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完善青年科技人才支持政策對策建議——以廣東省為例

發(fā)布時間:2022-12-05 18:27
  以廣東省為例,通過梳理廣東省青年科技人才政策存在的問題,總結(jié)國外促進(jìn)青年科技人才的發(fā)展經(jīng)驗,提出以"遵循青年人才發(fā)展規(guī)律,激發(fā)原始重大創(chuàng)新能力"為導(dǎo)向、完善新時期青年科技人才支持政策的對策建議。 

【文章頁數(shù)】:6 頁

【文章目錄】:
1 近年廣東省青年科技人才相關(guān)政策
    1.1 廣東青年科技人才總量排名全國前列, 但與北京、上海和江蘇相比仍有較大差距
    1.2 廣東拔尖青年人才數(shù)量日益增加, 但與北京、上海和江蘇相比差距明顯
    1.3 近年廣東省青年科技人才主要政策
2 廣東省青年科技人才政策存在問題
    2.1 青年科技人才政策頂層設(shè)計不足, 且支持政策相互銜接不足、缺乏整體布局
    2.2 “重引進(jìn)、輕培養(yǎng)”問題仍舊突出, 引進(jìn)人才和本土人才待遇懸殊
    2.3 對企業(yè)青年科技人才支持力度不足, 忽視對本科生、碩士生中優(yōu)秀青年科技人才的培養(yǎng)
    2.4 部分青年科技人才政策亟待落實和優(yōu)化, 博士后政策仍需進(jìn)一步完善
    2.5 考核評價機(jī)制不夠完善, 大量青年科技人才被引導(dǎo)到“短平快”項目上, 難出“大成果”
3 國外促進(jìn)青年科技人才發(fā)展經(jīng)驗借鑒
    3.1 遵循青年科技人才發(fā)展的基本規(guī)律
    3.2 實施青年科技人才發(fā)展項目, 支持青年科技人才創(chuàng)新
    3.3 建立相對科學(xué)的評價機(jī)制, 促進(jìn)青年科技人才脫穎而出
    3.4 設(shè)立青年科技人才相關(guān)獎項, 激勵青年科技人才創(chuàng)新
4 完善廣東省青年科技人才政策對策建議
    4.1 加強(qiáng)青年科技人才政策頂層設(shè)計, 完善引育并舉、錯位支持和全方位資助立體支撐的政策體系
    4.2 加大知名高校和高水平科研機(jī)構(gòu)建設(shè)力度, 打造吸引培養(yǎng)集聚青年科技人才的高端創(chuàng)新平臺載體
    4.3 加大對本土青年科技人才培養(yǎng)力度, 營造引進(jìn)人才和本土人才“良性競爭、齊頭并進(jìn)”良好環(huán)境
    4.4 優(yōu)化各類青年科技人才項目貫徹實施, 最大化發(fā)揮其對青年科技人才發(fā)展推動作用
    4.5 設(shè)立南粵青年創(chuàng)新獎, 充分激發(fā)青年科技人才潛力和創(chuàng)造力
    4.6 實施青年科技人才安居工程, 解決青年科技人才最大的后顧之憂


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[6]關(guān)于青年科技創(chuàng)新人才成長的思考與對策[J]. 王海峰,羅長富,李思經(jīng).  中國科技論壇. 2014(03)
[7]科研創(chuàng)造峰值年齡變化規(guī)律研究——以自然科學(xué)領(lǐng)域諾獎得主為例[J]. 門偉莉,張志強(qiáng).  科學(xué)學(xué)研究. 2013(08)
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[10]科學(xué)發(fā)現(xiàn)年齡定律的再探討[J]. 周愛民.  科技視界. 2012(11)



本文編號:3710131

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