隨著時(shí)代的發(fā)展,零售業(yè)行業(yè)共經(jīng)歷了三次時(shí)代革命,從中分別誕生了百貨公司、連鎖商店與超級(jí)市場(chǎng)三種主流的傳統(tǒng)零售模式。而目前,傳統(tǒng)零售又進(jìn)入了新的時(shí)代,在科技飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),電子商務(wù)的崛起已成必然,在新零售背景下,營(yíng)銷人才的需求與標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了變化。本文通過探究零售業(yè)發(fā)展歷程與時(shí)代背景,希望找到新零售背景下營(yíng)銷人才需求的變化。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、零售發(fā)展歷程
    （一）傳統(tǒng)零售的第一次革命
    （二）傳統(tǒng)零售的第二次革命
    （三）傳統(tǒng)零售的第三次革命
三、零售業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施變化
四、零售業(yè)轉(zhuǎn)型
    （一）新零售的產(chǎn)生
    （二）新零售的發(fā)展
    （三）新零售的助推器
五、新零售的內(nèi)涵
    （一）消費(fèi)場(chǎng)景
    （二）物的概念
    （三）人的需求
六、營(yíng)銷人才需求量大
七、新零售下人才需求與培養(yǎng)
    （一）知識(shí)層面
    （二）技能層面
八、結(jié)束語



本文編號(hào)：4027610