鄉(xiāng)村振興與人才隊(duì)伍建設(shè)密不可分。但是,年齡結(jié)構(gòu)不均衡、了解農(nóng)村工作人才較少、農(nóng)村人才培養(yǎng)機(jī)制不完善等問題都存在于鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍中。因此,重視人才隊(duì)伍建設(shè),培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的"三農(nóng)"工作隊(duì)伍顯得尤為重要。

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【文章目錄】：
一、加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的意義
    (一)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)是加快實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的必然要求。
    (二)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)是促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展、鞏固鄉(xiāng)村發(fā)展的基本條件。
    (三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、盡快改變農(nóng)民整體素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需求。
二、農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)問題
    (一)缺少人力資本,綜合素質(zhì)普遍不高。
    (二)農(nóng)村條件艱苦,留住人才難度增大。
    (三)人才培養(yǎng)機(jī)制不完善,人才隊(duì)伍實(shí)力薄弱。
三、加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的制約因素
    (一)主觀不重視。
    (二)服務(wù)不到位。
    (三)經(jīng)費(fèi)不充足。
四、補(bǔ)齊人才短板,打造一支“一懂兩愛”的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍
    (一)“引進(jìn)”新人才,為鄉(xiāng)村工作注入新鮮力量。
    (二)“留住”人才與鄉(xiāng)賢,為鄉(xiāng)村工作持續(xù)發(fā)力。
    (三)“用好”人才與鄉(xiāng)賢,為農(nóng)村工作選好“領(lǐng)頭人”。
    (四)結(jié)合“引進(jìn)來”、“留下來”、“用起來”三個(gè)步驟,打造一支“一懂兩愛”的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。



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