xiàng)目管理的實(shí)際情況,在相關(guān)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)施工單位當(dāng)下采用的職能式的培訓(xùn)理念展開(kāi)有效的轉(zhuǎn)變,建立起與項(xiàng)目實(shí)際情況相符的人力資源培訓(xùn)體系構(gòu)架。最后,為了促進(jìn)所制定的培訓(xùn)體系能夠順利地落地執(zhí)行,提出了人力資源培訓(xùn)的制度保障、資源保障、經(jīng)費(fèi)保障等幾項(xiàng)措施。本文運(yùn)用項(xiàng)目管理和人力資... 

【文章來(lái)源】：燕山大學(xué)河北省

【文章頁(yè)數(shù)】：71 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

崗位人員配備情況圖

燕山大學(xué)工程碩士學(xué)位論文-20-3.2.2項(xiàng)目的人員結(jié)構(gòu)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、訪談已經(jīng)了解了該項(xiàng)目的人員配置情況，接下來(lái)對(duì)該項(xiàng)目中配備人員的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行分析，主要分為崗位結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)三個(gè)方面。(1)崗位結(jié)構(gòu)。本次施工涉及員工共47人，其中管理人員共8人，占總?cè)藬?shù)的17.02%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人，占總?cè)藬?shù)的19.15%，生產(chǎn)技能人員30人，占總?cè)藬?shù)的63.83%，崗位結(jié)構(gòu)如圖3-2所示。圖3-2崗位結(jié)構(gòu)圖(2)年齡結(jié)構(gòu)。本次施工平均年齡44周歲。其中女性10人，占總?cè)藬?shù)的21.28%，35周歲以下6人，占總?cè)藬?shù)的12.77%，55周歲以上7人，占總?cè)藬?shù)的14.89%。其中管理人員8人，平均年齡40周歲，一線人員39人，平均年齡46周歲。平均年齡結(jié)構(gòu)如圖3-3所示圖3-3平均年齡結(jié)構(gòu)圖

燕山大學(xué)工程碩士學(xué)位論文-20-3.2.2項(xiàng)目的人員結(jié)構(gòu)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、訪談已經(jīng)了解了該項(xiàng)目的人員配置情況，接下來(lái)對(duì)該項(xiàng)目中配備人員的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行分析，主要分為崗位結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)三個(gè)方面。(1)崗位結(jié)構(gòu)。本次施工涉及員工共47人，其中管理人員共8人，占總?cè)藬?shù)的17.02%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人，占總?cè)藬?shù)的19.15%，生產(chǎn)技能人員30人，占總?cè)藬?shù)的63.83%，崗位結(jié)構(gòu)如圖3-2所示。圖3-2崗位結(jié)構(gòu)圖(2)年齡結(jié)構(gòu)。本次施工平均年齡44周歲。其中女性10人，占總?cè)藬?shù)的21.28%，35周歲以下6人，占總?cè)藬?shù)的12.77%，55周歲以上7人，占總?cè)藬?shù)的14.89%。其中管理人員8人，平均年齡40周歲，一線人員39人，平均年齡46周歲。平均年齡結(jié)構(gòu)如圖3-3所示圖3-3平均年齡結(jié)構(gòu)圖


本文編號(hào)：3040281