基于政策工具視角的昆山市人才政策分析
發(fā)布時間:2023-08-10 20:19
政策工具是政府達成政策目標(biāo)的重要手段。以昆山市的人才引進政策為例,基于政策工具視角對昆山市的人才政策進行分析。昆山市人才政策在政策工具的使用、政策工具使用的客觀環(huán)境以及政府的戰(zhàn)略規(guī)劃三者基本協(xié)調(diào),但仍處于發(fā)展階段,在吸引人才、留住人才和用好人才等方面還存在需要改善的地方,建議根據(jù)城市的優(yōu)勢,在人才引進過程中合理使用政策工具。
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、政策工具研究的新趨勢
二、地方政府人才政策的研究現(xiàn)狀
三、政策工具建構(gòu)論視角下的昆山市人才政策
(一)政策工具方面
(二)客觀的政策環(huán)境背景
(三)政府的戰(zhàn)略規(guī)劃
四、關(guān)于昆山市人才政策的思考
(一)豐富政策工具,精準(zhǔn)吸引人才
(二)環(huán)境留住人才,理性面對離職率
本文編號:3841155
【文章頁數(shù)】:6 頁
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一、政策工具研究的新趨勢
二、地方政府人才政策的研究現(xiàn)狀
三、政策工具建構(gòu)論視角下的昆山市人才政策
(一)政策工具方面
(二)客觀的政策環(huán)境背景
(三)政府的戰(zhàn)略規(guī)劃
四、關(guān)于昆山市人才政策的思考
(一)豐富政策工具,精準(zhǔn)吸引人才
(二)環(huán)境留住人才,理性面對離職率
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