產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人才戰(zhàn)略的選擇——以江蘇省揚州市為例
發(fā)布時間:2021-05-12 14:06
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才需求結(jié)構(gòu)存在著相互的關(guān)系。眾所周知,技術(shù)進步引發(fā)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動往往會導(dǎo)致人才需求的變動,進而要求國家和社會就人才培養(yǎng)和人才供給結(jié)構(gòu)進行與之相適應(yīng)的變革與調(diào)整。文章以揚州市產(chǎn)業(yè)升級為背景,分析揚州市產(chǎn)業(yè)升級的方向和對人才需求的客觀需求,指出現(xiàn)階段揚州市人才發(fā)展的基本現(xiàn)狀和制約因素,提出產(chǎn)業(yè)升級背景下加速揚州市人才建設(shè)的對策建議。
【文章來源】:中國集體經(jīng)濟. 2019,(15)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、揚州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型方向
(一) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展方向
二、現(xiàn)階段揚州市人才結(jié)構(gòu)的基本現(xiàn)狀
三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級背景下推動揚州市人才隊伍戰(zhàn)略性發(fā)展的對策
(一) 政府層面
1. 建立優(yōu)先保障人才建設(shè)的投入機制
2. 全面細致落實各項人才發(fā)展政策
3. 搭建人才培養(yǎng)與引進的載體平臺
(二) 學(xué)校層面
1. 合理設(shè)置學(xué)科和專業(yè)
2. 持續(xù)提升學(xué)生的實踐能力
3. 加強校企互動
(三) 企業(yè)層面
1. 大力引進人才
2. 注重人才激勵
【參考文獻】:
期刊論文
[1]轉(zhuǎn)型背景下人才結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的支撐力研究——基于山西省的實證分析[J]. 張洪潮,宗香濤. 科技進步與對策. 2013(24)
[2]戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)存在的問題及對策研究——以揚州為例[J]. 陸玉珍. 長春工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2012(03)
[3]產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下的浙江省人才結(jié)構(gòu)探析[J]. 劉鋒. 山東工商學(xué)院學(xué)報. 2012(01)
本文編號:3183550
【文章來源】:中國集體經(jīng)濟. 2019,(15)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、揚州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型方向
(一) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展方向
二、現(xiàn)階段揚州市人才結(jié)構(gòu)的基本現(xiàn)狀
三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級背景下推動揚州市人才隊伍戰(zhàn)略性發(fā)展的對策
(一) 政府層面
1. 建立優(yōu)先保障人才建設(shè)的投入機制
2. 全面細致落實各項人才發(fā)展政策
3. 搭建人才培養(yǎng)與引進的載體平臺
(二) 學(xué)校層面
1. 合理設(shè)置學(xué)科和專業(yè)
2. 持續(xù)提升學(xué)生的實踐能力
3. 加強校企互動
(三) 企業(yè)層面
1. 大力引進人才
2. 注重人才激勵
【參考文獻】:
期刊論文
[1]轉(zhuǎn)型背景下人才結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的支撐力研究——基于山西省的實證分析[J]. 張洪潮,宗香濤. 科技進步與對策. 2013(24)
[2]戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)存在的問題及對策研究——以揚州為例[J]. 陸玉珍. 長春工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2012(03)
[3]產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下的浙江省人才結(jié)構(gòu)探析[J]. 劉鋒. 山東工商學(xué)院學(xué)報. 2012(01)
本文編號:3183550
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