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世界衛(wèi)生組織的人才招聘模式

發(fā)布時(shí)間:2021-06-30 12:29
  世界衛(wèi)生組織根據(jù)其職員種類繁多、來源廣泛的特點(diǎn),制定了一系列招聘政策。作者根據(jù)自己在世衛(wèi)組織工作期間了解的具體情況,結(jié)合世衛(wèi)組織《關(guān)于專業(yè)技術(shù)類及更高級(jí)別長期崗位國際招聘選拔辦法》(以下簡稱《招聘選拔辦法》),對(duì)世衛(wèi)組織的招聘工作做相應(yīng)解讀,并對(duì)如何改善中國職員數(shù)短缺的現(xiàn)狀提出一家之見。 

【文章來源】:國際人才交流. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
雇員分類
招聘選拔程序
增補(bǔ)中國職員的途徑



本文編號(hào):3257745

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