江西省科技創(chuàng)新平臺運行機制優(yōu)化研究
發(fā)布時間:2021-02-16 04:57
科技創(chuàng)新是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分,在推動我國科技跨越式發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和生產(chǎn)力整體躍升中具有溢出帶動性很強的“頭雁效應”,是我國贏得全球科技競爭主動權(quán)的重要戰(zhàn)略抓手。而科技創(chuàng)新平臺作為科技創(chuàng)新活動開展的重要媒介,在提升區(qū)域科技創(chuàng)新水平中發(fā)揮著重要的催化和支撐作用。正因此,世界各國都加快了科技創(chuàng)新平臺的建設,尤其在歐美國家,科技創(chuàng)新平臺建設十分迅速,而且在推動國家科技創(chuàng)新、占據(jù)科技主導權(quán)中發(fā)揮了重要作用,已經(jīng)成為發(fā)達國家經(jīng)濟發(fā)展和增長的新引擎,F(xiàn)今,科技創(chuàng)新對促進經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平提升的影響越來越明顯,同時科技創(chuàng)新能力是一個國家綜合實力的重要體現(xiàn)。我國科技創(chuàng)新平臺建設起步較晚,尤其是中西部欠發(fā)達省份,科技創(chuàng)新平臺的建設尚未融入到區(qū)域創(chuàng)新體系當中,區(qū)域科技創(chuàng)新水平也呈現(xiàn)出落后狀態(tài)。加強科技創(chuàng)新平臺建設,提升區(qū)域科技創(chuàng)新的支撐水平,已成為政府支持創(chuàng)新活動的優(yōu)先選擇和發(fā)揮政府職能的重要領(lǐng)域。江西省作為中部欠發(fā)達地區(qū),整體科技創(chuàng)新水平相對落后。為優(yōu)化省內(nèi)創(chuàng)新環(huán)境,實現(xiàn)科技體制改革,江西省出臺了諸多推進科技創(chuàng)新的配套政策,要求加強科技創(chuàng)新基地與平臺建設。但目前江西省科技創(chuàng)新平臺在...
【文章來源】:江西財經(jīng)大學江西省
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景、研究目的及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.1.3 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.3 研究述評
1.3 研究內(nèi)容和研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 技術(shù)路線
1.3.3 研究方法
1.4 創(chuàng)新之處與不足之處
1.4.1 創(chuàng)新之處
1.4.2 不足之處
第2章 科技創(chuàng)新平臺相關(guān)概念及理論基礎
2.1 基本概念
2.1.1 科技創(chuàng)新
2.1.2 科技創(chuàng)新平臺
2.1.3 運行機制
2.2 理論基礎
2.2.1 三螺旋理論
2.2.2 技術(shù)擴散理論
2.2.3 協(xié)同創(chuàng)新理論
2.2.4 新公共服務理論
第3章 江西省科技創(chuàng)新平臺發(fā)展狀況及其運行機制
3.1 江西省科技創(chuàng)新平臺建設基本情況
3.1.1 江西省科技創(chuàng)新平臺主要類型
3.1.2 江西省科技創(chuàng)新平臺建設現(xiàn)狀
3.2 江西省科技創(chuàng)新平臺的分布情況
3.2.1 成立時間分布
3.2.2 依托單位分布
3.2.3 地域分布
3.3 江西省科技創(chuàng)新平臺的內(nèi)在運行機制
3.3.1 保障機制
3.3.2 協(xié)同創(chuàng)新機制
3.3.3 激勵機制
3.3.4 績效評價機制
3.3.5 江西省科技創(chuàng)新平臺運行機制之間的關(guān)系
第4章 江西省科技創(chuàng)新平臺運行機制存在的問題分析
4.1 保障機制落后
