本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)者的人格開放性對創(chuàng)業(yè)績效的影響:毅力的調(diào)節(jié)作用

  更多相關(guān)文章： 人格特質(zhì) 開放性 創(chuàng)業(yè)績效 毅力

【摘要】：盡管已有研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的人格開放性與創(chuàng)業(yè)傾向和創(chuàng)業(yè)績效存在正相關(guān)關(guān)系,但是,也有不少研究發(fā)現(xiàn)不相一致甚至矛盾的結(jié)論。因此,有必要對創(chuàng)業(yè)者人格開放性的各個維度進(jìn)行深入的研究。基于創(chuàng)業(yè)心理學(xué)的視角,從人格開放性的六個維度出發(fā),探討其對創(chuàng)業(yè)績效的影響,并檢驗創(chuàng)業(yè)者毅力的調(diào)節(jié)作用。研究表明,創(chuàng)業(yè)者人格開放性的不同維度對其創(chuàng)業(yè)績效有不同的影響,且毅力水平在其中起一定的調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】： 廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人格特質(zhì) 開放性 創(chuàng)業(yè)績效 毅力
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(71002090) 教育部人文社會科學(xué)研究項目(14YJA630018)
【分類號】：B848
【正文快照】： 0引言創(chuàng)業(yè)者人格(personality)的作用是創(chuàng)業(yè)研究的一個重要領(lǐng)域,并且該領(lǐng)域在最近十年重新涌現(xiàn)。然而在20世紀(jì)80年代,創(chuàng)業(yè)者人格途徑的研究卻受到批評,理由是創(chuàng)業(yè)者人格與企業(yè)家精神之間并不存在一致的關(guān)系。近年來的一些研究[1-2],包括一些Meta分析[3-5],都表明創(chuàng)業(yè)者與管理

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：562545