本文關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工的自立、適應(yīng)和發(fā)展：組織社會(huì)化影響因素及其與創(chuàng)造力的關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)和深入,農(nóng)民工群體也逐漸完成了新老交替,新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為當(dāng)前勞動(dòng)力供給的主要來(lái)源。出生于80和90年代的新生代農(nóng)民工有著自身鮮明的特點(diǎn),他們雖然來(lái)自于農(nóng)村卻較少依賴土地�？傮w而言教育水平相對(duì)較高,希望自己成為城市人,期待和向往城市生活。他們渴望在城市中謀求發(fā)展,而不是簡(jiǎn)單的獲取經(jīng)濟(jì)利益維持生存。新生代農(nóng)民工問(wèn)題早已引起社會(huì)的廣泛關(guān)注,對(duì)農(nóng)民工問(wèn)題的研究也成為了各領(lǐng)域關(guān)注的焦點(diǎn),并取得了豐碩成果。前人研究總結(jié)了新生代農(nóng)民工最關(guān)鍵的問(wèn)題在于社會(huì)適應(yīng)和身份認(rèn)同,因此本研究立足于上述兩方面展開(kāi)調(diào)查和分析。本研究參考國(guó)內(nèi)外成熟量表,通過(guò)問(wèn)卷的方式對(duì)江蘇、山東和福建等地的406名新生代農(nóng)民工展開(kāi)調(diào)查和分析。研究一針對(duì)新生代農(nóng)民工社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題,選取社會(huì)適應(yīng)中的組織融入視角,探討了新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化在人口學(xué)變量和代際差異變量上的不同。并且進(jìn)一步從自立人格和群體結(jié)構(gòu)特征角度探索了新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化的影響因素。研究二關(guān)注了新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同中的角色認(rèn)同問(wèn)題,構(gòu)建了影響員工創(chuàng)造力的有調(diào)節(jié)的中介模型。該模型在組織社會(huì)化的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考察了創(chuàng)新角色認(rèn)同的中介作用、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新期望和工作創(chuàng)新要求的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果顯示:(1)未婚或喪偶的新生代農(nóng)民工在組織社會(huì)化的組織政治維度得分較高;教育水平越高其組織文化、工作勝任、人際關(guān)系和組織社會(huì)化程度越高;工作年限越長(zhǎng)組織政治水平越高。(2)新生代農(nóng)民工出于自身發(fā)展原因外出比迫于家庭壓力外出更能勝任工作;獨(dú)自外出務(wù)工比以家庭為單位外出更能勝任工作;平均月收入越高其組織文化、組織政治和組織社會(huì)化水平越高。(3)新生代農(nóng)民工自立人格正向預(yù)測(cè)其組織社會(huì)化程度,群體邊界可滲透性在其中起到正向調(diào)節(jié)作用。(4)工作創(chuàng)新要求調(diào)節(jié)了組織社會(huì)化對(duì)創(chuàng)新角色認(rèn)同的正向預(yù)測(cè)關(guān)系。(5)組織社會(huì)化正向預(yù)測(cè)員工創(chuàng)造力,創(chuàng)新角色認(rèn)同在組織社會(huì)化對(duì)員工創(chuàng)造力的關(guān)系中起到中介作用,且工作創(chuàng)新要求正向調(diào)節(jié)了創(chuàng)新角色認(rèn)同的中介作用。
【關(guān)鍵詞】：新生代農(nóng)民工 代際差異 自立人格 組織社會(huì)化 員工創(chuàng)造力 創(chuàng)新角色認(rèn)同
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：B844.3
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• abstract6-10
• 1 引言10-12
• 2 文獻(xiàn)綜述12-25
• 2.1 新生代農(nóng)民工研究概述12-13
• 2.1.1 新生代農(nóng)民工的概念12
• 2.1.2 新生代農(nóng)民工的群體特征及代際差異12-13
• 2.2 新生代農(nóng)民工的組織社會(huì)化13-18
• 2.2.1 組織社會(huì)化的概念13-15
• 2.2.2 組織社會(huì)化內(nèi)容的結(jié)構(gòu)維度15
• 2.2.3 組織社會(huì)化內(nèi)容的測(cè)量15-16
• 2.2.4 新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化研究現(xiàn)狀16-18
• 2.3 新生代農(nóng)民工的自立人格18-20
• 2.3.1 自立人格的概念18
• 2.3.2 自立人格的結(jié)構(gòu)維度18-19
• 2.3.3 自立人格的測(cè)量19
• 2.3.4 新生代農(nóng)民工自立人格研究現(xiàn)狀19-20
• 2.4 新生代農(nóng)民工的創(chuàng)造力20-23
• 2.4.1 創(chuàng)造力的概念20-21
• 2.4.2 創(chuàng)造力的結(jié)構(gòu)維度21
• 2.4.3 創(chuàng)造力的測(cè)量21-22
• 2.4.4 新生代農(nóng)民工創(chuàng)造力研究現(xiàn)狀22-23
• 2.5 整體理論框架——ASD成長(zhǎng)模型23-25
• 3 研究一：新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化的影響因素25-40
• 3.1 問(wèn)題提出25
• 3.2 研究假設(shè)及其理論基礎(chǔ)25-28
• 3.3 研究方法和工具28-31
• 3.3.1 被試來(lái)源28-29
• 3.3.2 測(cè)量工具29-30
• 3.3.3 數(shù)據(jù)處理方法30-31
• 3.4 數(shù)據(jù)分析及研究結(jié)果31-38
• 3.4.1 共同方法偏差檢驗(yàn)31-32
• 3.4.2 各變量描述統(tǒng)計(jì)32-34
• 3.4.3 人口學(xué)變量對(duì)新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化的影響34-35
• 3.4.4 代際差異變量對(duì)新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化的影響35-36
• 3.4.5 新生代農(nóng)民工自立人格對(duì)其組織社會(huì)化的影響36-38
• 3.5 研究結(jié)果討論38-40
• 4 研究二：新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化對(duì)其創(chuàng)造力的影響40-53
• 4.1 問(wèn)題提出40-41
• 4.2 研究假設(shè)及其理論基礎(chǔ)41-44
• 4.3 研究方法和工具44-45
• 4.3.1 被試來(lái)源44
• 4.3.2 測(cè)量工具44-45
• 4.3.3 數(shù)據(jù)處理方法45
• 4.4 數(shù)據(jù)分析及研究結(jié)果45-51
• 4.4.1 共同方法偏差檢驗(yàn)45-46
• 4.4.2 變量描述統(tǒng)計(jì)46-47
• 4.4.3 新生代農(nóng)民工組織社會(huì)化對(duì)其創(chuàng)造力影響的假設(shè)檢驗(yàn)47-51
• 4.5 研究結(jié)果討論51-53
• 5 總討論53-60
• 5.1 結(jié)果分析與討論53-57
• 5.2 研究的理論意義57-58
• 5.3 研究的現(xiàn)實(shí)意義58
• 5.4 研究不足和未來(lái)展望58-60
• 6 研究結(jié)論60-61
• 參考文獻(xiàn)61-70
• 攻讀學(xué)位期間出版或公開(kāi)發(fā)表的論著和論文70-71
• 附錄 研究所用量表和調(diào)查問(wèn)卷71-75
• 致謝75-77

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工的自立、適應(yīng)和發(fā)展：組織社會(huì)化影響因素及其與創(chuàng)造力的關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：378397