本文關(guān)鍵詞：我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中的就業(yè)結(jié)構(gòu)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：研究我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中就業(yè)結(jié)構(gòu),一方面可以驗(yàn)證配第—克拉克定理;另一方面可以為促進(jìn)第一、二產(chǎn)業(yè)中的勞動(dòng)力順利轉(zhuǎn)出,解決勞動(dòng)力供需失衡問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向一元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)快速轉(zhuǎn)換。論文運(yùn)用比較勞動(dòng)生產(chǎn)率、就業(yè)彈性、就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度、就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后時(shí)間測(cè)算模型、就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)、就業(yè)結(jié)構(gòu)熵指數(shù)等較為全面深入地研究我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中的就業(yè)結(jié)構(gòu)。從我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)可以看出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)都處在快速結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的過(guò)程中。我國(guó)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)結(jié)果表明,通過(guò)勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)部門(mén)間的轉(zhuǎn)移可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,該結(jié)果證實(shí)勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素,對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用明顯。產(chǎn)值結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)都不斷趨向合理化發(fā)展,2013年分別是“三二一”結(jié)構(gòu)和“一三二”結(jié)構(gòu)。但是,產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變動(dòng)與就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變并不同步,顯然就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變動(dòng),就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的分析也證實(shí)了這一點(diǎn),對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后產(chǎn)值結(jié)構(gòu)時(shí)間測(cè)算的結(jié)果是就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后產(chǎn)值結(jié)構(gòu)6年。從就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)來(lái)看,近年來(lái)我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)逐漸收斂于一個(gè)較低水平,而我國(guó)仍存在大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,說(shuō)明勞動(dòng)力從第一產(chǎn)業(yè)流向第二、三產(chǎn)業(yè)的速度放緩,這也從就業(yè)彈性、比較勞動(dòng)生產(chǎn)率以及就業(yè)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化程度的分析中得到了證實(shí),而這正是就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主要原因。此外,考察我國(guó)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)特征可以看到,一方面,我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)促使就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷軟化,民營(yíng)企業(yè)就業(yè)比重不斷提高;另一方面,我國(guó)各區(qū)域產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大差異,主要是因經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡所導(dǎo)致。最后,圍繞論文的研究結(jié)論對(duì)促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中的就業(yè)結(jié)構(gòu)順利調(diào)整提出了一些對(duì)策建議。
【關(guān)鍵詞】：就業(yè)結(jié)構(gòu) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) Granger因果檢驗(yàn) 滯后時(shí)間 就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)
【學(xué)位授予單位】：西北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F121.3;F249.2
【目錄】：

• 摘要7-8
• Abstract8-10
• 1 引言10-14
• 1.1 選題背景10
• 1.2 研究目的和意義10-11
• 1.3 研究思路與研究方法11-13
• 1.3.1 研究思路與技術(shù)路線(xiàn)圖11-12
• 1.3.2 研究方法12-13
• 1.4 重點(diǎn)、難點(diǎn)及創(chuàng)新13-14
• 2 相關(guān)基礎(chǔ)理論及文獻(xiàn)綜述14-20
• 2.1 基本概念界定14
• 2.1.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的涵義14
• 2.1.2 就業(yè)結(jié)構(gòu)的涵義14
• 2.2 相關(guān)基礎(chǔ)理論14-17
• 2.2.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)理論14-15
• 2.2.2 就業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)理論15-17
• 2.3 文獻(xiàn)綜述17-20
• 2.3.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述17-18
• 2.3.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述18-19
• 2.3.3 總結(jié)評(píng)述19-20
• 3 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)及國(guó)際比較分析20-26
• 3.1 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)20-22
• 3.2 我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)22-24
• 3.3 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)與主要發(fā)達(dá)國(guó)家比較24-26
• 4 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系分析26-40
• 4.1 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)互動(dòng)機(jī)理26-29
• 4.1.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響26-27
• 4.1.2 就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響27-29
• 4.2 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)互動(dòng)關(guān)系的實(shí)證分析29-40
• 4.2.1 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性分析29-33
• 4.2.2 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)比較勞動(dòng)生產(chǎn)率分析33-35
• 4.2.3 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的Granger因果關(guān)系分析35-40
• 5 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中的就業(yè)結(jié)構(gòu)的實(shí)證分析40-57
• 5.1 我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的特征分析40-43
• 5.1.1 我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的部門(mén)特征分析40-42
• 5.1.2 我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的地域特征分析42-43
• 5.2 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的效應(yīng)分析43-48
• 5.2.1 就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)模型44-45
• 5.2.2 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)測(cè)算分析45-48
• 5.3 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度分析48-54
• 5.3.1 就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度含義48-49
• 5.3.2 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度分析49-51
• 5.3.3 我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的時(shí)間測(cè)算51-54
• 5.4 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化程度分析54-57
• 5.4.1 就業(yè)結(jié)構(gòu)熵指數(shù)含義54-55
• 5.4.2 我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化程度分析55-57
• 6 結(jié)論及對(duì)策建議57-62
• 6.1 研究結(jié)論57-58
• 6.2 對(duì)策建議58-62
• 6.2.1 大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提高第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)吸納能力58-59
• 6.2.2 以城鎮(zhèn)化和新型工業(yè)化促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移59-60
• 6.2.3 建立統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)化程度60-61
• 6.2.4 加強(qiáng)職業(yè)技能教育培訓(xùn)，大力提升勞動(dòng)者的素質(zhì)61
• 6.2.5 增強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)“補(bǔ)償效應(yīng)”61-62
• 參考文獻(xiàn)62-66
• 攻碩期間發(fā)表的科研成果目錄66-67
• 致謝67

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  本文關(guān)鍵詞：我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中的就業(yè)結(jié)構(gòu)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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