4.1.1 R&D經(jīng)費投入不足
4.1.2 科技創(chuàng)新基礎條件落后
4.1.3 省內(nèi)科技研發(fā)人員匱乏
4.2 協(xié)同創(chuàng)新機制不健全
4.2.1 產(chǎn)學研合作效率低
4.2.2 科技資源共享不足
4.2.3 平臺布局不完善,網(wǎng)絡化程度低
4.3 激勵機制不完善
4.3.1 激勵形式單一,主要以物資激勵為主
4.3.2 激勵措施“一刀切”,缺乏針對性
4.3.3 忽視團隊激勵,物質(zhì)獎勵分配異議大
4.4 績效評價機制不科學
4.4.1 績效評價制度不合理
4.4.2 績效評價體系不完善
4.4.3 績效評價實施效果差,評價質(zhì)量有待提高
第5章 國內(nèi)外科技創(chuàng)新平臺運行機制構(gòu)建的經(jīng)驗與啟示
5.1 國外科技創(chuàng)新平臺運行機制構(gòu)建的經(jīng)驗
5.1.1 美國--I/UCRC
5.1.2 比利時--IMEC
5.2 國內(nèi)科技創(chuàng)新平臺運行機制構(gòu)建的經(jīng)驗
5.2.1 武漢光電國家研究中心
5.2.2 浙江清華長三角研究院
5.3 國內(nèi)外科技創(chuàng)新平臺建設的經(jīng)驗啟示
5.3.1 完善市場經(jīng)濟環(huán)境,加強政府引導作用
5.3.2 人才是科技創(chuàng)新平臺建設的關(guān)鍵
5.3.3 加強產(chǎn)學研合作,實現(xiàn)科技資源整合共享
5.3.4 積極探索社會化管理方式、市場化的運行機制
第6章 江西省科技創(chuàng)新平臺運行機制的優(yōu)化對策
6.1 保障機制
6.1.1 加大政府財力支持,構(gòu)建多元化投融資體系
6.1.2 加強科技人才隊伍建設,完善人才培育體系
6.1.3 完善創(chuàng)新基礎,優(yōu)化平臺建設環(huán)境
6.2 協(xié)同創(chuàng)新機制
6.2.1 加強政產(chǎn)學研合作,共同推進平臺發(fā)展
6.2.2 整合各方優(yōu)勢資源,形成科技信息資源共享體系
6.2.3 優(yōu)化平臺發(fā)展布局,構(gòu)建網(wǎng)絡管理系統(tǒng)
6.3 激勵機制
6.3.1 建立多維度的激勵方式,強化精神激勵和物質(zhì)激勵并用
6.3.2 加大政策激勵力度,加強對創(chuàng)新主體的激勵
6.3.3 完善激勵管理制度,形成長效的創(chuàng)新動力
6.4 績效評價機制
6.4.1 完善績效評價管理制度
6.4.2 健全績效評價指標體系
6.4.3 強化績效評價結(jié)果管理
第7章 結(jié)論與展望
7.1 結(jié)論
7.2 展望
參考文獻
附錄
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于耦合協(xié)調(diào)模型的區(qū)域科技協(xié)同創(chuàng)新評價研究——以滬嘉杭G60科技創(chuàng)新走廊為例[J]. 岑曉騰,蘇竣,黃萃. 浙江社會科學. 2019(08)
[2]基于BSC-AHP模型的科技創(chuàng)新服務平臺運行績效評價研究[J]. 廖少綱,謝文棟. 科技管理研究. 2019(14)
[3]積極打造G60科創(chuàng)走廊主引擎——在浙江清華長三角研究院蹲點調(diào)研報告[J]. 章劍. 浙江經(jīng)濟. 2018(21)
[4]高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)價值獲取模型設計——基于IMEC的案例分析[J]. 李紅,左金萍. 中國科技論壇. 2018(10)
[5]面向分類的科技創(chuàng)新服務平臺績效實證研究——以浙江省為例[J]. 魏建良,夢非,紀浩,蔣芬. 科技進步與對策. 2018(13)
[6]科技創(chuàng)新平臺共享中存在的問題與對策[J]. 余唯,李海燕. 科技管理研究. 2018(10)
[7]科技公共創(chuàng)新平臺的運行機制探究[J]. 王玉平,余冠華. 實驗室研究與探索. 2018(01)
[8]武漢大學科技創(chuàng)新平臺建設及問題分析[J]. 孟敏. 中國高?萍. 2017(07)
