本文關(guān)鍵詞：能源行業(yè)一線員工工作壓力、心理契約違背與不安全行為的關(guān)系

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【摘要】：能源行業(yè)作為基礎(chǔ)性行業(yè)在我國以及全世界已經(jīng)發(fā)展很多年,而能源行業(yè)的第一印象可能就是“煤”。“煤”這個詞給人的印象就是黑金,而“煤礦”給人的印象就是礦難,即使在現(xiàn)有的先進科學技術(shù)條件下,礦難仍然時有發(fā)生。因此,煤礦工人在一定程度上屬于高危行業(yè)人群。與此相類似的還有石油車間、高壓電網(wǎng)等行業(yè),這些行業(yè)的工作人員同樣面臨著高危工作情景,也經(jīng)常具有高度的工作壓力,進而會影響到他們的生命安全。那么,高危行業(yè)員工的工作壓力是怎樣影響其不安全行為呢?本研究基于對現(xiàn)有文獻分析,通過對河南商丘永城煤礦、河南義煤集團、陜西韓城煤礦、延安延長石油生產(chǎn)車間、神木國家電網(wǎng)等傳統(tǒng)的高危行業(yè)一線員工300名被試進行問卷調(diào)查,探討了高危行業(yè)一線員工工作壓力對其不安全行為的影響機制。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)在對高危行業(yè)一線員工的心理契約違背進行人口學變量的差異性分析中,不同崗位的員工,即隊長、班長和普通工人在心理契約違背上存在差異顯著工資不同的員工在心理契約違背上存在顯著差異。(2)工作壓力、心理契約違背和不安全行為之間顯著相關(guān)。(3)工作壓力可以正向預(yù)測不安全行為。(4)心理契約違背在工作壓力與不安全生產(chǎn)行為之間起著部分,有中介作用。最后,指出研究的不足以及需要進一步研究的問題和方向。
【關(guān)鍵詞】：能源行業(yè) 工作壓力 心理契約違背 不安全生產(chǎn)行為
【學位授予單位】：河南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：B844.3;F272.92;F426
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 1 引言10-12
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究意義11-12
• 2 文獻綜述12-30
• 2.1 工作壓力12-16
• 2.1.1 工作壓力的概念12-13
• 2.1.2 工作壓力的理論模型13-15
• 2.1.3 工作壓力的測量15-16
• 2.1.4 工作壓力與不安全行為的關(guān)系16
• 2.2 心理契約16-24
• 2.2.1 心理契約的概念及內(nèi)涵16-18
• 2.2.2 心理契約的結(jié)構(gòu)維度18
• 2.2.3 心理契約違背的概念及其研究現(xiàn)狀18-19
• 2.2.4 心理契約違背與心理契約破裂19
• 2.2.5 心理契約違背發(fā)生模型19-21
• 2.2.6 心理契約違背的測量21-23
• 2.2.7 工作壓力與心理契約違背的關(guān)系23-24
• 2.3 不安全行為24-30
• 2.3.1 不安全行為的概念與研究現(xiàn)狀24-25
• 2.3.2 不安全行為的分類25
• 2.3.3 不安全行為的影響因素25-27
• 2.3.4 不安全行為的測量27-28
• 2.3.5 心理契約與不安全行為的關(guān)系28-30
• 3 研究內(nèi)容與設(shè)計30-34
• 3.1 已有研究的局限30
• 3.2 研究設(shè)想30-31
• 3.3 研究的內(nèi)容與假設(shè)31-32
• 3.4 研究方法與過程32-34
• 3.4.1 研究對象32
• 3.4.2 研究工具32-33
• 3.4.3 統(tǒng)計方法33-34
• 4 研究結(jié)果34-42
• 4.1 量表信度分析34-37
• 4.2 高危行業(yè)一線員工心理契約違背情況分析37-38
• 4.3 不安全行為對工作壓力的回歸分析38-39
• 4.4 心理契約違背的中介作用檢驗工39-42
• 5 討論與分析42-46
• 5.1 人口學變量在心理契約違背上的差異分析42-43
• 5.2 工作壓力與心理契約違背、不安全行為的相關(guān)分析43
• 5.3 工作壓力對不安安全行為的影響43-44
• 5.4 心理契約違背在工作壓力和不安全行為之間的中介效應(yīng)分析44-45
• 5.5 相關(guān)建議45-46
• 6 研究結(jié)論與展望46-48
• 6.1 研究主要結(jié)論46
• 6.2 本研究創(chuàng)新之處46
• 6.3 研究不足與展望46-48
• 參考文獻48-52
• 附錄52-56
• 致謝56-58

【相似文獻】

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本文編號：734178