本文對通化縣現(xiàn)有的專業(yè)人才結(jié)構(gòu)、專業(yè)職稱等級、人才隊伍建設(shè)、存在問題和下一步打算進行系統(tǒng)的調(diào)研,為發(fā)揮專業(yè)人才隊伍在縣域人才振興戰(zhàn)略中的作用奠定基礎(chǔ)。

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【文章目錄】：
一、當前通化縣人才工作的主要特點
    1. 人才素質(zhì)實現(xiàn)新提高。
    2. 人才結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新變化。
    3. 人才培養(yǎng)取得新進展。
    4. 人才隊伍做出新貢獻。
    5. 服務(wù)環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。
二、存在的問題
    1. 人才引不進來與人才留不住并存。
    2. 政策環(huán)境不優(yōu)與財政投入不足并存。
    3. 人才缺乏與人才浪費并存。
    4. 主觀制約因素與客觀制約因素并存。
三、加強通化縣人才工作的建議
    1. 加強領(lǐng)導(dǎo)，形成人才管理“聯(lián)動效應(yīng)”。
    2. 創(chuàng)新方式，形成人才開發(fā)“溢出效應(yīng)”。
    3. 創(chuàng)造條件，形成人才引進“磁場效應(yīng)”。
    4. 完善功能，形成人才服務(wù)“名片效應(yīng)”。



本文編號：3861331