隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)從快速增長向穩(wěn)定增長過渡,我國在人口結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)的不平衡現(xiàn)象逐漸凸顯出來。一些發(fā)達(dá)國家已經(jīng)看到人口老齡化帶來的問題,并通過提高法定退休年齡來緩解人口老齡化帶來的負(fù)面影響。然而我國提高法定退休年齡的政策一經(jīng)提出就引起了巨大的反響,主要針對(duì)提高法定退休年齡之后產(chǎn)生的正面效應(yīng)和負(fù)面效益產(chǎn)生分歧。 在勞動(dòng)力供求失衡的今天,提高法定退休年齡很可能會(huì)對(duì)原本疲乏的就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生沖擊,增加失業(yè)率。但是,在現(xiàn)行的法定退休年齡下,我國的養(yǎng)老金支出壓力正在不斷的增加,養(yǎng)老體制不夠健全,人力資源也不能得到充分的發(fā)揮。因此,本文根據(jù)相關(guān)的理論,結(jié)合我國外部的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,分析現(xiàn)行的法定退休年齡所存在的問題,證實(shí)提高法定退休年齡的必要性。 提高法定退休年齡影響最突出的兩方面就是就業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。就業(yè)率的高低直接關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況和居民的收入水平；養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與居民退休后的生活、休閑、儲(chǔ)蓄息息相關(guān)。因此本文針對(duì)就業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所受的影響做出分析和論證,證實(shí)了在短期內(nèi),老年勞動(dòng)者對(duì)年輕勞動(dòng)者的擠出效應(yīng)的確存在,但在長期內(nèi)提高法定退休年齡能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)市場(chǎng)繁榮。而提高法定退休年齡對(duì)于養(yǎng)老金的正面促進(jìn)效應(yīng)是顯而易見的。 西方發(fā)達(dá)國早在20世紀(jì)30年代就開始提高法定退休年齡,針對(duì)不同的國情采取了積極的應(yīng)對(duì)措施,這些經(jīng)驗(yàn)是能夠被我做借鑒的。本文列舉了四個(gè)具有不同特點(diǎn)的發(fā)達(dá)國家實(shí)施的改革法定退休年齡的策略,并從中得到了啟示。我國實(shí)施提高法定退休年齡的策略是要結(jié)合自身國情進(jìn)行的,并且以彈性、適度適時(shí)為原則有序進(jìn)行。
【學(xué)位單位】：海南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：F249.2;D922.5
【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究的背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究的意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國內(nèi)文獻(xiàn)研究回顧
        1.2.2 國外文獻(xiàn)研究回顧
    1.3 研究方法及技術(shù)路線
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 數(shù)據(jù)來源
2 相關(guān)內(nèi)涵與理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)內(nèi)涵
        2.1.1 退休的含義
        2.1.2 法定退休年齡的含義
    2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.2.1 人力資本理論
        2.2.2 消費(fèi)與儲(chǔ)蓄的生命周期理論
        2.2.3 代際轉(zhuǎn)移理論
3 提高我國法定退休年齡的前因分析
    3.1 我國現(xiàn)行法定退休年齡不合理
        3.1.1 法定退休年齡政策回顧
        3.1.2 法定退休年齡中存在的問題
    3.2 教育資本投入時(shí)間增長
    3.3 健康資本投資增加
    3.4 人口預(yù)期壽命增高
    3.5 人口結(jié)構(gòu)老齡化
4 提高我國法定退休年齡的政策效應(yīng)分析
    4.1 提高法定退休年齡對(duì)就業(yè)的影響
        4.1.1 老年人對(duì)青年人就業(yè)的擠出效應(yīng)研究
        4.1.2 提高法定退休年齡對(duì)就業(yè)的產(chǎn)生的負(fù)面影響
        4.1.3 提高法定退休年齡對(duì)就業(yè)的產(chǎn)生的正面影響
    4.2 提高法定退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的影響
        4.2.1 我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
        4.2.2 提高法定退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金產(chǎn)生的影響
        4.2.3 提高法定退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的正面效應(yīng)
        4.2.4 提高法定退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)
    4.3 提高法定退休年齡產(chǎn)生的其他政策效應(yīng)
        4.3.1 能夠促進(jìn)我國未來經(jīng)濟(jì)的增長
        4.3.2 促進(jìn)教育規(guī)模的擴(kuò)大,提高人力資源的整體水平
        4.3.3 影響未來的我國居民的儲(chǔ)蓄,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
        4.3.4 有利于老年人的心理健康
5 國外提高法定退休年齡的政策設(shè)計(jì)及啟示
    5.1 美國
    5.2 英國
    5.3 日本
    5.4 意大利
    5.5 啟示
        5.5.1 要針對(duì)各國不同的國情來制定法定退休年齡策略
        5.5.2 建立靈活的法定退休年齡制度
        5.5.3 實(shí)施法定退休年齡的過程不是一蹴而就的過程
        5.5.4 提高法定退休年齡要盡早實(shí)施
6 提高法定退休年齡的政策建議
    6.1 在實(shí)施的時(shí)間上,避免與勞動(dòng)力供給的高峰期重疊
    6.2 在實(shí)施的對(duì)象上,要根據(jù)行業(yè)的不同進(jìn)行區(qū)分
    6.3 在實(shí)施的方式上,采用漸進(jìn)式和彈性退休制度
    6.4 逐步實(shí)現(xiàn)兩性退休年齡的統(tǒng)一
7 結(jié)論與不足
參考文獻(xiàn)
致謝

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