情緒的社會建構理論認為情緒不僅是個體內(nèi)事件,而且常常發(fā)生在人與人之間的社會互動情境中,因此個體對情緒的加工受到社會互動情境的影響。社會地位作為社會等級的重要垂直維度之一,能夠深刻影響個體對情緒的加工。然而通過文獻回顧發(fā)現(xiàn),以往關于社會地位與情緒加工的研究至少存在兩方面的局限性:一是以往的研究范式主要是考察社會地位對孤立、靜態(tài)情緒面孔的影響,而沒有在動態(tài)的互動情境下考察社會地位對情緒加工的影響;二是,以往研究大多采用行為實驗探討二者之間的關系,而沒有考察社會地位影響情緒加工的神經(jīng)機制。鑒于此,本研究采用游戲情境法建立人際評價的情境,同時結合ERP技術,探究評價者地位影響個體對其情緒加工的神經(jīng)機制。具體而言,首先,本研究通過時間估計任務來操縱評價者的地位(高和低),然后在無獎懲(實驗1)和有獎懲(實驗2)條件下,讓評價者通過呈現(xiàn)表情反饋的形式(快樂、中性和憤怒)評價被試在時間估計任務中的表現(xiàn)。腦電記錄了被試觀察評價者表情反饋時的EEG數(shù)據(jù)。實驗1發(fā)現(xiàn):在早期的P1和VPP成分上,高地位評價者的愉悅表情反饋比低地位評價者的愉悅表情反饋誘發(fā)了更強的P1波幅,并且高地位評價者的愉悅表情反饋比低地...

【文章頁數(shù)】：75 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 文獻綜述
    1.1 情緒
        1.1.1 情緒的定義
        1.1.2 情緒加工的理論
        1.1.3 影響情緒加工的社會因素
        1.1.4 情緒加工的ERP成分
    1.2 社會地位
        1.2.1 社會地位的定義
        1.2.2 社會地位的操縱
        1.2.3 社會地位加工的ERP成分
    1.3 社會地位對情緒加工的影響
        1.3.1 自身社會地位對情緒加工的影響
        1.3.2 他人社會地位對情緒加工的影響
2 問題提出與研究意義
    2.1 問題提出
    2.2 研究意義
        2.2.1 理論意義
        2.2.2 實踐意義
3 實證研究
    實驗一 :無獎懲條件下評價者的地位對個體情緒加工的影響
        3.1 研究目的
        3.2 研究假設
        3.3 研究方法
            3.3.1 被試選取
            3.3.2 實驗設計
            3.3.3 實驗材料
            3.3.4 實驗流程
            3.3.5 數(shù)據(jù)記錄與分析
        3.4 實驗結果
            3.4.1 行為結果
            3.4.2 ERP結果
        3.5 討論
    實驗二 :有獎懲條件下評價者的地位對個體情緒加工的影響
        3.6 研究目的
        3.7 研究假設
        3.8 研究方法
            3.8.1 被試選取
            3.8.2 實驗設計
            3.8.3 實驗材料
            3.8.4 實驗流程
            3.8.5 數(shù)據(jù)記錄與分析
        3.9 實驗結果
            3.9.1 行為結果
            3.9.2 ERP結果
        3.10 討論
4 綜合討論與結論
    4.1 綜合討論
    4.2 研究結論
    4.3 研究創(chuàng)新
    4.4 研究展望
參考文獻
致謝



本文編號：3793572