[9]科技創(chuàng)新政策的熱點及思考[J]. 李哲. 科學學研究. 2017(02)
[10]協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標體系構(gòu)建——基于國家重點實驗室的實證研究[J]. 王婉娟,危懷安. 科學學研究. 2016(03)
碩士論文
[1]新時代基層村干部激勵機制研究[D]. 徐劍暉.吉林大學 2019
[2]協(xié)同創(chuàng)新背景下區(qū)域科技資源共享平臺運行機制研究[D]. 張悅.哈爾濱理工大學 2018
[3]河北省科技創(chuàng)新平臺創(chuàng)新能力研究[D]. 劉超.河北科技大學 2018
[4]大數(shù)據(jù)視角下北京市科技創(chuàng)新平臺運營機制研究[D]. 施永孝.北京理工大學 2015
[5]浙江省科技創(chuàng)新平臺運行效率及其影響因素研究[D]. 戴麗華.浙江工業(yè)大學 2012
[6]國家實驗室運行機制研究[D]. 劉皓.華中科技大學 2011
本文編號:3036200
【文章來源】:江西財經(jīng)大學江西省
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景、研究目的及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.1.3 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.3 研究述評
1.3 研究內(nèi)容和研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 技術(shù)路線
1.3.3 研究方法
1.4 創(chuàng)新之處與不足之處
1.4.1 創(chuàng)新之處
1.4.2 不足之處
第2章 科技創(chuàng)新平臺相關(guān)概念及理論基礎
2.1 基本概念
2.1.1 科技創(chuàng)新
2.1.2 科技創(chuàng)新平臺
2.1.3 運行機制
2.2 理論基礎
2.2.1 三螺旋理論
2.2.2 技術(shù)擴散理論
2.2.3 協(xié)同創(chuàng)新理論
2.2.4 新公共服務理論
第3章 江西省科技創(chuàng)新平臺發(fā)展狀況及其運行機制
3.1 江西省科技創(chuàng)新平臺建設基本情況
3.1.1 江西省科技創(chuàng)新平臺主要類型
3.1.2 江西省科技創(chuàng)新平臺建設現(xiàn)狀
3.2 江西省科技創(chuàng)新平臺的分布情況
3.2.1 成立時間分布
3.2.2 依托單位分布
3.2.3 地域分布
3.3 江西省科技創(chuàng)新平臺的內(nèi)在運行機制
3.3.1 保障機制
3.3.2 協(xié)同創(chuàng)新機制
3.3.3 激勵機制
3.3.4 績效評價機制
3.3.5 江西省科技創(chuàng)新平臺運行機制之間的關(guān)系
第4章 江西省科技創(chuàng)新平臺運行機制存在的問題分析
4.1 保障機制落后
4.1.1 R&D經(jīng)費投入不足
4.1.2 科技創(chuàng)新基礎條件落后
4.1.3 省內(nèi)科技研發(fā)人員匱乏
4.2 協(xié)同創(chuàng)新機制不健全
4.2.1 產(chǎn)學研合作效率低
4.2.2 科技資源共享不足
4.2.3 平臺布局不完善,網(wǎng)絡化程度低
4.3 激勵機制不完善
4.3.1 激勵形式單一,主要以物資激勵為主
4.3.2 激勵措施“一刀切”,缺乏針對性
4.3.3 忽視團隊激勵,物質(zhì)獎勵分配異議大
4.4 績效評價機制不科學
4.4.1 績效評價制度不合理
4.4.2 績效評價體系不完善
4.4.3 績效評價實施效果差,評價質(zhì)量有待提高
第5章 國內(nèi)外科技創(chuàng)新平臺運行機制構(gòu)建的經(jīng)驗與啟示
5.1 國外科技創(chuàng)新平臺運行機制構(gòu)建的經(jīng)驗
5.1.1 美國--I/UCRC
5.1.2 比利時--IMEC
5.2 國內(nèi)科技創(chuàng)新平臺運行機制構(gòu)建的經(jīng)驗
5.2.1 武漢光電國家研究中心
5.2.2 浙江清華長三角研究院
