發(fā)布時間：2021-08-31 19:14

　　20世紀以來,科技進步極大的推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展,對科技日漸強化的依賴,也使得各國之間由自然資源和資本資源的爭奪轉(zhuǎn)為了人力資源的爭奪,尤其是科技人才。人才作為第一資源,就需要合理的配置和充分的流動,只有這樣才能提高人才的配置效率,促進科技知識的轉(zhuǎn)移擴散和創(chuàng)新發(fā)展。從全球來看,科技人才的流動日益頻繁,甚至跨國界、跨地區(qū)的流動都成為常態(tài)。科技人才作為重要的人力資源,其合理的流動對于充分發(fā)揮我國人力資源大國的優(yōu)勢具有十分重要的意義。當前,企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體,引導科技人才向企業(yè)流動以成為我國重要的政策方向。要引導科技人才向企業(yè)流動,首先必須對科技人才的流動現(xiàn)狀和流動意愿進行深入研究,了解科技人才流動的原因,并弄清制約科技人才流動的深層次的因素。因此,本文在結(jié)合科技人才流動現(xiàn)狀,對科技人才流動的原因、意愿及障礙等所做的研究,對于加強人們在這一方面的認識,尋找更有效的應(yīng)對措施具有重要的現(xiàn)實意義。本文主要通過對國內(nèi)外相關(guān)研究的借鑒,并根據(jù)已經(jīng)掌握的一手材料和數(shù)據(jù),從了解科技人才流動狀況入手,致力于分析科技人才流動的影響因素。根據(jù)問卷調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),薪酬福利、發(fā)展空間、照顧家庭等是科技人才流動... 

【文章來源】：北京物資學院北京市

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與意義
    1.3 研究思路與方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究現(xiàn)狀
        1.4.1 人才流動
        1.4.2 科技人才流動
        1.4.3 科技人才流動影響因素
        1.4.4 已有研究的特點與局限
第二章 科技人才流動相關(guān)理論分析
    2.1 科技人才的定義與特征
        2.1.1 科技人才
        2.1.2 科技人才的特征
    2.2 人才流動的概念及意義
        2.2.1 人才流動的概念
        2.2.2 人才流動的意義
    2.3 科技人才流動的影響因素
        2.3.1 宏觀因素
        2.3.2 微觀因素
    2.4 科技人才流動的作用
    2.5 本章小結(jié)
第三章 科技人才流動現(xiàn)狀分析
    3.1 我國科技人才隊伍現(xiàn)狀
        3.1.1 科技人才總量現(xiàn)狀
        3.1.2 科技人才結(jié)構(gòu)情況
        3.1.3 科技人才分布情況
    3.2 我國科技人才流動的現(xiàn)狀
        3.2.1 科技人才跨國流動的情況
        3.2.2 科技人才在地區(qū)間的流動
        3.2.3 科技人才在行業(yè)間的流動
        3.2.4 不同類型企業(yè)間的流動
    3.3 本章小結(jié)
第四章 科技人才流動的影響因素實證研究
    4.1 研究數(shù)據(jù)來源
    4.2 科技人才流入流出的主要原因
    4.3 科技人才的流動意愿
    4.4 科技人才流動的障礙與困難
    4.5 制約科技人才流動的宏觀環(huán)境因素
    4.6 本章小結(jié)
第五章 政策建議
    5.1 社會角度的建議思考
        5.1.1 加大對中西部的科研投入，促進科技人才雙向流動
        5.1.2 建立專業(yè)化的科技人才服務(wù)平臺
        5.1.3 完善社會保障制度
        5.1.4 建立科學公正的人才評價機制
        5.1.5 改革戶籍制度
        5.1.6 完善人事檔案管理制度
    5.2 企業(yè)角度的建議思考
        5.2.1 營造良好的企業(yè)文化
        5.2.2 為科技人才做好職業(yè)規(guī)劃
        5.2.3 完善科技人才的薪酬福利制度
    5.3 本章小結(jié)
第六章 總結(jié)與展望
    6.1 研究總結(jié)
    6.2 未來展望
參考文獻
攻讀學位期間發(fā)表學術(shù)論文及科研情況
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3375460