<正>中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院（簡(jiǎn)稱火箭院）任職能力評(píng)價(jià)中心建設(shè)是依托長(zhǎng)征學(xué)院企業(yè)大學(xué)的平臺(tái),緊密對(duì)接火箭院任職資格體系建設(shè)開展的試題資源庫(kù)、軟硬件系統(tǒng)集成設(shè)施與運(yùn)行機(jī)制建設(shè),經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,形成了設(shè)計(jì)實(shí)施重大人才評(píng)價(jià)專項(xiàng)考試的專業(yè)能力,以及每年滿足不少于萬(wàn)人規(guī)�？荚囋u(píng)價(jià)的系統(tǒng)能力,為高效率科學(xué)評(píng)價(jià)員工能力,牽引帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)發(fā)展與崗位成才,支撐火箭院主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 

【文章來(lái)源】：人才資源開發(fā). 2020,(24)

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【部分圖文】：

崗位任職資格原理圖

根據(jù)人才崗位和層級(jí)的不同，可在系統(tǒng)的題目級(jí)別管理中設(shè)定難、中、易、超難的選項(xiàng)，并在科目管理中設(shè)定不同崗位對(duì)應(yīng)的測(cè)試模塊，最終根據(jù)需求進(jìn)行選擇。目前，管理序列的安全生產(chǎn)、保衛(wèi)保密，黨務(wù)序列的黨風(fēng)廉政、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等已實(shí)現(xiàn)全院范圍內(nèi)的大規(guī)模人員能力測(cè)評(píng)，而技術(shù)序列、經(jīng)營(yíng)序列等試題庫(kù)仍在建設(shè)中。圖3 各人才序列試題庫(kù)建設(shè)情況

各人才序列試題庫(kù)建設(shè)情況


本文編號(hào)：3353620