我國產業(yè)結構演進中的就業(yè)結構研究
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【摘要】:研究我國產業(yè)結構演進中就業(yè)結構,一方面可以驗證配第—克拉克定理;另一方面可以為促進第一、二產業(yè)中的勞動力順利轉出,解決勞動力供需失衡問題,實現(xiàn)二元經濟結構向一元經濟結構快速轉換。論文運用比較勞動生產率、就業(yè)彈性、就業(yè)結構偏離度、就業(yè)結構滯后時間測算模型、就業(yè)結構效應、就業(yè)結構熵指數(shù)等較為全面深入地研究我國產業(yè)結構演進中的就業(yè)結構。從我國產業(yè)結構和就業(yè)結構演進可以看出,產業(yè)結構、就業(yè)結構都處在快速結構轉換的過程中。我國產值結構與就業(yè)結構Granger因果關系檢驗結果表明,通過勞動力在產業(yè)部門間的轉移可以促進產業(yè)結構的調整,該結果證實勞動力作為經濟增長的重要因素,對產業(yè)結構發(fā)展和經濟增長的作用明顯。產值結構和就業(yè)結構都不斷趨向合理化發(fā)展,2013年分別是“三二一”結構和“一三二”結構。但是,產值結構變動與就業(yè)結構轉變并不同步,顯然就業(yè)結構調整滯后產值結構變動,就業(yè)結構偏離度的分析也證實了這一點,對就業(yè)結構滯后產值結構時間測算的結果是就業(yè)結構滯后產值結構6年。從就業(yè)結構效應來看,近年來我國就業(yè)結構效應逐漸收斂于一個較低水平,而我國仍存在大量農村剩余勞動力,說明勞動力從第一產業(yè)流向第二、三產業(yè)的速度放緩,這也從就業(yè)彈性、比較勞動生產率以及就業(yè)結構專業(yè)化程度的分析中得到了證實,而這正是就業(yè)結構滯后產業(yè)結構的主要原因。此外,考察我國產業(yè)的就業(yè)結構特征可以看到,一方面,我國信息產業(yè)的迅速發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強促使就業(yè)結構不斷軟化,民營企業(yè)就業(yè)比重不斷提高;另一方面,我國各區(qū)域產業(yè)的就業(yè)結構存在較大差異,主要是因經濟發(fā)展的不均衡所導致。最后,圍繞論文的研究結論對促進我國產業(yè)結構演進中的就業(yè)結構順利調整提出了一些對策建議。
【關鍵詞】:就業(yè)結構 產業(yè)結構 Granger因果檢驗 滯后時間 就業(yè)結構效應
【學位授予單位】:西北師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F121.3;F249.2
【目錄】:
- 摘要7-8
- Abstract8-10
- 1 引言10-14
- 1.1 選題背景10
- 1.2 研究目的和意義10-11
- 1.3 研究思路與研究方法11-13
- 1.3.1 研究思路與技術路線圖11-12
- 1.3.2 研究方法12-13
- 1.4 重點、難點及創(chuàng)新13-14
- 2 相關基礎理論及文獻綜述14-20
- 2.1 基本概念界定14
- 2.1.1 產業(yè)結構的涵義14
- 2.1.2 就業(yè)結構的涵義14
- 2.2 相關基礎理論14-17
- 2.2.1 產業(yè)結構相關理論14-15
- 2.2.2 就業(yè)結構相關理論15-17
- 2.3 文獻綜述17-20
- 2.3.1 國外文獻綜述17-18
- 2.3.2 國內文獻綜述18-19
- 2.3.3 總結評述19-20
- 3 我國產業(yè)結構和就業(yè)結構演進及國際比較分析20-26
- 3.1 我國產業(yè)結構的演進20-22
- 3.2 我國就業(yè)結構的演進22-24
- 3.3 我國產業(yè)結構和就業(yè)結構與主要發(fā)達國家比較24-26
- 4 我國產業(yè)結構與就業(yè)結構演進的互動關系分析26-40
- 4.1 我國產業(yè)結構與就業(yè)結構演進互動機理26-29
- 4.1.1 產業(yè)結構演進對就業(yè)結構的影響26-27
- 4.1.2 就業(yè)結構演進對產業(yè)結構的影響27-29
- 4.2 我國產業(yè)結構與就業(yè)結構演進互動關系的實證分析29-40
- 4.2.1 我國三次產業(yè)就業(yè)彈性分析29-33
- 4.2.2 我國三次產業(yè)比較勞動生產率分析33-35
- 4.2.3 我國產業(yè)結構與就業(yè)結構演進的Granger因果關系分析35-40
- 5 我國產業(yè)結構演進中的就業(yè)結構的實證分析40-57
- 5.1 我國就業(yè)結構的特征分析40-43
- 5.1.1 我國就業(yè)結構的部門特征分析40-42
- 5.1.2 我國就業(yè)結構的地域特征分析42-43
- 5.2 我國三次產業(yè)就業(yè)結構的效應分析43-48
- 5.2.1 就業(yè)結構效應模型44-45
- 5.2.2 我國三次產業(yè)就業(yè)結構效應測算分析45-48
- 5.3 我國三次產業(yè)就業(yè)結構偏離度分析48-54
- 5.3.1 就業(yè)結構偏離度含義48-49
- 5.3.2 我國三次產業(yè)就業(yè)結構偏離度分析49-51
- 5.3.3 我國就業(yè)結構滯后產業(yè)結構的時間測算51-54
- 5.4 我國三次產業(yè)就業(yè)結構專業(yè)化程度分析54-57
- 5.4.1 就業(yè)結構熵指數(shù)含義54-55
- 5.4.2 我國三次產業(yè)就業(yè)結構專業(yè)化程度分析55-57
- 6 結論及對策建議57-62
- 6.1 研究結論57-58
- 6.2 對策建議58-62
- 6.2.1 大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),提高第三產業(yè)就業(yè)吸納能力58-59
- 6.2.2 以城鎮(zhèn)化和新型工業(yè)化促進農村剩余勞動力轉移59-60
- 6.2.3 建立統(tǒng)一的勞動力市場,提高勞動力市場化程度60-61
- 6.2.4 加強職業(yè)技能教育培訓,大力提升勞動者的素質61
- 6.2.5 增強技術進步的就業(yè)“補償效應”61-62
- 參考文獻62-66
- 攻碩期間發(fā)表的科研成果目錄66-67
- 致謝67
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本文關鍵詞:我國產業(yè)結構演進中的就業(yè)結構研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:273712
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