本文關(guān)鍵詞： 心理所有權(quán) 正式所有權(quán) 本土企業(yè)　出處：《商業(yè)經(jīng)濟研究》2015年16期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文從心理所有權(quán)的理論背景,心理所有權(quán)概念內(nèi)涵及其測量、心理所有權(quán)的形成機制和影響機制等方面對國際上心理所有權(quán)研究的最新動態(tài)進行了述評。在此基礎(chǔ)上,本文揭示了華人文化情境本土企業(yè)組織成員心理所有權(quán)的形成機理、影響機制與解釋范圍,提出了本土企業(yè)組織成員心理所有權(quán)研究領(lǐng)域有待深入研究的話題。
[Abstract]:This paper reviews the latest developments in the study of psychological ownership in the aspects of the theoretical background, the connotation and measurement of the concept of psychological ownership, the formation mechanism and influence mechanism of psychological ownership, etc. This paper reveals the formation mechanism, influence mechanism and interpretation scope of the psychological ownership of local enterprise members in the Chinese cultural context, and puts forward the topics to be further studied in the field of the study of the psychological ownership of local enterprise organization members.
【作者單位】： 廣東財經(jīng)大學;
【基金】：教育部人文社科研究項目(12YJA630095) 廣東省哲學社會科學“十二五”規(guī)劃學科共建項目(GD14XGL16)
【分類號】：B842

【參考文獻】

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【共引文獻】

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2 朱沆;黃婷;韓曉燕;;家族涉入管理存在外部性嗎?關(guān)系比較與職業(yè)經(jīng)理的心理所有權(quán)[A];第八屆（2013）中國管理學年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2013年

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【二級參考文獻】

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10 鄭伯，

本文編號：1510306