發(fā)布時(shí)間：2022-01-11 05:49

　　現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步入關(guān)鍵時(shí)期,迅速發(fā)展壯大科技人才隊(duì)伍,加快人才集聚效應(yīng)優(yōu)化,進(jìn)而推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的順利轉(zhuǎn)型和國(guó)家綜合國(guó)力的提升勢(shì)在必行。本文采用文獻(xiàn)分析法和訪談法,從經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化、思想等方面分析總結(jié)了影響科技人才集聚效應(yīng)的因素。最后也在上述幾個(gè)方面給出了健全的科技人才集聚效應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。以此為我國(guó)科技人才隊(duì)伍的建設(shè)提供建議,從而推動(dòng)我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提高科技創(chuàng)新能力和提升國(guó)力。 

【文章來源】：智庫時(shí)代. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、科技人才集聚影響因素
    (一)區(qū)域人才政策的影響
    (二)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)要素價(jià)格的影響
    (三)生存和生活環(huán)境的影響
    (四)高校設(shè)立的數(shù)量和質(zhì)量
    (五)人才吸引的渠道
    (六)科技精神,文化吸引
三、科技人才集聚效應(yīng)存在的問題
    (一)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均衡影響科技人才集聚效應(yīng)優(yōu)化
    (二)政治、地理區(qū)位差異誘導(dǎo)了科技人才集聚效應(yīng)的走向
    (三)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才政策的某些弊端影響了科技人才集聚效應(yīng)的優(yōu)化
    (四)人力資源管理制度不完善影響科技人才集聚和效應(yīng)優(yōu)化
四、科技人才集聚效應(yīng)優(yōu)化對(duì)策
    (一)量體裁衣,發(fā)揮區(qū)域發(fā)展特色“招蜂引蝶”
    (二)獨(dú)辟蹊徑,發(fā)揮科技人才集聚“蜈蚣效應(yīng)”
    (三)政策拉動(dòng),建立更為包容的人才政策和人才環(huán)境
    (四)政府導(dǎo)向,充分發(fā)揮科技人才集聚“動(dòng)車效應(yīng)”
    (五)著力創(chuàng)新,發(fā)揮科技人才集聚的“裂變效應(yīng)”
【相關(guān)鏈接】


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3582213