發(fā)布時間：2017-07-28 20:16

  本文關鍵詞：基于漢族姓氏的內(nèi)隱自我提升對人際吸引的影響

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【摘要】：內(nèi)隱自我提升又稱內(nèi)隱自我中心主義、內(nèi)隱自大、無意識的自我提升，它指的是人們無意識的自我提升，即人們對自我的積極情感會促進他們對與自我聯(lián)系在一起的事物的情感。這種對自我的無條件的積極情感會衍生到他們對與自我聯(lián)系在一起的事物的評價上，它受到信息特征、情緒體驗、自尊和自我概念、社會情境和文化等因素的影響。 內(nèi)隱自我提升認為任何和自我概念相關的相似都能激發(fā)人際吸引力，而這種天然的吸引力是無意識的，甚至不會被被試覺察。有研究者指出，中國人的自我提升動機較為含蓄、隱蔽，不易直接考查，因而內(nèi)隱觀測手段或許更適用于探索中國人或東方人的自我提升動機。 目前有關內(nèi)隱自我提升跨文化普遍性的爭論仍是一個研究熱點，國外學者進行了大量研究，但我國心理學界對該問題一直缺少實證性的研究。本文通過兩項實證研究對中國情境下人們內(nèi)隱自我提升及其對人際吸引的影響進行了考察。 研究一采用實驗法，通過比較成熟的內(nèi)隱聯(lián)想測驗即IAT范式，考察了吉林大學96名在校大學生內(nèi)隱自尊的強度，以及對自己姓氏的內(nèi)隱態(tài)度是否是積極的。 研究二采用實驗法，通過考察這96名大學生看到的網(wǎng)絡化名與自己姓氏相關/不相關、自我概念受到威脅/不威脅4種組合條件下對選擇合作者即評價廣告中人物吸引力的得分，以及在出現(xiàn)任務時對合作者的不同選擇，對內(nèi)隱自我提升是否影響被吸引程度進行了研究。 通過上述兩項研究，主要得出了以下結(jié)論： （1）被試傾向于把自己的姓氏和積極詞匯所具備的特征聯(lián)系在一起，把與自己無關的姓氏和消極詞匯所具備的特征聯(lián)系在一起。 （2）內(nèi)隱聯(lián)想測驗可以用于測量內(nèi)隱自我提升，但還不夠敏感，可以與其他測驗互補配合使用。 （3）姓氏能夠激發(fā)被試的內(nèi)隱自我提升，被試對與自己姓氏一致的合作者更加偏愛。 （4）自我威脅也能夠激發(fā)被試的內(nèi)隱自我提升，當自我概念受到威脅時，被試提高了對合作者的喜愛程度。 （5）不管自我概念是否遭到威脅，，被試都更喜歡與自己姓氏一致的合作者。 （6）被試在選擇合作伙伴時，的確會考慮對方的姓氏，而且也偏好與自己姓氏一致的合作伙伴。
【關鍵詞】：內(nèi)隱自我提升 自我 人際吸引 姓氏 內(nèi)隱聯(lián)想測驗
【學位授予單位】：吉林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：B848
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• Abstract6-10
• 引言10-12
• 第1章 研究綜述12-22
• 1.1 內(nèi)隱自我提升的界定12-13
• 1.2 內(nèi)隱自我提升的表現(xiàn)13-14
• 1.3 內(nèi)隱自我提升的機制14
• 1.4 內(nèi)隱自我提升的測量方法14-18
• 1.4.1 內(nèi)隱聯(lián)想測驗15-16
• 1.4.2 首字母和生日數(shù)字偏好測驗16-17
• 1.4.3 評價性啟動范式17-18
• 1.4.4 注意負荷法18
• 1.5 人際吸引及其影響因素18-19
• 1.6 問題提出19-22
• 第2章 研究設計22-27
• 2.1 研究目的22
• 2.2 研究假設22
• 2.3 研究一：中國被試自己的姓是否能引起內(nèi)隱自我提升22-24
• 2.3.1 研究目的22
• 2.3.2 研究假設22
• 2.3.3 研究方法22-24
• 2.4 研究二：內(nèi)隱自我提升對人際吸引的影響24-27
• 2.4.1 研究目的24
• 2.4.2 研究假設24
• 2.4.3 研究方法24-27
• 第3章 研究結(jié)果27-31
• 3.1 研究一結(jié)果分析27
• 3.2 研究一討論27-28
• 3.3 研究二結(jié)果分析28-30
• 3.4 研究二討論30-31
• 第4章 綜合討論31-33
• 4.1 中國人是否存在內(nèi)隱自我提升31
• 4.2 內(nèi)隱自我提升對人際吸引的影響31-33
• 第5章 總結(jié)33-35
• 5.1 研究結(jié)論33
• 5.2 本研究較之以往研究的新意之處33-34
• 5.3 本研究的不足與展望34-35
• 注釋35-39
• 參考文獻39-42
• 附錄42-43
• 后記43

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本文編號：585827