運(yùn)用"大數(shù)據(jù)"和"科學(xué)研判"思維,探索建立干部人才數(shù)據(jù)"采集鏈",研究建設(shè)干部人才發(fā)展檔案庫,實(shí)現(xiàn)干部人才"大數(shù)據(jù)"管理、"3D形象"展示,為干部人才"選、用、育、留"提供有力的支撐。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2019,(30)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 現(xiàn)狀分析
3 研究總體思路
4 路徑探索
5 成果價(jià)值



本文編號(hào)：3615663