本文關(guān)鍵詞：唐朝文官銓選制度評(píng)析

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【摘要】：在古代，各個(gè)朝代的統(tǒng)治者都十分重視官員的選拔和任用工作，銓選是國(guó)家選拔官員重要的方式，也是任官制度的重要內(nèi)容之一。銓選制度的建立和完善對(duì)于提高官員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，選拔出出類(lèi)拔萃的精英，加快社會(huì)各階層的溝通和對(duì)話(huà)，加強(qiáng)中央集權(quán)，提升統(tǒng)治效能都起到積極和無(wú)可替代的作用。在唐朝，銓選制度的機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、流程、方式、原則等都不斷的完善并使銓選制度不斷走向成熟。當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員選拔工作還存在一些的問(wèn)題，為了能夠公正、科學(xué)、合理、客觀的選拔優(yōu)秀的公務(wù)人員，完善公務(wù)員選拔工作，應(yīng)當(dāng)重視當(dāng)代公務(wù)員選拔工作，，并不斷完善。 本文從唐代文官銓選制度本身和其所處的歷史背景、社會(huì)環(huán)境出發(fā)，探索古代統(tǒng)治者選拔官員中的銓選制度所發(fā)揮作用的方法，研究唐代文官銓選制度在古代銓選制度中起到的作用和價(jià)值。希望用當(dāng)代的管理邏輯能夠提煉唐代文官銓選制度的意義和價(jià)值，從而對(duì)我們當(dāng)代公務(wù)員選拔制度的完善與創(chuàng)新提供相關(guān)的啟示。
【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：K242;D691.4

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本文編號(hào)：1261723