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政治技能與自我效能感對職業(yè)適應(yīng)能力的影響——自尊的中介作用

發(fā)布時間:2021-06-07 10:24
  本研究采用問卷調(diào)查法,以492名高校大學生為研究對象,探索政治技能和自我效能感對大學生職業(yè)適應(yīng)能力的影響及自尊的中介作用。結(jié)果表明:(1)政治技能和自我效能感對個體的職業(yè)適應(yīng)能力有積極影響。(2)自尊在政治技能和職業(yè)適應(yīng)能力之間,自我效能感與職業(yè)適應(yīng)能力之間起著雙重中介作用。 

【文章來源】:心理科學. 2019,42(01)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】:6 頁

【文章目錄】:
1 引言
2 研究方法
    2.1 被試
    2.2 材料
    2.3 統(tǒng)計分析
3 結(jié)果
    3.1 共同方法偏差檢驗
    3.2 各變量的相關(guān)與差異分析
    3.3 政治技能、自我效能感對職業(yè)適應(yīng)能力的回歸分析
    3.4 自尊的中介作用
4 討論
5 結(jié)論與研究展望


【參考文獻】:
期刊論文
[1]留守初中生的人際主動、情緒智力、自尊與積極適應(yīng)的關(guān)系[J]. 曾昱,胡鵬.  中國心理衛(wèi)生雜志. 2017(04)
[2]員工職業(yè)適應(yīng)能力量表的編制及初步應(yīng)用[J]. 王益富,王麗麗,張建人,董薇.  中國臨床心理學雜志. 2016(06)
[3]大學生體像煩惱與戀愛壓力——自尊的中介作用[J]. 李毅,吳桐.  心理與行為研究. 2016(06)
[4]自尊研究的現(xiàn)狀與問題[J]. 方平,馬焱,朱文龍,姜媛.  心理科學進展. 2016(09)
[5]高政治技能的員工如何規(guī)避工作場所排斥?——基于中國文化情境的研究[J]. 薛亦倫,張驍,丁雪,沙開慶.  管理世界. 2016(07)
[6]情緒智力、自我領(lǐng)導與大學生壓力應(yīng)對方式的關(guān)系:積極情感與自我效能感的中介作用[J]. 王葉飛,謝光榮.  中國臨床心理學雜志. 2016(03)
[7]社會質(zhì)量、自我效能感與城市外來人口的社會融入[J]. 徐延輝,龔紫鈺.  社會科學輯刊. 2016(02)
[8]初中生樂觀歸因風格與抗挫折能力:自尊的中介作用[J]. 劉志軍,劉旭,李維.  心理與行為研究. 2016(01)
[9]自尊問題研究綜述[J]. 黃凱杰,李丹,趙倩.  社會心理科學. 2014(08)
[10]政治技能對職業(yè)成功的影響:職場友誼的中介作用[J]. 高婧,吳晶晶.  云南民族大學學報(哲學社會科學版). 2013(06)

碩士論文
[1]高校學生職業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)體系構(gòu)建[D]. 申姝紅.山西財經(jīng)大學 2010



本文編號:3216403

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