文章以團(tuán)隊(duì)信任感知和朋友網(wǎng)絡(luò)中心為連續(xù)中介,探討了團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目情境中個(gè)體情緒智力影響工作績(jī)效的作用機(jī)制;運(yùn)用46個(gè)團(tuán)隊(duì)210位個(gè)體的調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)提出的理論模型進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。在控制了個(gè)性等變量后,研究發(fā)現(xiàn):（1）情緒智力正向影響個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任感知;（2）情緒智力通過(guò)團(tuán)隊(duì)信任感知間接影響朋友網(wǎng)絡(luò)出度中心;（3）團(tuán)隊(duì)信任感知與朋友網(wǎng)絡(luò)出度中心在情緒智力影響朋友網(wǎng)絡(luò)入度中心過(guò)程中起到連續(xù)中介作用;（4）團(tuán)隊(duì)信任感知、朋友網(wǎng)絡(luò)出度和入度中心不僅多重連續(xù)中介情緒智力與任務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系,而且多重連續(xù)中介情緒智力與組織層公民行為之間的關(guān)系。研究從社會(huì)心理視角和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角結(jié)合的角度,揭示了情緒智力影響工作績(jī)效過(guò)程的多環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換機(jī)制。 

【文章來(lái)源】：南開(kāi)管理評(píng)論. 2015,18(03)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：10 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、文獻(xiàn)綜述與理論假設(shè)
    1. 情緒智力與團(tuán)隊(duì)信任感知
    2. 情緒智力與朋友網(wǎng)絡(luò)中心
    3. 團(tuán)隊(duì)信任感和朋友網(wǎng)絡(luò)中心在情緒智力與工作績(jī)效之間的中介作用
二、研究方法
    1. 樣本和程序
    2. 測(cè)量工具
    3. 統(tǒng)計(jì)分析
三、研究結(jié)果
    1. 初始分析
    2. 假設(shè)檢驗(yàn)
        （1）主效應(yīng)檢驗(yàn)
        （2）中介效應(yīng)檢驗(yàn)
四、研究討論與啟示
五、研究結(jié)論和展望



本文編號(hào)：3094953