社會公平是人類長久以來的話題,大量實證研究表明人們普遍具有不公平厭惡傾向,愿意犧牲自身利益來維護公平。社會公平涵蓋了結(jié)果公平與機會公平兩個維度,但以往的研究主要關(guān)注結(jié)果公平對結(jié)果評價的影響,較少關(guān)注機會公平對結(jié)果評價的影響�，F(xiàn)有的實證研究僅僅探討了非競爭情境下機會公平的加工機制,尚未指明機會公平對結(jié)果評價的影響。因此,本研究共設(shè)計了兩個子研究,采用改編的雙人博弈游戲,運用事件相關(guān)電位技術(shù)(ERPs)依次測量了非競爭與競爭情境下的機會公平感影響結(jié)果公平的ERP特征。研究一采用“雙人擲硬幣游戲”,通過制定“雙方誰擲得正面誰得錢”的游戲規(guī)則來創(chuàng)設(shè)非競爭情境,希望探討非競爭情境下的機會公平對結(jié)果評價的影響。研究一包括兩個部分:實驗1a與實驗1b。實驗1a從行為水平上測量了人們對不同機會數(shù)的公平感知及情緒愉悅度感知�；趯嶒�1a,實驗1b將機會少于他人定義為不利機會不公平,機會相同定義為機會公平,機會多于他人定義為有利機會不公平,進一步探討了三種機會公平感影響結(jié)果評價的ERP特征。研究二在研究一的基礎(chǔ)上,采用“雙人擲骰子游戲”,通過制定“雙方誰擲得的點數(shù)大誰得錢”的游戲規(guī)則來創(chuàng)設(shè)競爭情境,進一步探討了競爭情境下機會公平影響結(jié)果評價的行為(實驗2a)及認(rèn)知機制(實驗2b)。兩個研究一致發(fā)現(xiàn):(1)行為水平。在公平感知上,被試認(rèn)為擲硬幣(骰子)的機會次數(shù)與他人相同時為機會公平,機會比他人多或比他人少均為不公平。并且,被試對機會相同時的公平評級最高,對機會多于他人時的公平評級次之,對機會少于他人時的公平評級最低。在情緒愉悅度感知上,被試在機會相同和機會多于他人時情緒愉悅,在機會少于他人時情緒不愉悅。并且,被試對機會相同和機會多于他人的情緒愉悅度評級顯著高于對機會少于他人的評級。(2)認(rèn)知水平。在FRN成分上,不利機會不公平比機會公平和有利機會不公平誘發(fā)了更大的FRN波幅,但機會公平和有利機會不公平誘發(fā)的FRN波幅不存在顯著差異。在P300成分上,贏錢時,兩種機會不公平的條件比機會公平誘發(fā)了更大的P300波幅;輸錢時,三種機會公平條件誘發(fā)的P300波幅則不存在顯著差異。(3)每種機會公平條件下的FRN波幅與該條件下的公平評級及情緒愉悅度評級成顯著正向相關(guān)關(guān)系。但每種機會公平條件下的P300波幅并未與該條件下的行為評級達到顯著相關(guān)。綜上,無論是非競爭情境還是競爭情境,(1)人們對機會公平的追求是以自身利益為核心的,僅厭惡不利的機會不公平。(2)機會公平感影響結(jié)果評價誘發(fā)的FRN成分與P300成分,FRN成分與P300成分能夠選擇性地反映機會的公平性。在FRN成分上,不利機會不公平會誘發(fā)更大的FRN波幅,反映了結(jié)果評價的早期階段FRN會基于個人利益評價結(jié)果是否違反機會公平的預(yù)期。同時,FRN波幅與被試的機會公平感知及情緒愉悅度感知存在顯著正相關(guān),表明FRN成分不僅會受到公平預(yù)期的影響,也會受到機會公平本身誘發(fā)的情緒愉悅度的影響。在P300成分上,贏錢時機會不公平會比機會公平誘發(fā)更大的P300波幅,表明結(jié)果評價的晚期階段P300能夠編碼社會公平規(guī)范與個人利益之間的沖突。
【學(xué)位單位】：西南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：B842
【部分圖文】：

西南大學(xué)碩士學(xué)位論文會公平的研究范式理學(xué)家和經(jīng)濟學(xué)家主要選用經(jīng)濟學(xué)博弈范式對社會公平問題進行探討（吳斌, 李紓, 周媛, 2015）。常見的經(jīng)濟學(xué)博弈范式有最后通牒游戲（the UUG）、獨裁者游戲（the Dictator Game, DG）、免懲罰游戲（the Impuni第三方懲罰游戲（the Third-Parity Punishment Game）。

2 結(jié)果公平的相關(guān)腦區(qū)（引自 McAuliffe, Blake, Steinbeis, & Warneken., 20往的研究也利用高時間分辨率的事件相關(guān)電位技術(shù)（event related人們感知分配公平性的時間特征。結(jié)果表明，個體加工結(jié)果公平分為兩個階段：早期階段（分配方案呈現(xiàn)后的 200 400 ms 內(nèi)） ms）（綜述見，周曉林, 胡捷, 彭璐, 2015）。RN（左）及 FRN（右）和 P300 波形圖示例（引自 Nieuwenhuis et al., 200

& Krigolson, 2008; Proudfit, 2015），較大的負(fù)偏轉(zhuǎn)（Mussel, Hewig, Allen, Coles, & Miltner, 2014; Osinsky, Mu）。在晚期階段，公平的分配方案則會比不利機會不公平和于大腦中后部的正向偏轉(zhuǎn)。這一正向偏轉(zhuǎn)常被命名為 P30對結(jié)果公平的追求（Rêgo et al., 2016; Chen, Wang, & Huan的腦機制社會公平領(lǐng)域的研究僅僅局限于結(jié)果公平維度，鮮有研究探i et al., 2015; 周曉林等, 2015）。新近的一項 fMRI 研究采用任務(wù)）探討了個體感知機會公平的腦機制（Aoki et al., 201與一名陌生同伴（實驗助理）同時進行選撲克牌的游戲，被2 張或者 4 張撲克牌中隨機選擇一張撲克牌，選中帶人臉的獎勵，選中無人臉的撲克牌（例如，2）則不會得到獎勵。可能帶給實驗的影響，被試被告知無論是 1 選 1，2 選 1，獎勵的概率相同。事實上，整個實驗是由預(yù)先設(shè)定的電腦獎勵也均固定為 1000 日元。

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前7條

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本文編號：2814261