本文關鍵詞：視覺工作記憶對情緒面孔視覺搜索的影響，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本研究采用記憶任務和視覺搜索任務相結(jié)合的雙任務范式,以大學生為被試,以簡筆畫情緒面孔為材料,以反應時和ERP成分N2pc為指標,探討了視覺工作記憶內(nèi)容對情緒面孔注意選擇的影響。實驗一中,首先要求被試記憶一個方框的顏色,隨后呈現(xiàn)四個由不同顏色方框包圍著的簡筆畫面孔,其中,只有一個是情緒性的面孔,其他三個是中性的面孔,要求被試判斷唯一的情緒面孔的表情是高興還是憤怒,最后呈現(xiàn)一個帶顏色方框,要求被試判斷該顏色和記憶顏色是否一致。當記憶顏色出現(xiàn)在情緒面孔周圍時即為有效匹配條件；當記憶顏色出現(xiàn)在分心面孔周圍時,為無效匹配條件；當記憶顏色不出現(xiàn)在面孔搜索序列中時,為中性匹配條件。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：不同工作記憶內(nèi)容匹配條件下,對情緒面孔搜索的反應時存在顯著差異。對高興面孔來說,無效工作記憶內(nèi)容條件下反應時顯著慢于中性條件下的反應時,腦電指標也顯示,無效條件下高興面孔誘發(fā)的N2pc波幅相比中性條件下顯著減��；有效條件下,高興面孔搜索反應時顯著快于中性條件下的反應時,誘發(fā)的N2pc波幅相比中性條件也顯著變大。對憤怒面孔來說,行為數(shù)據(jù)上,無效條件下的搜索反應時顯著慢于中性條件,腦電數(shù)據(jù)卻顯示,無效條件下憤怒面孔誘發(fā)的N2pc波幅并沒有因為反應時的增加而減小,表現(xiàn)出和中性條件相似的波幅；有效條件下,行為數(shù)據(jù)顯示憤怒面孔搜索反應時和中性條件下沒有差異,但N2pc波幅相比中性條件下誘發(fā)的波幅卻顯著增大。憤怒面孔優(yōu)勢效應的分析結(jié)果顯示：有效條件下的憤怒面孔優(yōu)勢效應顯著小于無效條件下的憤怒面孔優(yōu)勢效應,這說明工作記憶內(nèi)容能夠在一定程度上調(diào)節(jié)憤怒面孔優(yōu)勢效應。然而,總體的憤怒面孔優(yōu)勢效應依然存在,說明憤怒面孔優(yōu)勢效應比較穩(wěn)定,自上而下的工作記憶表征的引導無法消除該效應,腦電數(shù)據(jù)上也顯示出相同的趨勢。為了確保實驗一中呈現(xiàn)的效應確實是工作記憶的作用而不是啟動效應引起。我們進行了實驗二,實驗二的設計和程序同實驗一,唯一不同的是不需要被試記憶最開始呈現(xiàn)的方框顏色。結(jié)果顯示：高興面孔和憤怒面孔的搜索不受線索匹配條件的影響,憤怒面孔在三種條件下表現(xiàn)出一致的趨勢,N2pc波幅大小也沒有受匹配條件的調(diào)節(jié),進一步驗證了實驗一的結(jié)果,排除了啟動效應對實驗的干擾效應。綜上所述,本研究結(jié)果表明：自上而下的工作記憶表征和自下而上的憤怒面孔注意加工優(yōu)勢存在交互作用。工作記憶內(nèi)容能夠引導情緒面孔的視覺搜索,卻并未消除憤怒面孔優(yōu)勢效應,說明了憤怒面孔優(yōu)勢效應是自動的,難以改變的。研究結(jié)果一方面拓展了偏向競爭理論模型的適用范圍,也進一步揭示了視覺工作記憶內(nèi)容影響情緒面孔注意選擇的認知加工機制。
【關鍵詞】：視覺工作記憶 情緒面孔 注意選擇 憤怒面孔優(yōu)勢效應 N2pc
【學位授予單位】：西南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：B842
【目錄】：

• 摘要5-7
• ABSTRACT7-9
• 1 引言9-12
• 2 工作記憶內(nèi)容引導注意選擇的研究綜述12-18
• 2.1 工作記憶內(nèi)容引導注意選擇的理論基礎12
• 2.2 工作記憶內(nèi)容引導注意選擇的研究證據(jù)12-14
• 2.3 工作記憶內(nèi)容引導注意選擇的影響因素14-15
• 2.3.1 工作記憶負荷對引導效應的調(diào)節(jié)14
• 2.3.2 視覺搜索呈現(xiàn)的時間(任務難度)對引導效應的調(diào)節(jié)14
• 2.3.3 記憶內(nèi)容與刺激的匹配程度對引導效應的調(diào)節(jié)14-15
• 2.4 工作記憶內(nèi)容引導注意選擇的認知機制15-18
• 2.4.1 工作記憶對視覺搜索引導的自動加工和策略加工15
• 2.4.2 工作記憶對視覺搜索引導的特征引導和客體引導15-16
• 2.4.3 工作記憶引導視覺搜索的認知機制16-18
• 3 憤怒面孔優(yōu)勢效應的研究綜述18-20
• 3.1 憤怒面孔優(yōu)勢效應的實驗材料18
• 3.2 憤怒面孔優(yōu)勢效應的研究證據(jù)18-19
• 3.3 憤怒面孔優(yōu)勢效應的影響因素19-20
• 4 問題提出與研究框架20-22
• 4.1 問題提出及研究假設20-21
• 4.2 研究框架21
• 4.3 研究意義21-22
• 5 實驗一 工作記憶內(nèi)容對情緒面孔視覺搜索的影響22-29
• 5.1 研究目的與研究假設22
• 5.1.1 研究目的22
• 5.1.2 研究假設22
• 5.2 研究方法22-24
• 5.2.1 被試22
• 5.2.2 實驗設計22-23
• 5.2.3 實驗儀器和材料23
• 5.2.4 實驗程序23-24
• 5.2.5 ERP記錄與分析24
• 5.3 結(jié)果分析24-27
• 5.3.1 行為數(shù)據(jù)分析24-25
• 5.3.2 ERP數(shù)據(jù)分析25-27
• 5.4 討論27-29
• 6 實驗二 單純的啟動對情緒面孔視覺搜索的影響29-33
• 6.1 研究目的與研究假設29
• 6.1.1 研究目的29
• 6.1.2 研究假設29
• 6.2 研究方法29-30
• 6.2.1 被試29
• 6.2.2 實驗設計29
• 6.2.3 實驗儀器和材料29-30
• 6.2.4 實驗程序30
• 6.2.5 ERP記錄與分析30
• 6.3 結(jié)果分析30-32
• 6.3.1 行為數(shù)據(jù)分析30-31
• 6.3.2 ERP數(shù)據(jù)分析31-32
• 6.4 討論32-33
• 7 總體討論33-36
• 8 研究結(jié)論36-37
• 參考文獻37-43
• 致謝43-45
• 在學期間發(fā)表的著作、論文情況45

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