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努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞加工的影響

發(fā)布時(shí)間:2021-11-18 21:50
  對(duì)獎(jiǎng)賞信息的有效加工是人類(lèi)適應(yīng)社會(huì)、完善社會(huì)功能的一個(gè)重要方面。獎(jiǎng)賞加工會(huì)受到包括努力在內(nèi)的其它因素的影響,是一個(gè)相對(duì)的過(guò)程。努力效應(yīng)的神經(jīng)機(jī)制可能與兩個(gè)相反的理論有關(guān)。努力折扣理論認(rèn)為努力是得到獎(jiǎng)賞所需付出的成本,高努力會(huì)降低對(duì)獎(jiǎng)賞的期待及獎(jiǎng)賞主觀價(jià)值的評(píng)估;相反,努力增值理論則認(rèn)為努力的付出會(huì)提升對(duì)獎(jiǎng)賞主觀價(jià)值的評(píng)估。本論文在前人研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)ERP的研究進(jìn)一步探索努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞加工的調(diào)節(jié)作用。首先,相對(duì)于目前研究?jī)H關(guān)注有無(wú)獎(jiǎng)賞,本研究將加入獎(jiǎng)賞等級(jí)因素,探索努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞等級(jí)敏感性的調(diào)節(jié)。其次,本研究還將加入風(fēng)險(xiǎn)決策、負(fù)性獎(jiǎng)賞、獎(jiǎng)賞對(duì)比等因素,探索在復(fù)雜獎(jiǎng)賞和決策環(huán)境下,努力程度怎樣調(diào)節(jié)獎(jiǎng)賞加工以及影響風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)獎(jiǎng)賞加工的調(diào)節(jié)。最后,盡管ERP中的早期P2成分不直接參與獎(jiǎng)賞的加工,由于本研究在獎(jiǎng)賞加工中引入了努力和風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)因素,也探討了努力程度和風(fēng)險(xiǎn)水平對(duì)P2的影響。實(shí)驗(yàn)一研究簡(jiǎn)單獎(jiǎng)賞加工環(huán)境下努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞等級(jí)加工的影響,考察高、低、無(wú)努力程度對(duì)正性獎(jiǎng)賞等級(jí)加工調(diào)節(jié)作用在時(shí)間維度上的分離。實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)在早期P2成分上,努力程度主效應(yīng)顯著,高努力誘發(fā)更正的P2,然而P2對(duì)獎(jiǎng)賞等級(jí)... 

【文章來(lái)源】:深圳大學(xué)廣東省

【文章頁(yè)數(shù)】:58 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 文獻(xiàn)綜述
    1.1 引言
    1.2 獎(jiǎng)賞加工的神經(jīng)機(jī)制
    1.3 努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞加工影響的fMRI研究
    1.4 努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞加工影響的ERP研究
2 問(wèn)題提出和研究框架
    2.1 問(wèn)題提出
    2.2 研究框架
        2.2.1 實(shí)驗(yàn)一:努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞加工中獎(jiǎng)賞等級(jí)敏感性的影響
        2.2.2 實(shí)驗(yàn)二:風(fēng)險(xiǎn)決策環(huán)境下努力程度與風(fēng)險(xiǎn)水平對(duì)獎(jiǎng)賞效價(jià)及獎(jiǎng)賞等級(jí)加工的影響
3 實(shí)驗(yàn)一:努力程度對(duì)獎(jiǎng)賞加工中獎(jiǎng)賞等級(jí)敏感性的影響
    3.1 實(shí)驗(yàn)?zāi)康?br>    3.2 實(shí)驗(yàn)方法
        3.2.1 被試
        3.2.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和材料
        3.2.3 實(shí)驗(yàn)程序
        3.2.4 腦電數(shù)據(jù)采集與處理
        3.2.5 腦電數(shù)據(jù)分析
        3.2.6 統(tǒng)計(jì)方法
    3.3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果
        3.3.1 行為結(jié)果
        3.3.2 ERP分析
    3.4 討論
    3.5 小結(jié)
4 實(shí)驗(yàn)二:風(fēng)險(xiǎn)決策環(huán)境下努力程度與風(fēng)險(xiǎn)水平對(duì)獎(jiǎng)賞效價(jià)及獎(jiǎng)賞等級(jí)加工的影響
    4.1 實(shí)驗(yàn)?zāi)康?br>    4.2 實(shí)驗(yàn)方法
        4.2.1 被試
        4.2.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與材料
        4.2.3 實(shí)驗(yàn)程序
        4.2.4 腦電數(shù)據(jù)采集與處理
        4.2.5 ERP分析
        4.2.6 統(tǒng)計(jì)方法
    4.3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果
        4.3.1 行為結(jié)果
        4.3.2 腦電結(jié)果
    4.4 討論
        4.4.1 努力對(duì)FRN的影響
        4.4.2 努力對(duì)P2和P300的影響
    4.5 小結(jié)
5 總結(jié)和展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]選擇一致性影響結(jié)果評(píng)價(jià)的ERP研究[J]. 付藝?yán)?羅躍嘉,崔芳.  心理學(xué)報(bào). 2017(08)



本文編號(hào):3503676

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