近年來,農(nóng)村面貌發(fā)生了很大變化,但農(nóng)村人口外流現(xiàn)象仍然較為嚴(yán)重。大部分年輕人寧愿去大城市打工掙錢,也不愿意在家門口發(fā)揮自己的一技之長。鄉(xiāng)村能否留住本土人才,是鄉(xiāng)村振興與否的關(guān)鍵。解決我國農(nóng)村人才流失問題,對鄉(xiāng)村發(fā)展具有重要作用。 

【文章來源】：山西農(nóng)經(jīng). 2019,(13)

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【文章目錄】：
1 榮安村人口外流情況
2 榮安村人口流失的具體原因
    2.1 糧食種植獲利較低
    2.2 外出務(wù)工成本低、風(fēng)險小
    2.3 中藥材種植等特色農(nóng)業(yè)沒有形成規(guī)模
    2.4 農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足
3 農(nóng)村人口流失的應(yīng)對策略


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國農(nóng)村人才流失的原因及對策建議[J]. 劉雯.  人才資源開發(fā). 2015(10)



本文編號：3616762