<正>區(qū)域發(fā)展的概念已經(jīng)提出很多年了,具有國家戰(zhàn)略意義的京津冀的協(xié)同發(fā)展占據(jù)十分重要的意義,京津冀區(qū)域發(fā)展是國家的重大發(fā)展戰(zhàn)略,人才一體化發(fā)展是京津冀區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的重要動力。人才的發(fā)展是黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵,在推進京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,構(gòu)建京津冀人才一體化發(fā)展再度成為熱議的話題,本文圍繞這一問題展開的,首先闡明了京津冀區(qū)域人才一體化發(fā)展的內(nèi)涵,并進一步分析京津冀區(qū)域人才一體化發(fā)展 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(21)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、京津冀區(qū)域人才一體化發(fā)展的內(nèi)涵
二、京津冀區(qū)域人才一體化發(fā)展存在的問題
    (一) 京津冀區(qū)域人力資源分布不均勻
    (二) 政府的執(zhí)行力缺乏力度, 政策有效性不足
    (三) 人才區(qū)域利用效率低下
三、推動京津冀人才一體化進程的對策
    (一) 減輕地域間的隔離, 教學資源共享實現(xiàn)自由流動
    (二) 合作共享, 促進人才流動
    (三) 建立人才資源信息共享平臺



本文編號：3295604