5.3 國內(nèi)外科技創(chuàng)新平臺建設的經(jīng)驗啟示
5.3.1 完善市場經(jīng)濟環(huán)境,加強政府引導作用
5.3.2 人才是科技創(chuàng)新平臺建設的關(guān)鍵
5.3.3 加強產(chǎn)學研合作,實現(xiàn)科技資源整合共享
5.3.4 積極探索社會化管理方式、市場化的運行機制
第6章 江西省科技創(chuàng)新平臺運行機制的優(yōu)化對策
6.1 保障機制
6.1.1 加大政府財力支持,構(gòu)建多元化投融資體系
6.1.2 加強科技人才隊伍建設,完善人才培育體系
6.1.3 完善創(chuàng)新基礎,優(yōu)化平臺建設環(huán)境
6.2 協(xié)同創(chuàng)新機制
6.2.1 加強政產(chǎn)學研合作,共同推進平臺發(fā)展
6.2.2 整合各方優(yōu)勢資源,形成科技信息資源共享體系
6.2.3 優(yōu)化平臺發(fā)展布局,構(gòu)建網(wǎng)絡管理系統(tǒng)
6.3 激勵機制
6.3.1 建立多維度的激勵方式,強化精神激勵和物質(zhì)激勵并用
6.3.2 加大政策激勵力度,加強對創(chuàng)新主體的激勵
6.3.3 完善激勵管理制度,形成長效的創(chuàng)新動力
6.4 績效評價機制
6.4.1 完善績效評價管理制度
6.4.2 健全績效評價指標體系
6.4.3 強化績效評價結(jié)果管理
第7章 結(jié)論與展望
7.1 結(jié)論
7.2 展望
參考文獻
附錄
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于耦合協(xié)調(diào)模型的區(qū)域科技協(xié)同創(chuàng)新評價研究——以滬嘉杭G60科技創(chuàng)新走廊為例[J]. 岑曉騰,蘇竣,黃萃. 浙江社會科學. 2019(08)
[2]基于BSC-AHP模型的科技創(chuàng)新服務平臺運行績效評價研究[J]. 廖少綱,謝文棟. 科技管理研究. 2019(14)
[3]積極打造G60科創(chuàng)走廊主引擎——在浙江清華長三角研究院蹲點調(diào)研報告[J]. 章劍. 浙江經(jīng)濟. 2018(21)
[4]高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)價值獲取模型設計——基于IMEC的案例分析[J]. 李紅,左金萍. 中國科技論壇. 2018(10)
[5]面向分類的科技創(chuàng)新服務平臺績效實證研究——以浙江省為例[J]. 魏建良,夢非,紀浩,蔣芬. 科技進步與對策. 2018(13)
[6]科技創(chuàng)新平臺共享中存在的問題與對策[J]. 余唯,李海燕. 科技管理研究. 2018(10)
[7]科技公共創(chuàng)新平臺的運行機制探究[J]. 王玉平,余冠華. 實驗室研究與探索. 2018(01)
[8]武漢大學科技創(chuàng)新平臺建設及問題分析[J]. 孟敏. 中國高?萍. 2017(07)
[9]科技創(chuàng)新政策的熱點及思考[J]. 李哲. 科學學研究. 2017(02)
[10]協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標體系構(gòu)建——基于國家重點實驗室的實證研究[J]. 王婉娟,危懷安. 科學學研究. 2016(03)
碩士論文
[1]新時代基層村干部激勵機制研究[D]. 徐劍暉.吉林大學 2019
[2]協(xié)同創(chuàng)新背景下區(qū)域科技資源共享平臺運行機制研究[D]. 張悅.哈爾濱理工大學 2018
[3]河北省科技創(chuàng)新平臺創(chuàng)新能力研究[D]. 劉超.河北科技大學 2018
[4]大數(shù)據(jù)視角下北京市科技創(chuàng)新平臺運營機制研究[D]. 施永孝.北京理工大學 2015
[5]浙江省科技創(chuàng)新平臺運行效率及其影響因素研究[D]. 戴麗華.浙江工業(yè)大學 2012
[6]國家實驗室運行機制研究[D]. 劉皓.華中科技大學 2011
本文編號:3036200
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