技術(shù)技能人才需求預(yù)測(cè)模型及其檢驗(yàn)——基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)視角
發(fā)布時(shí)間:2021-05-10 13:04
BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是一種被國(guó)內(nèi)外學(xué)者們廣泛采納和應(yīng)用的人才預(yù)測(cè)方法;贐P神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)視角構(gòu)建了技術(shù)技能人才需求預(yù)測(cè)模型,并運(yùn)用2004—2017年山西省的相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)測(cè)模型的有效性和可靠性進(jìn)行了驗(yàn)證,結(jié)果證實(shí),以區(qū)域生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資額、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技三項(xiàng)費(fèi)用、年末從業(yè)人口數(shù)為關(guān)鍵指標(biāo)的技術(shù)技能人才需求預(yù)測(cè)模型具有良好的預(yù)測(cè)精度,預(yù)測(cè)效果精確有效。
【文章來(lái)源】:當(dāng)代職業(yè)教育. 2020,(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:7 頁(yè)
【文章目錄】:
一、基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)技能人才需求預(yù)測(cè)模型構(gòu)建
(一)指標(biāo)遴選
(二)具體指標(biāo)
1. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)
2. 社會(huì)發(fā)展指標(biāo)
3. 科技和教育指標(biāo)
(三)模型構(gòu)建
1. 數(shù)據(jù)樣本的選擇處理
2. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
3. 網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練與檢驗(yàn)
4. 程序?qū)崿F(xiàn)
二、實(shí)證分析
(一)樣本選擇和樣本數(shù)據(jù)來(lái)源
1. 樣本選擇
2. 樣本數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練與測(cè)試
1. 網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練
2. 網(wǎng)絡(luò)測(cè)試
三、結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]山東省信息技術(shù)行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)研究[J]. 楊西國(guó),梁科. 山東工會(huì)論壇. 2016(04)
[2]高技能人才需求預(yù)測(cè)及對(duì)策建議[J]. 何文章,咸桂彩,陳珂. 職教論壇. 2015(27)
[3]高技能人才需求的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)——以天津?yàn)槔齕J]. 王全旺,周志剛. 科技管理研究. 2009(10)
[4]BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)的MATLAB實(shí)現(xiàn)[J]. 焦淑華,夏冰,徐海靜,劉瑩. 哈爾濱金融高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào). 2009(01)
[5]基于Elman神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的江蘇技術(shù)人才需求預(yù)測(cè)[J]. 陳振斌,張萬(wàn)紅,彭勃. 商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2007(12)
[6]人才需求預(yù)測(cè)指標(biāo)體系及其實(shí)證分析[J]. 孫晉眾,林健. 沈陽(yáng)航空工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(01)
[7]人力資源需求預(yù)測(cè)模型的優(yōu)選[J]. 何永貴,韓月娥,楊實(shí)俊,張振剛. 華北電力大學(xué)學(xué)報(bào). 2005(06)
碩士論文
[1]山西省高技能人才需求預(yù)測(cè)研究[D]. 苗海艷.太原理工大學(xué) 2015
本文編號(hào):3179413
【文章來(lái)源】:當(dāng)代職業(yè)教育. 2020,(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:7 頁(yè)
【文章目錄】:
一、基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)技能人才需求預(yù)測(cè)模型構(gòu)建
(一)指標(biāo)遴選
(二)具體指標(biāo)
1. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)
2. 社會(huì)發(fā)展指標(biāo)
3. 科技和教育指標(biāo)
(三)模型構(gòu)建
1. 數(shù)據(jù)樣本的選擇處理
2. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
3. 網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練與檢驗(yàn)
4. 程序?qū)崿F(xiàn)
二、實(shí)證分析
(一)樣本選擇和樣本數(shù)據(jù)來(lái)源
1. 樣本選擇
2. 樣本數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練與測(cè)試
1. 網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練
2. 網(wǎng)絡(luò)測(cè)試
三、結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]山東省信息技術(shù)行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)研究[J]. 楊西國(guó),梁科. 山東工會(huì)論壇. 2016(04)
[2]高技能人才需求預(yù)測(cè)及對(duì)策建議[J]. 何文章,咸桂彩,陳珂. 職教論壇. 2015(27)
[3]高技能人才需求的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)——以天津?yàn)槔齕J]. 王全旺,周志剛. 科技管理研究. 2009(10)
[4]BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)的MATLAB實(shí)現(xiàn)[J]. 焦淑華,夏冰,徐海靜,劉瑩. 哈爾濱金融高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào). 2009(01)
[5]基于Elman神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的江蘇技術(shù)人才需求預(yù)測(cè)[J]. 陳振斌,張萬(wàn)紅,彭勃. 商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2007(12)
[6]人才需求預(yù)測(cè)指標(biāo)體系及其實(shí)證分析[J]. 孫晉眾,林健. 沈陽(yáng)航空工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(01)
[7]人力資源需求預(yù)測(cè)模型的優(yōu)選[J]. 何永貴,韓月娥,楊實(shí)俊,張振剛. 華北電力大學(xué)學(xué)報(bào). 2005(06)
碩士論文
[1]山西省高技能人才需求預(yù)測(cè)研究[D]. 苗海艷.太原理工大學(xué) 2015
本文編號(hào):3179413
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/shishidongtai/3179413.html
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